- बदमाशी के प्रकार
- 1- स्कूल
- 2- श्रम
- 3- यौन
- 4- भेदभाव करने वाला
- 5- शक्ति
- 6- शारीरिक
- 7- मनोवैज्ञानिक
- 8- ऑनलाइन
- 9- मौखिक
- 10- यौन उत्पीड़न क्विड प्रो क्वो
- 11- पुलिस
- 12- रियल एस्टेट
- संदर्भ
सबसे अच्छा ज्ञात उत्पीड़न के प्रकार स्कूल, काम और यौन, हालांकि कई अन्य प्रकार के होते हैं कर रहे हैं। उत्पीड़न एक ऐसी घटना है जो किसी व्यक्ति या समूह के प्रति हानिकारक व्यवहार और दृष्टिकोण की उपस्थिति की विशेषता है, आमतौर पर समय के साथ।
यह आमतौर पर भेदभाव के रूप में उत्पन्न होता है, और यह आमतौर पर ऐसे संदर्भों में होता है जिसमें उत्पीड़क और उत्पीड़ितों को लगातार बातचीत करना पड़ता है, जैसे कि शैक्षिक केंद्र या कार्यस्थल।
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कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि उत्पीड़न के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है, जो एक विशिष्ट तरीके से होता है, और बदमाशी या भीड़ होती है, जो समय के साथ हानिकारक व्यवहार की पुनरावृत्ति होगी। हालांकि, व्यवहार में दो घटनाएँ आमतौर पर परस्पर विनिमय की बात कही जाती हैं।
कई अलग-अलग प्रकार के बदमाशी के साथ-साथ इसे वर्गीकृत करने के विभिन्न तरीके हैं। वे आमतौर पर जहां वे होते हैं या हमले के दौरान होने वाले हमले के प्रकार के अनुसार विभाजित होते हैं। हालांकि, कुछ डिवीजनों को पूरी तरह से अलग मानदंडों के साथ ढूंढना संभव है।
बदमाशी के प्रकार
1- स्कूल
बदमाशी या बदमाशी सबसे आम प्रकारों में से एक है जो मौजूद हैं। इसके कारण, यह सबसे अधिक अध्ययन में से एक भी है, इसलिए हमारे पास इसके प्रभावों, इसके कारणों और विभिन्न रूपों में डेटा की एक बड़ी मात्रा है जिसमें यह दिखाई देता है।
बदमाशी कई अलग-अलग तरीकों से हो सकती है। सबसे आम वह है जो छात्रों के बीच होता है, लेकिन ऐसे मामले भी हो सकते हैं जिनमें उत्पीड़न या पीड़ित की भूमिका अन्य लोगों द्वारा निभाई जाती है। इस प्रकार, कुछ अवसरों पर हमलावर एक शिक्षक या छात्रों का एक समूह हो सकता है।
इस प्रकार की बदमाशी विशेष रूप से चिंताजनक है क्योंकि जो बच्चे इसे पीड़ित हैं वे अभी भी मनोवैज्ञानिक स्तर पर बहुत कमजोर उम्र में हैं। नतीजतन, परिणाम (कम आत्मसम्मान सहित और अवसाद जैसे बीमारियों का खतरा बढ़ जाता है) पीड़ित व्यक्ति के जीवन में विस्तार कर सकते हैं।
इसके कारण, यह अध्ययन करना आवश्यक है कि बदमाशी के मामलों को कैसे कम किया जाए और इससे प्रभावित लोगों पर क्या प्रभाव पड़ता है। इस अर्थ में, सबसे स्वीकृत प्रस्तावों में बच्चों और शिक्षकों को समानुभूति और मुखरता जैसे साधनों को शिक्षित करने के अलावा नए मामलों का जल्द से जल्द पता लगाने के लिए सतर्कता बढ़ाना शामिल है।
2- श्रम
स्कूल बदमाशी के लिए सभी तरह से कार्यस्थल बदमाशी बहुत समान है, इस अंतर के साथ कि यह एक शैक्षिक केंद्र के बजाय काम के माहौल में होता है। पहले प्रकार की बदमाशी की तरह, यह आमतौर पर सबसे हानिकारक में से एक माना जाता है क्योंकि जो लोग इसे पीड़ित करते हैं वे अपने हमलावर के साथ लगातार संपर्क में रहते हैं।
कार्यस्थल उत्पीड़न क्षैतिज रूप से (नौकरी और समान जिम्मेदारी वाले लोगों के बीच) या लंबवत (बॉस से किसी अधीनस्थ या इसके विपरीत) हो सकता है। इसी समय, शिकार पर एक ही हमलावर या कई द्वारा हमला किया जा सकता है, प्रत्येक उपप्रकार के अलग-अलग परिणाम और प्रभाव हो सकते हैं।
इस प्रकार का उत्पीड़न विकसित देशों में एक बहुत ही लगातार समस्या है, और इसके परिणाम श्रमिकों के लिए और बहुत ही कंपनियों के लिए विनाशकारी हो सकते हैं जिसमें वे अपने पेशेवर काम करते हैं। इसके कारण, उन मामलों को रोकने और हल करने पर अधिक जोर दिया जा रहा है जो उनके प्रभावों से पहले मौजूद हैं।
3- यौन
सबसे अधिक सामाजिक अलार्म उत्पन्न करने वाले उत्पीड़न में से एक यौन है। यह उपप्रकार पीड़ित द्वारा किए गए एक निश्चित यौन व्यवहार के लिए एक इनाम के रूप में हमलावर द्वारा अवांछित या अनुचित प्रस्तावों की उपस्थिति की विशेषता है। आम तौर पर इस प्रकार का उत्पीड़न एक अलग सामाजिक स्थिति वाले लोगों के बीच होता है, जो कि अधिक शक्ति रखता है जो आमतौर पर इसका उपयोग करता है।
यौन उत्पीड़न सभी प्रकार के संदर्भों में हो सकता है, काम के माहौल से लेकर घर तक, दोस्तों के सर्कल या यहां तक कि सड़क पर भी हो सकता है। हमलावर और पीड़ित दोनों पुरुष या महिला हो सकते हैं, हालांकि दूसरों की तुलना में कुछ अधिक सामान्य संयोजन हैं।
आम तौर पर, हालांकि, यौन उत्पीड़न कुछ संदर्भों में दूसरों की तुलना में बहुत अधिक दंडित किया जाता है। इस प्रकार, यह तथ्य कि एक व्यक्ति सड़क पर दूसरे को बधाई देता है वह अपराध नहीं हो सकता है, लेकिन काम पर यौन एहसान के बदले में प्रचार का प्रस्ताव आक्रामक के लिए गंभीर जेल की सजा का प्रावधान कर सकता है।
4- भेदभाव करने वाला
भेदभावपूर्ण उत्पीड़न वह है जिसमें कोई व्यक्ति या समूह अपनी व्यक्तिगत विशेषताओं के कारण किसी व्यक्ति के प्रति शत्रुतापूर्ण या बदनाम व्यवहार करता है। आमतौर पर, भेदभाव सेक्स, दौड़, यौन अभिविन्यास, धार्मिक विश्वास या राजनीतिक विचारों जैसे कारकों के आधार पर होता है।
यौन उत्पीड़न के साथ के रूप में, भेदभावपूर्ण उत्पीड़न कई अलग-अलग संदर्भों में हो सकता है, हालांकि यह उन स्थितियों में अधिक सामान्य है जिसमें पीड़ित और हमलावर लंबे समय तक और अनिवार्य संपर्क करते हैं। हालांकि, इस प्रकार के उत्पीड़न से प्राप्त परिस्थितियां विशिष्ट स्थितियों में भी दिखाई देती हैं, जैसे कि किसी पार्टी में या सड़क के बीच में।
भेदभावपूर्ण उत्पीड़न आम तौर पर कमजोर अल्पसंख्यकों, जैसे विकलांग व्यक्तियों, समलैंगिकों, या एक स्थान पर बहुमत के अलावा जातीयता वाले लोगों से संबंधित है। हालांकि, यह हमेशा मामला नहीं होता है, और हमलावर और पीड़ित प्रकार के संयोजन लगभग अंतहीन हैं।
5- शक्ति
बिजली उत्पीड़न सबसे गंभीर परिणामों में से एक प्रकार है। यह पीड़ित को डराने या हमला करने के लिए हमलावर द्वारा प्राधिकरण या शारीरिक या सामाजिक शक्ति जैसे तत्वों के दुरुपयोग पर आधारित है। यह यंत्रवत् (कुछ हासिल करने के लिए) या किसी अन्य कारण से नुकसान करने के लिए हो सकता है।
इस प्रकार की बदमाशी विशेष रूप से हानिकारक है क्योंकि पीड़ित अक्सर खुद को इससे बचाने के लिए शक्तिहीन होता है। एक काम के संदर्भ में, उदाहरण के लिए, एक कार्यकर्ता के पास आमतौर पर अपने श्रेष्ठ द्वारा किए गए एक उत्पीड़न के खिलाफ खुद का बचाव करने के लिए आवश्यक उपकरण नहीं होते हैं, जिससे बहुत नकारात्मक स्थिति पैदा हो सकती है।
6- शारीरिक
उत्पीड़न के प्रकारों के बीच, भौतिक वह है जो डराने और आक्रामक व्यवहारों पर आधारित है जिसमें पीड़ित और हमलावर के बीच वास्तविक हिंसा दिखाई देती है। इस तरह के उत्पीड़न के बेहद गंभीर परिणाम हो सकते हैं, पीड़िता की मृत्यु कुछ मामलों में बहुत वास्तविक संभावना है।
ज्यादातर मामलों में, शारीरिक उत्पीड़न में केवल "मामूली" हिंसक व्यवहार शामिल होता है, जैसे कि धक्का या ट्रिपिंग। हालांकि, अन्य स्थितियों में, आक्रमणकारी अधिक हद तक हिंसा का उपयोग कर सकते हैं, पीड़ित को मार सकते हैं और गंभीर शारीरिक और मनोवैज्ञानिक नुकसान पहुंचा सकते हैं।
7- मनोवैज्ञानिक
शारीरिक बदमाशी के सिक्के का दूसरा पहलू मनोवैज्ञानिक है। इस प्रकार की आक्रामकता में, पीड़ित को हमलावर से कोई शारीरिक नुकसान नहीं होता है। हालांकि, हमलावर मानसिक क्षति पहुंचाने के लिए अपमान, नाम पुकारना या छेड़छाड़ जैसी रणनीति का उपयोग करता है।
मनोवैज्ञानिक उत्पीड़न की ख़ासियत है कि इसका पता लगाना सबसे कठिन है। कई मौकों पर पीड़ित खुद नहीं जानता कि क्या हो रहा है, क्योंकि छवि के बारे में ज्यादातर लोगों को धमकाने के बारे में शारीरिक हमलों का मतलब है और न केवल भावनात्मक या मनोवैज्ञानिक हिंसा का उपयोग।
हालांकि, इस प्रकार की बदमाशी के परिणाम बहुत गंभीर भी हो सकते हैं, क्योंकि यह पीड़ितों में अवसाद या सामाजिक चिंता जैसे विकारों का सबसे अधिक कारण है। कुछ मामलों में, इसके अलावा, इस प्रकार की आक्रामकता अन्य विशुद्ध रूप से भौतिक लोगों के साथ मिलकर होती है, जो स्थिति को और भी जटिल बना देती है।
8- ऑनलाइन
इंटरनेट बदमाशी सबसे हाल के प्रकारों में से एक है, लेकिन कुछ वर्षों में यह सबसे अधिक प्रचलित में से एक बन गया है। इसकी मुख्य विशेषता यह है कि हमले की स्थिति नेटवर्क के माध्यम से होती है, आमतौर पर एक माध्यम के रूप में सामाजिक नेटवर्क का उपयोग किया जाता है।
ऑनलाइन बदमाशी में, बुलियां अन्य पारंपरिक प्रकारों से काफी अलग उपकरणों का उपयोग करती हैं। उदाहरण के लिए, इस संदर्भ में पहचान की चोरी, इंटरनेट के माध्यम से अपमानजनक अभियान, और अन्य स्थितियों में नुकसान मुख्य रूप से मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक और सामाजिक हो सकता है।
कई लोगों के जीवन में नई तकनीकों के महत्व के कारण, विशेष रूप से सबसे युवा, ऑनलाइन बदमाशी उन लोगों के लिए बहुत गंभीर परिणाम हो सकते हैं जो इसे पीड़ित हैं।
9- मौखिक
इस सूची में हम देखेंगे कि उत्पीड़न के अंतिम प्रकार मौखिक हैं। इसकी मुख्य विशेषता यह है कि यह केवल दूसरे व्यक्ति को नुकसान पहुंचाने के लिए शब्दों का उपयोग करता है, इसके विपरीत जो अन्य संदर्भों में होता है जैसे कि शारीरिक आक्रामकता।
मौखिक उत्पीड़न को आमतौर पर मनोवैज्ञानिक उत्पीड़न या ऑनलाइन हमलों जैसे अन्य व्यापक समूहों में शामिल किया जाता है। हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि इस वर्गीकरण का अलग से अध्ययन किया जाना चाहिए क्योंकि इसमें कुछ विशेषताएं हैं जो इसे बाकी हिस्सों से अलग करती हैं।
10- यौन उत्पीड़न क्विड प्रो क्वो
Quid pro quo का अर्थ है "कुछ के लिए कुछ।" इस मामले में, यह सेक्स के बदले में लाभ प्राप्त करना होगा। यह आमतौर पर काम के वातावरण में होता है, जिसमें शक्ति वाला व्यक्ति कुछ यौन विनिमय के बदले एक अधीनस्थ (पदोन्नति, अधिक वेतन) की स्थिति में सुधार करता है।
बस प्रस्ताव पहले से ही एक प्रकार का उत्पीड़न है, लेकिन सबसे बड़ी समस्या तब उत्पन्न होती है जब अधीनस्थ प्रस्ताव को स्वीकार नहीं करता है। उस समय, पर्यवेक्षक शत्रुता और दुर्व्यवहार का माहौल बना सकता है, जिसमें वेतन में कमी, डिमोशन या यहां तक कि बर्खास्तगी जैसे परिणाम हो सकते हैं।
11- पुलिस
यह एक राज्य (क्षेत्रीय, राष्ट्रीय पुलिस, सेना…) के विभिन्न सुरक्षा बलों पर लागू किया जाता है और कानून प्रवर्तन अधिकारी के रूप में उनके कार्यों का उपयोग करते समय बुरे व्यवहार पर आधारित होता है। अपमान, ब्लैकमेल, अत्यधिक बल का उपयोग या धमकी कुछ बुरी कलाएं हैं जिनका अभ्यास किसी व्यक्ति या समूह पर किया जा सकता है।
12- रियल एस्टेट
'अचल संपत्ति जुटाने' या 'ब्लॉकबस्टिंग' के रूप में भी जाना जाता है, इस प्रकार के उत्पीड़न का उद्देश्य किसी व्यक्ति या परिवार को परेशान करना है ताकि वे अपने आवास के अधिकार का उपयोग न कर सकें।
उत्पीड़क आमतौर पर घर का मालिक या जमींदार होता है, जो अपने किरायेदारों में दुश्मनी का माहौल पैदा करता है, ताकि वे घर छोड़ने के लिए मजबूर हो जाएं। यही है, यह किरायेदार / एस के निष्कासन की मांग करता है।
संदर्भ
- "कार्यस्थल में उत्पीड़न के विभिन्न प्रकार": बैलेंस करियर। 04 मार्च, 2020 को द बैलेंस करियर से लिया गया: thebalancecareers.com।
- "11 प्रकार के कार्यस्थल उत्पीड़न (और उन्हें कैसे रोकें)" में: I - दृष्टि। पुनः प्राप्त: 04 मार्च, 2020 को I - दृष्टि: i-sight.com से।
- "विभिन्न प्रकार के उत्पीड़न को समझना": FindLaw पुनः प्राप्त: 04 मार्च, 2020 FindLaw से: Employment.findlaw.com।
- "7 सबसे आम प्रकार के कार्यस्थल उत्पीड़न": सेते हैं। पुनः प्राप्त: 04 मार्च, 2020 को इनुबार से: इनक्यूबेर.नेट।
- "उत्पीड़न": विकिपीडिया में। पुनः प्राप्त: 04 मार्च, 2020 विकिपीडिया से en.wikipedia.org