अनौपचारिक अर्थव्यवस्था: विशेषताएं, प्रकार, कारण और उदाहरण - अर्थव्यवस्था - 2025

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था एक अर्थव्यवस्था है कि कर लगेगा या सरकार के किसी भी रूप की देखरेख नहीं कर रहा है का हिस्सा है। यह आर्थिक गतिविधियों, कंपनियों, नौकरियों और श्रमिकों का विविध सेट है, जो राज्य द्वारा विनियमित या संरक्षित नहीं हैं।

इसे अनौपचारिक क्षेत्र, छाया अर्थव्यवस्था या ग्रे अर्थव्यवस्था के रूप में भी जाना जाता है। यह अवधारणा मूल रूप से छोटी अपंजीकृत कंपनियों में स्वरोजगार के लिए लागू है। असुरक्षित नौकरियों में भुगतान किए गए रोजगार को शामिल करने के लिए इसका विस्तार किया गया है।

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अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) द्वारा 1972 में अनौपचारिक अर्थव्यवस्था की अवधारणा को अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर पेश किया गया था। तब से, अलग-अलग लेखकों और आईएलओ ने खुद कई परिभाषाएं पेश की हैं।

अन्य अवधारणाओं को अनौपचारिक अर्थव्यवस्था के रूप में चित्रित किया जा सकता है, जिसमें काला बाजार और भूमिगत अर्थव्यवस्था शामिल हो सकती है। एसोसिएटेड मुहावरों में "टेबल के नीचे," "ऑफ द बुक्स," और "पैसे के लिए काम करना" शामिल हैं।

बाजार अर्थव्यवस्था का हिस्सा

यद्यपि अनौपचारिक अर्थव्यवस्था विकासशील देशों की अर्थव्यवस्थाओं का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, लेकिन इसे अक्सर समस्याग्रस्त और असहनीय के रूप में कलंकित किया जाता है।

हालांकि, अनौपचारिक क्षेत्र गरीबों के लिए महत्वपूर्ण आर्थिक अवसर प्रदान करता है और 1960 के बाद से तेजी से विस्तार हुआ है। औपचारिक क्षेत्र में अनौपचारिक अर्थव्यवस्था को एकीकृत करना एक बड़ी राजनीतिक चुनौती है।

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था बाजार अर्थव्यवस्था का हिस्सा है, जिसका अर्थ है कि यह बिक्री के लिए वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन करती है और लाभ उत्पन्न करती है। अवैतनिक घरेलू काम और देखभाल की गतिविधियाँ इसमें योगदान नहीं करती हैं, और परिणामस्वरूप, वे अनौपचारिक अर्थव्यवस्था का हिस्सा नहीं हैं।

यह औपचारिक अर्थव्यवस्था के विपरीत ऐतिहासिक रूप से मान्यता प्राप्त है। इसका मतलब यह है कि इसमें कानूनी रूप से विनियमित व्यवसायों से परे सभी आय-उत्पादक गतिविधियां शामिल हैं।

औपचारिक अर्थव्यवस्था के विपरीत, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था की गतिविधियाँ किसी देश के सकल राष्ट्रीय उत्पाद या सकल घरेलू उत्पाद में शामिल नहीं हैं। अनौपचारिक क्षेत्र को ग्रे लेबर मार्केट के रूप में वर्णित किया जा सकता है।

अनौपचारिक क्षेत्र में भाग लेने वाले लोगों को आमतौर पर बेरोजगार के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जाता है।

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था के लक्षण

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था ज्यादातर लोगों को एहसास होने से बहुत बड़ी है। इस अर्थव्यवस्था में महिलाएं बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। अनौपचारिक अर्थव्यवस्था को बनाने वाले कार्य का प्रकार विविधतापूर्ण है, विशेष रूप से पूंजी निवेश, उपयोग की गई तकनीक और उत्पन्न आय के संदर्भ में।

स्पेक्ट्रम का भुगतान अवैतनिक परिवार के काम से लेकर स्वरोजगार तक होता है। जिसमें स्ट्रीट वेंडर, कचरा बीनने वाले, जूता फेंकने वाले, कार गार्ड, माली आदि शामिल हैं।

स्पेक्ट्रम के उच्च अंत में उच्च-स्तरीय अनौपचारिक गतिविधियां हैं, जैसे कि छोटे पैमाने पर विनिर्माण या सेवा कंपनियां। इनमें अधिक सीमित प्रविष्टि और ऑपरेशन के अनियमित घंटे हैं।

अधिकांश देशों में अनौपचारिक अर्थव्यवस्था की भूमिका एक मंदी के दौरान बढ़ जाती है और अर्थव्यवस्था के स्वस्थ और बढ़ने पर घट जाती है।

ये विशेषताएं औपचारिक क्षेत्र के व्यवसायों और कर्मचारियों से भिन्न होती हैं, जिनके पास नियमित स्थान और संचालन के घंटे और अन्य संरचित लाभ होते हैं। अनौपचारिक अर्थव्यवस्था निम्नलिखित गुणों से युक्त होती है:

आसान प्रवेश

इसका मतलब यह है कि जो कोई भी इस उद्योग में शामिल होना चाहता है, वह आमतौर पर कुछ प्रकार के काम पा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप नकद आय होती है।

स्थिर संबंधों का अभाव

बहुसंख्यक अनौपचारिक क्षेत्र के कार्यकर्ता, यहां तक ​​कि जो स्व-नियोजित या वेतनभोगी हैं, उनके पास सुरक्षित कार्य, लाभ, सामाजिक सुरक्षा या प्रतिनिधित्व तक पहुंच नहीं है।

श्रम संबंध, जहां वे मौजूद हैं, मुख्य रूप से औपचारिक गारंटी के साथ अनुबंध संबंधी समझौतों के बजाय, आकस्मिक रोजगार, रिश्तेदारी या व्यक्तिगत और सामाजिक संबंधों पर आधारित हैं।

नौकरी की सुरक्षा अभी मौजूद नहीं है। काम कम भुगतान है। नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच कोई स्थिर संबंध नहीं है, कार्यस्थल या सामाजिक सुरक्षा में कोई सुरक्षा नहीं है।

इस क्षेत्र में ऐसी परिस्थितियाँ शामिल हैं, जहाँ लोगों को बिना किसी भुगतान के काम करना होगा। इसमें ऐसे क्षेत्र भी शामिल हैं जिनमें लोग काम करते हैं और बदले में, पैसे से अधिक प्राप्त करते हैं।

छोटा पैमाना

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में सभी ऑपरेशन छोटे पैमाने पर होते हैं।

अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने वाले लोग आमतौर पर उत्पादन के कारकों के रूप में पूंजी और श्रम के बीच बहुत कम या कोई विभाजन नहीं होने के साथ संगठन के काफी निम्न स्तर पर काम करते हैं।

क्षमताओं

ज्यादातर मामलों में, यह एक अकुशल नौकरी है। इस तरह के काम के लिए आवश्यक कौशल औपचारिक शिक्षा के बाहर हासिल किए जाते हैं।

प्रकार

अनौपचारिक क्षेत्र में विभिन्न प्रकार की गतिविधियाँ शामिल हैं जो दो मुख्य प्रकार की गतिविधियों को जोड़ती हैं, जिनके भाग लेने के कारण बहुत अलग हैं और नीचे वर्णित हैं:

-प्रत्यक्षता की रणनीतियां

उत्तरजीविता गतिविधियों के रूप में भी जाना जाता है। व्यक्ति और परिवार एक आर्थिक वातावरण में काम करते हैं जहाँ अवसर अत्यंत दुर्लभ हैं।

इनमें अवैतनिक नौकरियां, अस्थायी नौकरियां, आकस्मिक नौकरियां, निर्वाह खेती, और एक साथ कई नौकरियां रखना शामिल हैं,

अनधिकृत लाभ रणनीतियों को पूरा करें

यह व्यवसायियों का तर्कसंगत व्यवहार है जो करों का भुगतान नहीं करना चाहते हैं और राज्य के नियमों से बचना चाहते हैं।

आप श्रम नियमों और अन्य संस्थागत या सरकारी नियमों से बचना चाहते हैं। आप व्यवसायों को पंजीकृत नहीं करना चाहते हैं। इनमें से कुछ गतिविधियाँ अवैध या आपराधिक हैं। इसलिए, उन्हें निम्न में विभाजित किया जा सकता है:

अनौपचारिक व्यावसायिक गतिविधियाँ

कर चोरी, श्रम नियमों और अन्य सरकारी या संस्थागत नियमों से बचना, कंपनी को पंजीकृत करने में विफलता;

भूमिगत गतिविधियाँ

आपराधिक गतिविधियों, या भ्रष्टाचार के अनुरूप। वे सांख्यिकीय कार्यालयों द्वारा पंजीकृत गतिविधियाँ नहीं हैं।

कार्यबल की संख्या

1999 में अनौपचारिक अर्थव्यवस्था पर ILO अंतर्राष्ट्रीय संगोष्ठी ने प्रस्ताव दिया कि अनौपचारिक क्षेत्र कार्यबल को तीन व्यापक समूहों में वर्गीकृत किया जा सकता है:

मालिकों

उनके पास सूक्ष्म व्यवसाय हैं जो कुछ भुगतान किए गए श्रमिकों को नियुक्त करते हैं, चाहे वे प्रशिक्षु हों या नहीं।

नि: शुल्क-लांसर्स

वे अपने स्वयं के मालिक हैं, एक-आदमी व्यवसायों का संचालन कर रहे हैं। वे अकेले या अवैतनिक श्रमिकों की मदद से काम करते हैं, आमतौर पर परिवार के सदस्य और प्रशिक्षु।

इस प्रकार के श्रमिकों के भीतर, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में सबसे अधिक प्रचलित गृह श्रमिक और सड़क विक्रेता हैं।

गृह श्रमिक अधिक हैं, जबकि सड़क विक्रेता अधिक दिखाई देते हैं। दोनों क्षेत्र संयुक्त रूप से विकासशील देशों में गैर-कृषि कार्यबल का लगभग 10-15% और विकसित देशों में 5% से अधिक कार्यबल का प्रतिनिधित्व करते हैं।

आश्रित कार्यकर्ता

भुगतान किया है या नहीं, वे सूक्ष्म उद्यमों में वेतनभोगी श्रमिकों, अवैतनिक परिवार के श्रमिकों, प्रशिक्षुओं, अनुबंध श्रमिकों, गृह श्रमिकों और भुगतान किए गए घरेलू श्रमिकों को शामिल करते हैं।

कारण

तीन दृष्टिकोण हैं जो अनौपचारिकता के कारणों को समझाने का प्रयास करते हैं। पहले का तर्क है कि अनौपचारिक क्षेत्र संभावित उत्पादक उद्यमियों का एक भंडार है, जिन्हें उच्च नियामक लागतों, विशेष रूप से प्रवेश नियमों के कारण औपचारिकता से बाहर रखा जाता है।

दूसरा अनौपचारिक लोगों को "परजीवी" के रूप में देखता है क्योंकि वे औपचारिक क्षेत्र में जीवित रहने के लिए पर्याप्त उत्पादक हैं, लेकिन करों और नियमों का पालन नहीं करने के लाभों के कारण, उच्च लाभ प्राप्त करने के लिए अनौपचारिक बने रहना चुनते हैं।

तीसरे का तर्क है कि कम-कुशल लोगों के लिए अनौपचारिकता एक जीवित रणनीति है, जो औपचारिक बनने के लिए बहुत अनुत्पादक हैं।

ब्राजील में अनौपचारिकता पर एक अध्ययन से पता चलता है कि देखने का पहला बिंदु सभी अनौपचारिक लोगों के 9.3% से मेल खाता है, जबकि दूसरा, परजीवी दृष्टि, 41.9% से मेल खाती है।

बाकी कम कुशल उद्यमियों से मेल खाते हैं जो औपचारिक बनने के लिए बहुत अधिक अनुत्पादक हैं और उत्तरजीविता रणनीति के रूप में अनौपचारिकता का उपयोग करते हैं।

ये परिणाम बताते हैं कि अनौपचारिक उद्यम बड़े पैमाने पर "परजीवी प्रजातियां हैं।" इसलिए, इसका उन्मूलन, सिद्धांत रूप में, अर्थव्यवस्था पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है।

अन्य कारक

कोस्टा रिका में अनौपचारिक श्रमिकों के एक अध्ययन ने अनौपचारिक क्षेत्र में रहने के साथ-साथ गैर-आर्थिक कारकों के लिए अन्य आर्थिक कारणों का वर्णन किया।

पहले, उन्हें लगा कि वे औपचारिक अर्थव्यवस्था में नौकरी के बजाय अनौपचारिक क्षेत्र में अपने काम के माध्यम से अधिक पैसा कमाएंगे।

दूसरा, भले ही उन्होंने कम पैसा कमाया हो, अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने से उन्हें और अधिक स्वतंत्रता की पेशकश की, अपने स्वयं के घंटों का चयन करने का अवसर, बाहर और पास के दोस्तों के काम करने का अवसर, आदि।

विकसित देशों में, कुछ लोग जो औपचारिक रूप से कार्यरत हैं, वे अपने कुछ काम औपचारिक अर्थव्यवस्था के बाहर करने का विकल्प चुन सकते हैं, ठीक है क्योंकि यह उन्हें अधिक लाभ देता है।

यद्यपि औपचारिक अर्थव्यवस्था में नौकरियां अधिक सुरक्षा और नियमितता प्रदान करती हैं, या बहुत बेहतर भुगतान करती हैं, अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने के मौद्रिक और मनोवैज्ञानिक पुरस्कारों का संयोजन कई श्रमिकों के लिए आकर्षक है।

परिणाम

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था एक विवादास्पद और महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। यह रोजगार प्रदान करता है, इस प्रकार बेरोजगारी और बेरोजगारी को कम करता है। यह शायद दुनिया के कई हिस्सों में कुपोषण से लड़ने में भी मदद करता है।

दरिद्रता

कामकाजी गरीब, विशेषकर महिलाएं, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में केंद्रित हैं। इसी तरह, अधिकांश निम्न-आय वाले परिवार अपनी सुरक्षा के लिए इस क्षेत्र पर भरोसा करते हैं।

हालांकि, अनौपचारिक कंपनियों में वृद्धि की क्षमता में कमी है, कर्मचारियों को अनिश्चित काल के लिए रोजगार में फंसा दिया।

दूसरी ओर, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था आबादी के एक बड़े हिस्से को अत्यधिक गरीबी से बचने और ऐसी आय प्राप्त करने की अनुमति दे सकती है जो उनके अस्तित्व के लिए संतोषजनक हो।

सरकारों

सरकारों के दृष्टिकोण से, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था एक दुष्चक्र बना सकती है। अनौपचारिक क्षेत्र से कर एकत्र करने में सक्षम नहीं होने से, सरकार को सार्वजनिक सेवाओं के वित्तपोषण में बाधा उत्पन्न हो सकती है। यह बदले में अनौपचारिक क्षेत्र को अधिक आकर्षक बनाता है।

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था की प्रकृति में एक मानक के रूप में विनियमन और कर-मुक्त मानक हैं। इससे सरकारी एजेंटों की सामग्री और राजनीतिक शक्ति कम हो जाती है।

दूसरी ओर, कुछ सरकारें अनौपचारिकता को एक लाभ मानती हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह अतिरिक्त श्रम को अवशोषित करने की अनुमति देता है, इस प्रकार बेरोजगारी की समस्याओं को कम करता है।

सरकारें मानती हैं कि अनौपचारिक अर्थव्यवस्था सार्थक वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन कर सकती है, आवश्यक नौकरियां पैदा कर सकती है और आयात और निर्यात में योगदान कर सकती है।

जैसे कि अनौपचारिक क्षेत्र में काम की जाँच नहीं की जाती है या राज्य के साथ पंजीकृत नहीं किया जाता है, इसके श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा का अधिकार नहीं है, और न ही वे यूनियन बना सकते हैं।

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में श्रमिकों को सरकार की नीति में एक महत्वपूर्ण आवाज की कमी है। अनौपचारिक श्रमिकों की राजनीतिक शक्ति न केवल सीमित है, बल्कि अनौपचारिक अर्थव्यवस्था का अस्तित्व अन्य राजनीतिक रूप से प्रभावशाली अभिनेताओं के लिए चुनौतियां पैदा करता है।

औपचारिक अर्थव्यवस्था के लिए प्रतियोगिता

सिस्टम की लागत और नुकसान को उजागर करते हुए, अनौपचारिक क्षेत्र का विरोध करने के लिए यूनियनों का झुकाव होता है। औपचारिक क्षेत्र के उत्पादकों को भी अनौपचारिक अर्थव्यवस्था से खतरा महसूस हो सकता है।

उत्पादन का लचीलापन, कम श्रम और उत्पादन लागत और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था की नौकरशाही स्वतंत्रता को औपचारिक उत्पादकों के लिए परिणामी प्रतिस्पर्धा के रूप में देखा जा सकता है। यह उन्हें चुनौती देता है और उस क्षेत्र पर आपत्ति करता है।

उदाहरण

सरकार की किसी भी प्रणाली में, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था विविध है और इसमें कभी-कभार सदस्य होते हैं। उदाहरण के लिए, कचरा रिसाइकलर और स्ट्रीट वेंडर, साथ ही बड़ी और अधिक सामान्य कंपनियां, जैसे कि लीमा, पेरू की पारगमन प्रणाली।

इस शब्द में अवैध गतिविधियाँ शामिल हैं, जैसे तस्करी। इसमें ट्रैफिक लाइट्स पर कार विंडशील्ड्स की सफाई, या निर्माण या प्लंबिंग का काम, कानूनी काम भी शामिल है।

अनौपचारिक अर्थव्यवस्थाओं में परिधान श्रमिक भी शामिल हैं जो घर से काम करते हैं। इसी तरह, औपचारिक कंपनियों में अनौपचारिक नौकरी करने वाले लोग।

एक बच्चा एक दिन चौदह घंटे के लिए मच्छिलादोरा में काम करने के लिए मजबूर होता है, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में काम करता है। वही वयस्क के लिए जाता है, जिसने किसी के लॉन में भाग लिया, $ 40 प्राप्त किया, कभी इसे घोषित नहीं किया, और किसी भी आयकर का भुगतान नहीं किया।

अवैध काम

ब्रिटेन में, आज सिगरेट पर कर बहुत अधिक हैं। ब्रिटेन में तम्बाकू का काला बाजार बड़ा व्यवसाय है और हजारों लोगों को रोजगार देता है।

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था के भीतर आपराधिक व्यावसायिक गतिविधियाँ जैसे मानव तस्करी, अवैध हथियारों की बिक्री और दवा की बिक्री होती है।

हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में सभी गतिविधियां आपराधिक हैं। शहर मेक्सिको सिटी में ट्रैफिक लाइट पर सिगरेट बेचने वाला एक किशोर अनौपचारिक क्षेत्र में काम कर रहा है। हालांकि, उनकी गतिविधि आपराधिक नहीं है।

आंकड़े

अनौपचारिक अर्थव्यवस्था के संबंध में आंकड़े अविश्वसनीय हैं, लेकिन इसके आकार का एक मोटा स्केच प्रदान कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, अनौपचारिक रोजगार मध्य-उत्तरी अफ्रीका में गैर-कृषि रोजगार का 58.7%, लैटिन अमेरिका में 64.6%, एशिया में 79.4% और उप-सहारा अफ्रीका में 80.4% का प्रतिनिधित्व करता है। ।

यदि कृषि रोजगार को शामिल किया जाता है, तो भारत जैसे कुछ देशों और कई उप-सहारा अफ्रीकी देशों में प्रतिशत 90% से अधिक हो जाता है। विकसित देशों के लिए अनुमान लगभग 15% है।

हाल के सर्वेक्षणों से संकेत मिलता है कि कई क्षेत्रों में अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में पिछले 20 वर्षों से 2014 तक गिरावट आई है। अफ्रीका में, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था का अनुपात अर्थव्यवस्था के लगभग 40% तक घट गया है।

विकासशील देशों में, 70% के आसपास, अनौपचारिक काम का बहुमत, स्व-नियोजित है।

संदर्भ

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