संरचनात्मक बेरोजगारी: विशेषताएं, कारण और उदाहरण - अर्थव्यवस्था - 2025

संरचनात्मक बेरोजगारी लंबे का एक प्रकार है - अवधि बेरोजगारी ऐसे व्यवसायों की अक्षमता नौकरियों है कि लोगों के कौशल, जो बेरोजगार हैं से मेल खाते हैं प्रदान करने के लिए के रूप में कई कारण बनता है, है।

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि पूरी अर्थव्यवस्था में उद्योगों के लिए महत्वपूर्ण तकनीकी विकास हैं। कंपनियों को अपने विकास को जारी रखने के लिए ऐसे श्रमिकों को काम पर रखने की आवश्यकता होगी, जिनके पास प्रोग्रामिंग और गणित कौशल जैसे तकनीकी कौशल हैं।

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तकनीकी कौशल के बिना लोगों को हाशिए पर रखा जा सकता है, संरचनात्मक बेरोजगारी का अनुभव कर सकते हैं, क्योंकि बाजार और श्रमिकों में नौकरियों के बीच एक बेमेल है।

नौकरियां उपलब्ध हैं, लेकिन कंपनियों को क्या जरूरत है और श्रमिकों की पेशकश क्या हो सकती है, के बीच एक बड़ी विसंगति है।

मजबूत आर्थिक विकास की अवधि में भी संरचनात्मक बेरोजगारी होती है। यह आपूर्ति पक्ष से बेरोजगारी का एक रूप है, और अपर्याप्त समग्र मांग से नहीं।

संरचनात्मक बेरोजगारी को कम करने के लिए नीतियों में रीसाइक्लिंग और भौगोलिक सब्सिडी शामिल हैं। मांग को बढ़ावा देने के लिए राजकोषीय या मौद्रिक नीति संरचनात्मक बेरोजगारी को हल करने में अप्रभावी होगी।

विशेषताएँ

इस प्रकार की बेरोजगारी तब होती है जब अर्थव्यवस्था में गहरा परिवर्तन लोगों के कुछ समूहों के लिए काम ढूंढना मुश्किल बना देता है। अन्य प्रकार की बेरोजगारी की तुलना में सही करना अधिक कठिन है।

संरचनात्मक बेरोजगारी व्यापार चक्र के अलावा अन्य बलों के कारण होती है। इसका मतलब है कि संरचनात्मक बेरोजगारी दशकों तक रह सकती है और स्थिति को सही करने के लिए आमूल परिवर्तन की आवश्यकता हो सकती है।

यदि संरचनात्मक बेरोजगारी को संबोधित नहीं किया जाता है, तो बेरोजगारी की दर मंदी के समाप्त होने तक लंबे समय तक बढ़ सकती है। यदि नीति निर्माताओं द्वारा नजरअंदाज किया जाता है, तो यह एक उच्च प्राकृतिक बेरोजगारी दर बनाता है।

उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में पिछले तीन दशकों में सैकड़ों उच्च-भुगतान वाली विनिर्माण नौकरियां खो गई हैं क्योंकि ये उत्पादन नौकरियां चीन और अन्य जगहों जैसे कम लागत वाले क्षेत्रों में स्थानांतरित हो गई हैं।

नौकरियों की संख्या में यह कमी बेरोजगारी की एक उच्च प्राकृतिक दर बनाता है। जीवन के सभी क्षेत्रों में बढ़ती प्रौद्योगिकी भविष्य की संरचनात्मक बेरोजगारी को बढ़ाती है, क्योंकि बिना उचित कौशल के श्रमिकों को हाशिए पर रखा जाएगा।

यहां तक ​​कि कुशल श्रमिकों को निरर्थकता का सामना करना पड़ सकता है, तकनीकी अप्रचलन की उच्च दर को देखते हुए।

कारण

संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में मूलभूत परिवर्तनों के कारण होती है, और बाहरी कारकों, जैसे कि बेहतर प्रौद्योगिकी, सरकार की नीतियों और श्रमिकों की आवश्यक नौकरी कौशल की कमी के कारण होती है, जिससे श्रमिकों को रोजगार मिलना मुश्किल हो जाता है।

तकनीकी विकास

संरचनात्मक बेरोजगारी के कारणों में से किसी भी उद्योग में तकनीकी प्रगति है। यह विनिर्माण क्षेत्र में अधिक बार हो रहा है। रोबोट लगातार अकुशल श्रमिकों की जगह ले रहे हैं।

इन श्रमिकों को कंप्यूटर ऑपरेटर के रूप में प्रशिक्षण प्राप्त करना होगा यदि वे उसी उद्योग में काम करना जारी रखना चाहते हैं। उन्हें सीखना चाहिए कि उन रोबोटों को कैसे संभालना है जो वे काम कर रहे हैं जो वे पहले करते थे।

कारोबार करारनामे

एक अन्य कारण व्यापार समझौते हैं, जैसे कि उत्तर अमेरिकी मुक्त व्यापार समझौता। जब नाफ्टा ने पहली बार व्यापार प्रतिबंध हटा दिया, तो कई कारखाने मैक्सिको चले गए।

उन्होंने अपने कर्मचारियों को काम करने की जगह के बिना छोड़ दिया। यह सौदा संयुक्त राज्य में बेरोजगारी के अंतर्निहित कारणों में से एक साबित हुआ।

भौगोलिक गतिहीनता

यह तब होता है जब श्रमिक उच्च बेरोजगारी के क्षेत्रों से श्रम की कमी वाले क्षेत्रों में नहीं जा सकते हैं। ऐसा घर खरीदने / किराए पर लेने में कठिनाइयों के कारण हो सकता है।

श्रमिक उन क्षेत्रों से बहुत दूर रहते हैं जहाँ नौकरियां उपलब्ध हैं, और दुख की बात है कि वे पास नहीं हो सकते हैं।

व्यावसायिक गतिहीनता

यह अर्थव्यवस्था में बदलाव के बाद होता है, जिससे कुशल श्रम की मांग में बदलाव होता है।

उदाहरण के लिए, अगर विनिर्माण कंपनियों का बंद होना है, तो इस प्रकार की नौकरियों के लिए कौशल वाले श्रमिकों को नए उद्योगों में स्थानांतरित करना मुश्किल हो सकता है जहां बहुत अलग कौशल की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, आईटी कौशल, शिक्षण, लेखांकन।

लोगों को पीछे हटने में समय लगता है और पुराने श्रमिकों को लग सकता है कि यह बहुत कठिन है।

उदाहरण

2008-2009 मंदी

जबकि 2008-2009 की वैश्विक मंदी ने चक्रीय बेरोजगारी का कारण बना, इसने संयुक्त राज्य में संरचनात्मक बेरोजगारी को भी बढ़ाया। जैसे ही बेरोजगारी की दर 10% से अधिक हो गई, लाखों श्रमिकों के लिए औसत बेरोजगारी की अवधि में काफी वृद्धि हुई।

इन श्रमिकों का कौशल बेरोजगारी के लंबे समय के दौरान खराब हो गया, जिससे संरचनात्मक बेरोजगारी हुई।

उदास आवास बाजार ने बेरोजगारों की नौकरी की संभावनाओं को भी प्रभावित किया और इस प्रकार संरचनात्मक बेरोजगारी में वृद्धि हुई।

किसी दूसरे शहर में एक नई नौकरी के लिए स्थानांतरित करने का मतलब था कि घरों को पर्याप्त नुकसान में बेचना, कुछ ऐसा नहीं करना चाहते थे, जो कौशल और नौकरी की उपलब्धता का बेमेल निर्माण हो।

फ्रांस

फ्रांस संरचनात्मक बेरोजगारी की मार झेल रहा है। देश में प्राकृतिक आपदाओं और आर्थिक सुधारों की वजह से हड़ताल के चलते मंदी का सामना करना पड़ा है।

संरचनात्मक बेरोजगारी इस तथ्य से उत्पन्न होती है कि फ्रांस के कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा दूसरे स्तर के अस्थायी नौकरियों में भाग ले रहा है, जिसमें हड़ताल को मजबूर करने के लिए दीर्घकालिक अनुबंधों को बढ़ावा देने का बहुत कम मौका है।

यह लचीलेपन और थोड़ी नौकरी की गतिशीलता की कमी के कारण होता है, कई फ्रांसीसी श्रमिकों को छोड़ देता है जिन्होंने नए कार्यों और कौशल के लिए अनुकूल नहीं किया है। यूनियनों और फ्रांसीसी सरकार संरचनात्मक बेरोजगारी को रोकने में मदद करने के लिए बातचीत कर रहे हैं।

समाचार पत्र उद्योग

तकनीकी विकास ने अखबार उद्योग में संरचनात्मक ठहराव पैदा किया है। विज्ञापनदाता अखबारों के विज्ञापनों से लेकर वेब आधारित विज्ञापन तक से दूर हो गए हैं।

इंटरनेट पर पाए जाने वाले ऑनलाइन समाचार मीडिया ने ग्राहकों को पेपर अखबारों से दूर कर दिया है। अलग-अलग अखबार के कर्मचारियों, जैसे प्रिंटर, पत्रकार और डिलीवरी रूट के कर्मचारियों को निकाल दिया जाना था।

उनका कौशल समाचार पत्र के वितरण के विभिन्न तरीकों पर आधारित था। इसलिए, उन्हें उसी क्षेत्र में नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करने से पहले नए प्रशिक्षण से गुजरना पड़ा।

किसान

उभरती बाजार अर्थव्यवस्थाओं में किसान संरचनात्मक बेरोजगारी का एक और उदाहरण है। मुक्त व्यापार ने वैश्विक खाद्य निगमों को अपने बाजारों तक पहुंचने की अनुमति दी।

इसने छोटे किसानों को कारोबार से बाहर कर दिया। वे वैश्विक कंपनियों की कम कीमतों का मुकाबला नहीं कर सके। परिणामस्वरूप, वे काम की तलाश में शहरों की ओर चले गए। यह संरचनात्मक बेरोजगारी तब तक मौजूद थी जब तक कि उन्हें वापस नहीं लिया गया, शायद एक कारखाने की नौकरी में।

संदर्भ

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