- विशेषताएँ
- नियोक्ताओं या नियोक्ताओं के प्रकार
- नियोक्ता रजिस्टर कब किया जाना चाहिए?
- नियोक्ता रजिस्टर में परिवर्तन
- कर्मचारी रिकॉर्ड
- नियोक्ता का योगदान
- क्योंकि यह महत्वपूर्ण है?
- उदाहरण
- रजिस्ट्री जानकारी
- संदर्भ
नियोक्ता पंजीकरण प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक प्राकृतिक व्यक्ति या कानूनी इकाई उचित सरकारी एजेंसी के साथ पंजीकृत काम एक या अधिक व्यक्ति दिन के एक विशिष्ट भाग के दौरान निर्धारित करने के लिए काम करने के लिए है।
नियोक्ता या नियोक्ता कानूनी या प्राकृतिक व्यक्ति है जो अपने स्वयं के नाम पर एक कंपनी, एक ऑपरेशन, एक स्थापना या एक कार्य, किसी भी महत्व या प्रकृति का प्रभारी है, जो श्रमिकों को नियुक्त करता है, जो भी उनकी संख्या।
नियोक्ता का प्रतिनिधि वह है जो अपनी ओर से और नियोक्ता की ओर से, श्रेणीबद्ध प्रशासनिक या प्रबंधकीय पदों को निष्पादित करता है। प्रशासक, प्रबंधक, निदेशक, कर्मियों या औद्योगिक संबंधों के प्रमुख, विमान या जहाजों के कप्तान और प्रशासनिक या प्रबंधन कार्यों वाले अन्य व्यक्ति नियोक्ता के प्रतिनिधि हैं।
यदि किसी को काम पर रखा जाता है, तो नियोक्ता के प्रमुख दायित्वों में कर्मचारी के आयकर को रोकना और सामाजिक स्वास्थ्य बीमा में किए जाने वाले योगदान की गणना करना शामिल है, जो कुल वेतन के अनुसार भिन्न होता है।
विशेषताएँ
नियोक्ता पंजीकरण वेतन के पहले दिन से पहले किया जाना चाहिए। आम तौर पर, नियोक्ता रजिस्ट्री संदर्भ संख्या प्राप्त करने में 5 दिन लग सकते हैं; लोगों को भुगतान करने के लिए शुरू करने से पहले आप 2 महीने से अधिक पंजीकरण नहीं कर सकते।
नियोक्ता पंजीकरण तब भी किया जाना चाहिए, जब कोई व्यक्ति केवल खुद को नियोजित कर रहा हो; उदाहरण के लिए, एक सीमित देयता कंपनी के एकमात्र निदेशक के रूप में।
नियोक्ताओं या नियोक्ताओं के प्रकार
नियोक्ता निम्नलिखित श्रेणियों में से एक में गिर सकते हैं: ऐसे लोग या समूह जो व्यवसाय चलाते हैं, या ऐसे लोग जो घरेलू कामगार हैं।
कंपनियों द्वारा वर्गीकृत किया जा सकता है:
- आपकी संपत्ति (सार्वजनिक या निजी) की उत्पत्ति।
- गतिविधि (वाणिज्यिक, सेवा या औद्योगिक)।
- कानूनी रूप (सहकारी, सीमित कंपनी या स्टॉक कंपनी)।
- आकार (बड़ा, मध्यम या छोटा)।
- एकमात्र मालिकों।
- गैर-लाभकारी और धर्मार्थ संस्थाएं।
घरेलू कामगार लोग हो सकते हैं:
- निजी घर।
- विश्वविद्यालय के स्थानीय अध्याय।
- स्थानीय कॉलेज क्लब।
- भाईचारा या भाईचारा।
नियोक्ता रजिस्टर कब किया जाना चाहिए?
- जब आप कंपनी के निदेशकों सहित किसी भी कर्मचारी को नियुक्त या भुगतान करना शुरू करते हैं।
- जब कोई भी व्यक्ति जिसने पेंशन प्राप्त की है या पहले से कोई दूसरा काम है, उसे नौकरी पर रखना है।
- कंपनी के निदेशकों सहित कर्मचारियों को खर्चों को कवर करने या लाभ प्रदान करने के लिए।
- निर्माण उद्योग योजना के तहत उपठेकेदारों का उपयोग करके, या उन भुगतानों से ली गई कटौती का दावा करना
नियोक्ता रजिस्टर में परिवर्तन
किसी भी कंपनी के नियोक्ता या कानूनी प्रतिनिधि का नियोक्ता रजिस्टर में पंजीकरण करने का कर्तव्य है। इसके अतिरिक्त, आपको निम्न से संबंधित किसी भी बदलाव के बारे में सूचित करना होगा:
- कानूनी प्रतिनिधि।
- गतिविधि जिसमें वे लगे हुए हैं।
- कंपनी का पता।
- मजदूरी में बदलाव।
- कर्मचारियों की मात्रा।
- कार्य दुर्घटनाओं।
- रिश्तेदारों की घोषणा।
कर्मचारी रिकॉर्ड
प्रत्येक रोजगार देने वाली कंपनी को प्रत्येक कर्मचारी के लिए निम्नलिखित डेटा के साथ एक मासिक रिकॉर्ड रखना चाहिए:
- पूरा नाम।
- राष्ट्रीय रजिस्ट्री का पहचान पत्र नंबर।
- संगठन में कब्जे या स्थिति।
- योगदान विवरण।
- मासिक मजदूरी।
- असाइनमेंट।
नियोक्ता का योगदान
नियोक्ता योगदान मौद्रिक योगदान को संदर्भित करता है जो नियोक्ताओं या नियोक्ताओं को श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा के लिए करना चाहिए।
सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में जो श्रम योगदान के माध्यम से वित्तपोषित है, यह वित्तपोषण आमतौर पर दो मुख्य भागों में संयुक्त है।
एक ओर, श्रमिकों द्वारा दिया गया योगदान है, जो उनके संबंधित वेतन से काट लिया जाता है; और दूसरे पर नियोक्ता का योगदान है, जो वह योगदान है जो नियोक्ता से मेल खाता है।
श्रमिकों द्वारा दिए गए योगदान के संबंध में नियोक्ता के योगदान की दर के आधार पर पूंजी कारक और श्रम कारक के अनुरूप वित्तपोषण में भागीदारी का निर्धारण करना संभव है।
कुछ योगदान प्रणालियों में, राज्य के अनुरूप तृतीय पक्ष से वित्तपोषण होता है, जिसे बजटीय वित्तपोषण के रूप में नामित किया जाता है।
क्योंकि यह महत्वपूर्ण है?
देश में औपचारिक नौकरी करने वाले कर्मचारियों और श्रमिकों के कल्याण की रक्षा के लिए विभिन्न राष्ट्रों की सरकारें बाध्य हैं।
इसीलिए, श्रम और सामाजिक सुरक्षा कानूनों के माध्यम से, कंपनियों और नियोक्ताओं को आदेश दिया जाता है और यह गारंटी देने के लिए बाध्य किया जाता है कि उनके काम पर रखने वाले कर्मचारी एक व्यवहार्य सामाजिक सुरक्षा सेवा द्वारा कवर किए गए हैं।
इसलिए, यदि आप एक कंपनी के मालिक हैं और लोगों को व्यवसाय करने के लिए नियुक्त करते हैं, तो आपको कानून का अनुपालन करना चाहिए और उस देश की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के साथ व्यवसाय पंजीकृत करना चाहिए जहां नियोक्ता की गतिविधि हो रही है।
श्रमिकों के लिए विभिन्न देशों में सामाजिक बीमा के बहुमत द्वारा कवर किए गए लाभों और आकस्मिकताओं में निम्नलिखित हैं:
- व्यापक चिकित्सा सहायता।
- आराम के लिए दैनिक मुआवजा।
- वृद्धावस्था पेंशन।
- रोजगार के अनैच्छिक नुकसान के लिए मुआवजा।
- आंशिक विकलांगता के लिए पेंशन।
- विकलांगता भत्ता।
नियोक्ता रजिस्ट्री भी राज्य को देश की औपचारिक रोजगार दर, कामकाजी उम्र की आबादी के आधार पर, और नियोजित व्यक्तियों से, जो औपचारिक रूप से अपने वर्तमान नियोक्ता की नियोक्ता रजिस्ट्री में पंजीकृत हैं, जानने की अनुमति देता है।
उदाहरण
यह उदाहरण नियोक्ता पंजीकरण के आधार पर लिया गया था कि कंपनियों को वेनेजुएला में, वेनेजुएला इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल सिक्योरिटी (IVSS) के माध्यम से, बिजनेस मैनेजमेंट सिस्टम के माध्यम से, TIUNA कहा जाना चाहिए।
वेनेजुएला की सामाजिक सुरक्षा में एक कंपनी को पंजीकृत करने का तरीका लिंक के माध्यम से है:
रजिस्ट्री जानकारी
ऑनलाइन पंजीकरण शुरू करने से पहले, निम्नलिखित जानकारी ज्ञात या उपलब्ध होनी चाहिए:
- कानूनी इकाई का प्रकार (निगम, एकमात्र स्वामित्व, एलएलसी, आदि)।
- कानूनी इकाई का नाम जैसा कि वाणिज्यिक रजिस्टर में दर्ज किया गया था।
- व्यापार नाम, यदि यह कानूनी नाम से अलग है।
- व्यवसाय का भौतिक पता।
- पोस्टल एड्रेस (यदि यह भौतिक पते से अलग है)।
- मुख्य व्यावसायिक गतिविधि संगठन द्वारा किया जाता है।
कोई भी कंपनी जिसने कम से कम एक कार्यकर्ता को नियुक्त किया है, को वेनेजुएला के सामाजिक सुरक्षा संस्थान में शामिल होना चाहिए, या तो कानूनी प्रतिनिधि के माध्यम से या विधिवत अधिकृत व्यक्ति के माध्यम से।
फॉर्म 13-12, जो बीमित व्यक्ति की नियोक्ता रजिस्ट्री है, को मासिक रूप से अपडेट किया जाना चाहिए। यह प्रारूप इस प्रकार है:
नीचे दिए गए निर्देशों को भरना है:
संदर्भ
- विकिपीडिया, मुक्त विश्वकोश (2017)। नियोक्ता पंजीकरण। से लिया गया: en.wikipedia.org
- Gov.UK (2018)। एक नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करें। से लिया गया: gov.uk.
- विकिपीडिया (2018)। नियोक्ता का योगदान। से लिया गया: es.wikipedia.org
- मिनेसोटा बेरोजगारी बीमा (2016)। नया नियोक्ता पंजीकरण। से लिया गया: uimn.org
- वेरो स्कैट (2017)। एक नियोक्ता होने के नाते। से लिया गया: vero.fi
- विक्टोरिनो अब्रूगर (2012)। SSS के साथ अपना व्यवसाय कैसे पंजीकृत करें। BusinessTips। से लिया गया: businesstips.ph।
- आईवीएसएस (2018)। वेनेजुएला के सामाजिक सुरक्षा संस्थान। से लिया गया: ivss.gov.ve.