मायरा एस्ट्रिन लेविने (1920-1996) एक अमेरिकी नर्स थी जिसे संरक्षण सिद्धांत के निर्माण के लिए मान्यता दी गई थी, जो बताती है कि मेडिकल-सर्जिकल नर्सिंग के शिक्षण के लिए एक संगठनात्मक संरचना होनी चाहिए। इसके अलावा, वह एक सिविल और निजी नर्स, सर्जिकल सुपरवाइजर और क्लिनिकल इंस्ट्रक्टर के रूप में अपने व्यापक काम के लिए बाहर रहीं।
अपने पिता के स्वास्थ्य के लिए उनकी चिंता ने उन्हें 24 साल की उम्र में 1944 में कुक काउंटी स्कूल ऑफ नर्सिंग से नर्सिंग डिप्लोमा प्राप्त करने के लिए प्रेरित किया। बाद में उन्होंने 1949 में शिकागो विश्वविद्यालय में नर्सिंग की पढ़ाई पूरी की।
मायरा एस्ट्रिन लेविन। से लिया गया चित्र:
1962 में उन्हें डेट्रायट में वेन स्टेट यूनिवर्सिटी से नर्सिंग में मास्टर डिग्री प्रदान की गई। उन्होंने उसी वर्ष लोयोला विश्वविद्यालय से डॉक्टरेट की मानद उपाधि भी प्राप्त की।
वर्तमान में, लेविन का संरक्षण मॉडल नर्सिंग शिक्षा में मौलिक है, क्योंकि यह उपचार को सुविधाजनक बनाने और व्यक्ति की संरचनात्मक अखंडता के संरक्षण के लिए नर्सिंग सहभागिता और हस्तक्षेप के महत्व पर प्रकाश डालता है।
जीवनी
1944 में कुक काउंटी स्कूल ऑफ नर्सिंग से स्नातक करने के बाद, लेविन ने 1949 में शिकागो विश्वविद्यालय से नर्सिंग में स्नातक की डिग्री प्राप्त की। उन्होंने 1962 में वेन स्टेट यूनिवर्सिटी से नर्सिंग में स्नातकोत्तर की उपाधि प्राप्त की।
1944 में, नर्सिंग स्कूल में अपनी पढ़ाई खत्म करने के बाद, उन्होंने एक निजी नर्स के रूप में काम करना शुरू किया, लेकिन अगले वर्ष वह एक नर्स के रूप में संयुक्त राज्य की सेना में शामिल हो गईं। 1947 से 1950 तक वह कुक काउंटी स्कूल में भौतिक विज्ञान की नैदानिक प्रशिक्षक थीं।
1950 और 1951 के बीच उसने शिकागो में ड्रेक्सेल होम में नर्सिंग के निदेशक का पद संभाला और 1951 और 1952 के दौरान वह शिकागो विश्वविद्यालय के क्लिनिक में सर्जिकल नर्सिंग की पर्यवेक्षक थीं। बाद में, 1956 और 1962 के बीच, उन्होंने सर्जिकल सुपरवाइज़र के रूप में काम किया, लेकिन डेट्रायट के हेनरी फोर्ड अस्पताल में।
मायरा ने नेब्रास्का के ब्रायन मेमोरियल हॉस्पिटल लिंकन, कुक काउंटी स्कूल ऑफ नर्सिंग, इलिनोइस यूनिवर्सिटी और रश यूनिवर्सिटी में विभिन्न शैक्षणिक पदों पर अपना करियर जारी रखा। बाद के संस्थान में, उन्होंने ऑन्कोलॉजी नर्सिंग स्नातक कार्यक्रम का समन्वय किया।
1974 में, उन्हें इवान्स्टन अस्पताल में सतत शिक्षा विभाग का निदेशक चुना गया, जहाँ वह एक काउंसलर भी थीं। नर्सिंग में मास्टर डिग्री हासिल करने के बाद, लेविने ने विभिन्न संस्थानों में पढ़ाया, जिसमें शिकागो में इलिनोइस विश्वविद्यालय और इज़राइल में तेल अवीव विश्वविद्यालय शामिल हैं।
नर्सिंग सिद्धांत
लेविने ने कई अवसरों पर व्यक्त किया कि उन्होंने कभी एक सिद्धांत विकसित करने की कोशिश नहीं की, लेकिन नर्सिंग शिक्षण के लिए एक संगठनात्मक संरचना बनाने में कामयाब रहे, एक ऐसा क्षेत्र जिसके बारे में वह छोटी थी तभी से वह भावुक थी।
संरक्षण मॉडल ऊर्जा संरक्षण की भौतिक अवधारणा पर आधारित था, साथ ही अन्य मनोसामाजिक पहलुओं के साथ। उन्होंने तीन मौलिक सिद्धांतों को एक साथ लाया जो उपचार की सुविधा के लिए एक साथ काम करते हैं: पूर्णता या वैश्विकता, अनुकूलन और संरक्षण। तीन अवधारणाएँ जो संरक्षण के उनके सिद्धांत का आधार थीं।
अखंडता की अवधारणा को बनाए रखता है कि नर्सों को रोगी के बाहरी और आंतरिक कारकों से निपटना होगा। यह व्यक्ति को अखंडता के व्यक्ति के रूप में देखा जा सकता है और न केवल बीमार होने की अनुमति देता है। देखभाल करने वाले के रूप में नर्स उस वातावरण का एक सक्रिय हिस्सा बन जाती है।
अनुकूलन के सिद्धांत के लिए, लेवाइन ने इसे परिवर्तन की एक प्रक्रिया के रूप में माना, जिसके माध्यम से रोगी अपनी नई स्थिति की वास्तविकताओं को स्वीकार करता है। जितना बेहतर आप परिवर्तनों के अनुकूल होंगे, उतना ही बेहतर होगा कि आप उपचार और देखभाल का जवाब दे सकें।
अंत में, संरक्षण अनुकूलन का उत्पाद है। यह बताता है कि गंभीर रूप से प्रभावित होने पर भी जटिल प्रणालियां कैसे कार्य कर पाती हैं। संरक्षण व्यक्तियों को उनके शरीर के परिवर्तनों का प्रभावी ढंग से जवाब देने में सक्षम बनाता है, जबकि उनकी विशिष्टता बनाए रखता है।
संरक्षण के सिद्धांत
मायरा लेविन का मानना है कि संरक्षण मॉडल के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए कुछ हस्तक्षेप करने होंगे। उन्होंने उन्हें संरक्षण सिद्धांत कहा।
- ऊर्जा सरंक्षण। व्यक्ति को अपनी महत्वपूर्ण गतिविधियों को बनाए रखने के लिए अपनी ऊर्जा को लगातार संतुलित करने की आवश्यकता होती है। इस कारण से, यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि रोगी आराम और व्यायाम के माध्यम से बहुत अधिक ऊर्जा खर्च नहीं करता है।
- संरचनात्मक अखंडता का संरक्षण। इस सिद्धांत में, उपचार एक प्रक्रिया है जिसके द्वारा संरचनात्मक और कार्यात्मक अखंडता को पूरी तरह से संरक्षित करने के लिए बहाल किया जाता है। यह गतिविधियों या कार्यों को बढ़ावा देने के बारे में है जो रोगी की शारीरिक चिकित्सा में मदद करते हैं।
- व्यक्तिगत ईमानदारी का संरक्षण। ईमानदारी और आत्म-मूल्य को महत्वपूर्ण माना जाता है और सबसे कमजोर लोग रोगी बन जाते हैं। नर्स मरीजों को उनकी विशिष्टता और व्यक्तित्व बनाए रखने में मदद कर सकती हैं।
- सामाजिक अखंडता का संरक्षण। नर्स देखभाल में परिवारों की मदद करने की भूमिका निभाती हैं और मरीज सामाजिक और सामुदायिक संबंधों को बनाए रखते हैं। इससे अस्पताल में रहने के दौरान उनके आत्मसम्मान में वृद्धि होगी और इससे उन्हें अच्छा महसूस होगा।
समय के साथ, यह सवाल किया गया था कि क्या यह मॉडल सबसे उपयुक्त था जब यह दीर्घकालिक में किसी की बीमारी को संबोधित करता है।
ऐसा इसलिए है क्योंकि मायरा का मॉडल मुख्य रूप से व्यक्ति और उनकी पूर्णता पर केंद्रित है, जैसा कि उनके व्यक्तिगत और भावनात्मक कल्याण द्वारा एक विशिष्ट अवधि में मापा जाता है।
अन्य योगदान
लेविने, अन्य लेखकों के साथ मिलकर, नवजात शिशुओं में स्वास्थ्य संवर्धन के सिद्धांत को विकसित करने के लिए संरक्षण मॉडल के साथ काम किया।
इसके अलावा, इसमें नींद संबंधी विकारों का अध्ययन करने और देखभाल प्रथाओं को विकसित करने की भी बड़ी क्षमता थी।
संदर्भ
- नर्सिंग नर्सों के प्रशिक्षण में उपकरणों के रूप में निदान करती है: एक साहित्य समीक्षा। (2019)। Scielo.isciii.es से लिया गया
- संरक्षण मॉडल। (2019)। Nursite.com से लिया गया
- मायरा एस्ट्रिन लेविन। (2019)। Nursingtheories.weebly.com से लिया गया
- मायरा लेविन - नर्सिंग थ्योरी। (2019)। नर्सिंग-the.org से लिया गया
- मायरा एस्ट्रिन लेविन। (2019)। Esacademy.com से लिया गया