- विशेषताएँ
- शारीरिक जोखिम
- एर्गोनोमिक जोखिम
- विद्युतीय खतरा
- रासायनिक खतरों
- जैविक खतरे
- उदाहरण
- एक कंपनी में व्यावहारिक उदाहरण
- असुरक्षित स्थिति बनाम। असुरक्षित अधिनियम
- असुरक्षित स्थितियों में सुधार
- संदर्भ
एक असुरक्षित स्थिति एक असंतोषजनक शारीरिक स्थिति है जो एक दुर्घटना की घटना से तुरंत पहले काम के माहौल में मौजूद होती है, और यह घटना शुरू करने में महत्वपूर्ण थी। यह एक खतरा है, जो ठीक से ठीक न होने पर, किसी कर्मचारी की संपत्ति को नुकसान, चोट या मृत्यु का कारण बनता है।
इन खतरों में से कुछ दोषपूर्ण सुरक्षा प्रक्रियाएं हैं, उपकरण या उपकरण में खराबी, या आवश्यक सुरक्षा उपकरण जैसे कि चश्मे और मास्क का उपयोग करने में विफलता। सामान्यतया, यह एक ऐसी चीज है जो पहले अस्तित्व में थी और सामान्य रूप से स्वीकृत सुरक्षा स्थितियों से अलग है।
ये स्थितियाँ हमारे चारों ओर मौजूद हैं; उदाहरण के लिए, कार में होना और इसे तेज गति से चलाना असुरक्षित स्थिति पैदा करता है, जिसमें आप दुर्घटनाओं के शिकार होते हैं। यद्यपि हम ऐसी स्थितियों के प्रति संवेदनशील हैं, लेकिन ज्यादातर उन्हें उपेक्षित करते हैं।
जब एक श्रमिक को काम पर रखा जाता है, तो कंपनी को उसे असुरक्षित परिस्थितियों से बचने के लिए आवश्यक सभी जानकारी और प्रशिक्षण प्रदान करना चाहिए।
विशेषताएँ
असुरक्षित स्थितियां घर में, बाहरी गतिविधियों में, कार्यस्थल में जोखिम पैदा करती हैं।
विशिष्ट संदर्भ के आधार पर अलग-अलग विशेषताएं हैं, लेकिन सामान्य तौर पर यह कहा जा सकता है कि एक असुरक्षित स्थिति में ऐसे तत्व शामिल होते हैं जो कम या लंबे समय तक और विभिन्न उपायों में कार्यकर्ता के लिए हानिकारक हो सकते हैं।
ये असुरक्षित स्थितियां श्रमिकों को कई जोखिमों से बाहर निकालती हैं। सबसे प्रमुख जोखिमों में निम्नलिखित हैं:
शारीरिक जोखिम
ये असुरक्षित स्थितियां साल-दर-साल कई चोटों का कारण बनती हैं। जमीन पर मौजूद वस्तुएं एक सामान्य उदाहरण हैं।
- कुछ भी जो स्लिप, ट्रिप या फॉल्स का कारण बन सकता है, जैसे कि फर्श पर चलने वाली वायरिंग, फिसलन वाली मंजिलें, चलने की सतहों पर असमान असमानता, भीड़ वाले कार्य क्षेत्र, असुरक्षित किनारे आदि।
- ऐसी कोई भी चीज जो गिर सकती है, जैसे कि ऊंचाइयों से, सीढ़ी, मचान, छत या किसी भी ऊंचे कार्य क्षेत्र से काम करना।
- चलती मशीनरी के साथ असुरक्षित मशीनरी जो एक श्रमिक गलती से छू सकता है।
- अत्यधिक गर्मी या ठंडा तापमान।
- सूर्य के प्रकाश / पराबैंगनी किरणों का अत्यधिक संपर्क।
- मशीनरी के कारण जोर से और लगातार शोर।
एर्गोनोमिक जोखिम
यह असुरक्षित स्थिति का जोखिम तब होता है जब काम के प्रकार, काम करने की स्थिति और जिस स्थिति में वह काम कर रहा होता है, उसके कारण श्रमिक का शरीर तनाव में रहता है।
यह पता लगाना बहुत मुश्किल है, क्योंकि स्वास्थ्य पर इसका प्रभाव दीर्घकालिक है। अल्पकालिक एक्सपोजर के बाद के दिनों में मांसपेशियों में दर्द हो सकता है, लेकिन लंबे समय तक रहने से गंभीर बीमारी हो सकती है।
उदाहरण के लिए, खराब तरीके से समायोजित वर्कस्टेशन और कुर्सियां, वस्तुओं का बार-बार उठना, अजीब और दोहरावदार आंदोलनों, अक्सर बहुत अधिक बल का उपयोग करना, कंपन आदि।
विद्युतीय खतरा
इन जोखिमों में ढीले असुरक्षित या अलग किए गए केबल, खराब तरीके से बनाए गए बिजली के कनेक्शन, गायब पिंस, या गलत वायरिंग आदि शामिल हैं।
रासायनिक खतरों
इस प्रकार की असुरक्षित स्थिति तब होती है जब आप किसी प्रकार की रासायनिक तैयारी के संपर्क में होते हैं, यह ठोस, तरल या गैस हो सकता है।
- एसिटिलीन, प्रोपेन, कार्बन मोनोऑक्साइड और हीलियम का गैसीय उत्सर्जन।
- सफाई उत्पादों, पेंट और एसिड जैसे तरल पदार्थों के साथ संपर्क करें।
- गैसोलीन, सॉल्वैंट्स या अन्य ज्वलनशील पदार्थों के संपर्क में आना।
जैविक खतरे
क्षति या काम से जुड़े रोगों, या संक्रमित लोगों, जानवरों या पौधे सामग्री के संपर्क में जिसके साथ संपर्क है।
इस प्रकार की असुरक्षित स्थितियों के साथ कार्यस्थलों में स्कूल, डेकेयर सेंटर, विश्वविद्यालय, अस्पताल, प्रयोगशालाएं, नर्सिंग होम और बाहरी व्यवसाय शामिल हैं।
सबसे आम जोखिम रक्त या अन्य शरीर के तरल पदार्थ, कीट के काटने, बैक्टीरिया और वायरस, और पशु और पक्षी की बूंदों से होता है।
उदाहरण
काम पर असुरक्षित स्थितियों के उदाहरण हैं:
- काम की जगह, स्वतंत्र रूप से चलने और काम करने के लिए पर्याप्त जगह नहीं।
- उपयुक्त सुरक्षा उपायों के बिना अपर्याप्त वायुमंडलीय स्थिति।
- उपकरण, मशीनरी और आपूर्ति जो दोषपूर्ण हो सकती है।
- पर्याप्त चेतावनी प्रणाली का अभाव।
- खराब सफाई।
- बिना पूर्व प्रशिक्षण के मशीन का संचालन करें।
- दृश्य स्थानों में व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा की घोषणाओं को पोस्ट न करें।
एक कंपनी में व्यावहारिक उदाहरण
चलो एक विनिर्माण संयंत्र का उदाहरण लेते हैं जो भारी सामग्री को स्थानांतरित करने पर निर्भर करता है। फोर्कलिफ्ट ऑपरेशन दैनिक दिनचर्या का हिस्सा है।
अपनी कार्य शिफ्ट के अंत में, एक फोर्कलिफ्ट चालक ने पर्यवेक्षक को रिपोर्ट किया कि उसके फोर्कलिफ्ट पर ब्रेक ने काम करना बंद कर दिया है।
पर्यवेक्षक स्थापित प्रक्रिया का पालन करता है और रखरखाव के लिए एक नोट के साथ स्टीयरिंग व्हील पर एक लाल स्टिकर लगाता है जो दर्शाता है कि ब्रेक काम नहीं कर रहे हैं। टैग का अर्थ यह भी है कि अन्य पारियों को फोर्कलिफ्ट का उपयोग नहीं करना चाहिए।
जब अगली बारी आती है, तो सामग्रियों की डिलीवरी के साथ एक पतन होता है। उस पारी के लिए पर्यवेक्षक दबाव महसूस करता है और एक कार्यकर्ता को पहले से टैग किए गए फोर्कलिफ्ट को चलाने के लिए कहता है।
कार्यकर्ता फोर्कलिफ्ट पर जाता है और लाल टैग देखता है। आप नोट पढ़ते हैं, लेकिन यह तय कर सकते हैं कि क्या आप ब्रेक को नियंत्रित कर सकते हैं। कार्यकर्ता फोर्कलिफ्ट शुरू करता है और एक शेल्फ पर चलता है।
उसने नोटिस किया कि ब्रेक पूरी तरह से मृत हैं और शेल्फ से बचने के लिए बाएं मुड़ता है। यह इमारत की पार्किंग के बंद दरवाजे से टकराता है, जिससे उसमें छेद करते समय दो छेद हो जाते हैं।
असुरक्षित स्थिति बनाम। असुरक्षित अधिनियम
यह दुर्घटना एक असुरक्षित अधिनियम और एक असुरक्षित स्थिति के संयोजन के कारण हुई थी। असुरक्षित स्थिति यह थी कि फोर्कलिफ्ट को दोषपूर्ण ब्रेक के साथ संयंत्र में छोड़ दिया गया था।
असुरक्षित अधिनियम में एक कर्मचारी को यह जानने के लिए संदर्भित किया जाता है कि ब्रेक दोषपूर्ण थे और वैसे भी फोर्कलिफ्ट को चलाने का फैसला किया गया था।
कंपनी को टैग करने के लिए एक टैग और एक नोट जो इसे इम्मोबिलाइज करने के अलावा किसी अन्य प्रक्रिया में शामिल होना चाहिए। अंत में, फोर्कलिफ्ट को दोषपूर्ण ब्रेक के साथ संयंत्र में चालू किया गया था।
दूसरी ओर, कर्मचारी ने पहले से जानकर एक फोर्कलिफ्ट चलाना चुना कि ब्रेक ठीक से काम नहीं कर रहा था।
यह निर्धारित करना कि क्या स्थिति या अधिनियम मुख्य कारक था जो दुर्घटना में योगदान देता है, मुश्किल है। कर्मचारियों को उनके कार्यों के लिए जवाबदेह ठहराना बेहद महत्वपूर्ण है, लेकिन इसमें पर्यवेक्षक भी शामिल हैं।
असुरक्षित स्थितियों में सुधार
उस स्थिति में तल्लीनता से जो दुर्घटना के कारण हुई, विवरण से पता चलता है कि जोखिम को खत्म करने वाली स्थितियों में सुधार करने के लिए और अधिक किया जा सकता था। सामान्य तौर पर, स्थितियां कृत्यों की तुलना में अधिक अनुमानित होती हैं।
हालांकि एक दुर्घटना में असुरक्षित कृत्यों को इंगित करना आसान है, एक सुरक्षित कार्य वातावरण बनाए रखने के लिए पर्यवेक्षक की जिम्मेदारी पर विचार करना भी आवश्यक है। आपको हमेशा यह देखना चाहिए कि क्या दुर्घटना से बचने के लिए स्थितियों में सुधार किया जा सकता है।
आप एक असुरक्षित स्थिति को अनुशासित नहीं कर सकते। उन्हें प्रमाणित करने के लिए बस समीक्षा करने की आवश्यकता है कि वे सुरक्षित हैं।
अगली दुर्घटना एक असुरक्षित स्थिति के कारण हो सकती है जिसे देखा नहीं जा सकता था। ध्यान रखें कि किसी दुर्घटना की जांच के दौरान असुरक्षित हरकतें केवल आधी कहानी हो सकती हैं।
संदर्भ
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