- क्या मानक हैं?
- इसके लिए मानक क्या हैं? महत्त्व
- वे समाज कार्य करने के लिए सेवा करते हैं
- उनके पास व्यवहार को विनियमित करने और मार्गदर्शन करने का एक कार्य है
- वे सामाजिक व्यवस्था बनाए रखते हैं
- वे समाज को सामंजस्य देते हैं
- वे व्यक्तिगत आत्म-नियंत्रण प्राप्त करने में मदद करते हैं
- मानकों के प्रकार
- कानूनी मानदंड
- सामाजिक मानदंडों
- मानदंड कहां पैदा होते हैं?
- विशेषताएँ
- वे सार्वभौमिक हैं
- सभी मानकों में एक मूल्य निर्णय शामिल होता है
- वे रिश्तेदार हैं
- सभी नियम समान रूप से महत्वपूर्ण नहीं हैं
- वे व्यक्तियों द्वारा नजरबंद हैं
- निष्कर्ष
नियमों की सेवा व्यवहार है कि दूसरों के लिए विनाशकारी हो सकता है और आम जनता के कल्याण के बनाए रखने के लिए नियंत्रित करते हैं। इसका महत्व विश्व स्तर पर और एक विशिष्ट देश में, परिवार और व्यक्तिगत स्तर पर दोनों महत्वपूर्ण है। जब नकारात्मक और हानिकारक व्यवहार से बचने के लिए कुछ मानक पूरे किए जाते हैं, तो सभी के लिए बेहतर परिणाम प्राप्त होते हैं।
संभवतः आपने सवाल किया है कि समाज में और इसके सभी संभावित संदर्भों में बहुत सारे नियम क्यों हैं जो हमें बताते हैं कि हमें कैसे व्यवहार करना चाहिए। कुछ क्षणों में किसी भी आदर्श को तोड़ना और कार्य करना कठिन होता है क्योंकि समाज हमसे उम्मीद करता है कि हम कार्य करेंगे।
यह सामान्य है कि जब आप इस विचार के बारे में सोचते हैं तो आप भी नाराज महसूस कर सकते हैं, क्योंकि कई बार (यदि सबसे अधिक नहीं) हम इस आधार पर कार्य करते हैं कि हमें कैसे सिखाया जाता है कि यह सही काम था।
जब हम एक समूह में रहते हैं, तो इस सह-अस्तित्व से टकराव होना सामान्य है, वास्तव में, संघर्षों का अस्तित्व हमेशा एक नकारात्मक चीज नहीं है, क्योंकि यह समूह में सकारात्मक तत्वों का योगदान दे सकता है जब तक कि ये संघर्ष उन्हें ठीक से प्रबंधित करने के लिए कैसे करें।
इसी तरह, ऐसे संघर्ष भी हैं जो समूह को एक समूह और व्यक्तिगत रूप से नुकसान पहुंचा सकते हैं। यही कारण है कि एक आदेश और दिशानिर्देशों की स्थापना जो हर किसी से सहमत है, समूह के लिए आवश्यक है। इसका तात्पर्य यह है कि समूह के सामंजस्यपूर्ण रखरखाव के पक्ष में व्यक्तिगत और समूह व्यवहार की आवश्यकता है।
सोचें कि दुनिया में लाखों लोग एक साथ रहते हैं, और अगर हम में से हर एक ने वह किया जो वह हर समय चाहता था, तो इसका मतलब यह होगा कि हमारे ग्रह का स्थान साझा करना असंभव था।
और हम न केवल उस उदाहरण को एक समूह के रूप में मानव प्रजातियों पर लागू कर सकते हैं, बल्कि उन समूहों के लिए जो हम हैं जो छोटे हैं, जैसे कि परिवार, स्कूल, कार्य, पड़ोस आदि।
क्या मानक हैं?
जब हम सामाजिक मानदंडों की बात करते हैं, तो हम उन दिशानिर्देशों का उल्लेख करते हैं जो एक निश्चित समूह को प्रभावित करते हैं। इनमें यह परिभाषित करने का कार्य है कि क्या सही है और क्या नहीं।
सामाजिक मानदंड एक निश्चित सामाजिक समूह के सदस्यों के व्यवहार को विनियमित करते हैं, इन व्यवहारों को स्वीकार्य या नहीं के रूप में वर्गीकृत करते हैं। इसके अलावा, नियम संदर्भ या उस स्थिति के अनुसार भी भिन्न हो सकते हैं जिसमें हम शामिल हैं।
यदि आप इसके बारे में सोचते हैं, तो दिन भर में आपके द्वारा किए जाने वाले लगभग सभी चीजों पर एक प्रभाव पड़ता है। चाहे काम पर, परिवार में, जोड़े के क्षेत्र में या दोस्तों के साथ। इसके अलावा, मानदंड मानव व्यवहार का निर्धारण, मार्गदर्शन और भविष्यवाणी करते हैं।
मानदंड हम में से प्रत्येक द्वारा आंतरिक रूप से और स्वीकार किए जाते हैं और, हालांकि कुछ मानक हो सकते हैं जो हमें पसंद नहीं हैं, हम सामान्य रूप से उनके अनुरूप महसूस करते हैं, क्योंकि मानदंडों में से एक आधार नैतिकता और नैतिकता है।
यह जोड़ा जाना चाहिए कि इस तथ्य के समूह में मानदंड हैं, इस पर एक एकीकृत प्रभाव पड़ता है, जिससे समूह के सदस्यों को समूह की अधिक पहचान और संबंधित महसूस होता है।
इसके लिए मानक क्या हैं? महत्त्व
वे समाज कार्य करने के लिए सेवा करते हैं
नॉर्म सामाजिक व्यवस्था का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, व्यावहारिक रूप से हाथ से चलते हैं। इसे इस तरह से समझा जाता है क्योंकि नियम एक-दूसरे के साथ अधिक संभव और अधिक सहने योग्य होते हैं।
मानदंडों के बिना कोई आदर्श आदेश नहीं है, जो, उस सामाजिक मॉडल के लिए, जिसे हमने विकसित किया है, बहुत महत्व है। उदाहरण के लिए, वे यातायात में अराजकता से बचने के लिए सेवा करते हैं।
उनके पास व्यवहार को विनियमित करने और मार्गदर्शन करने का एक कार्य है
नियम लोगों के आचरण पर नियंत्रण रखते हैं। वे एक व्यक्ति को उसके व्यवहार के अनुसार असमर्थ बना देते हैं।
यह सामाजिक स्तर पर प्रभावित करता है, व्यक्तिगत व्यवहार को विनियमित करने के बाद से, समाज की देखभाल जैसे कि उसके सदस्यों द्वारा की पेशकश की जाती है, साथ ही साथ समाज की जरूरतों का कवरेज भी।
वे सामाजिक व्यवस्था बनाए रखते हैं
सामाजिक व्यवस्था सामाजिक विज्ञान से एक अवधारणा को संदर्भित करती है, जो एक निश्चित समाज की संरचना को संदर्भित करती है, जो पदानुक्रम, नियमों और उस समाज में मौजूद संस्थानों द्वारा दी गई है।
जब हम शब्द संरचना का उल्लेख करते हैं, तो हमें सामाजिक स्तर पर कंकाल के रूप में सोचना चाहिए जो मनुष्यों के पूरे बड़े समूह के लिए अराजकता के बिना एक साथ रहने के लिए संभव बनाता है।
यह जोड़ा जाना चाहिए कि किसी समाज में नियम होने का अर्थ यह नहीं है कि उसके भीतर उसके सदस्यों के सह-अस्तित्व या व्यवहार की कोई समस्या नहीं है, लेकिन इसका मतलब यह है कि मोटे तौर पर समाज आत्म-विनाश के बिना भी विकसित हो सकता है।
वे समाज को सामंजस्य देते हैं
सामंजस्य शब्द एक निश्चित समूह के घटकों की स्वीकृति और सर्वसम्मति की डिग्री या संबंधित की धारणा को संदर्भित करता है जो कि उस समूह या विशिष्ट स्थिति के लिए है।
सामंजस्य उसी समूह के भीतर सामाजिक संपर्क की तीव्रता को माप सकता है। कुछ समझ में आता है कि आप समूह का हिस्सा हैं और आप इसे एक साथ रखते हैं।
आपको पता होना चाहिए कि एक सामंजस्यपूर्ण समूह में, जो लोग इसे बनाते हैं, वे एक समन्वित तरीके से कार्य करते हैं, और यह कि वे उन दोनों के बीच संबंध बनाए रखते हैं जो बेहतर हैं। समूह जो अच्छे सामंजस्य का आनंद लेते हैं, उस समन्वय को सरल तरीके से उद्देश्यों को प्राप्त कर सकते हैं।
लेख के केंद्रीय विषय के संबंध में, इस बिंदु पर यह समझना महत्वपूर्ण है कि एनोमी (सामाजिक अव्यवस्था) आसंजन को खतरे में डालती है।
यह जोड़ा जाना चाहिए कि नियमों का अनुपालन करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक यह धारणा है कि हमारे पास सत्तावादी आंकड़ा है जो इनाम या दंड के माध्यम से नियमों को लागू करता है।
यदि प्राधिकरण भी मानदंड का अनुपालन करता है और व्यवहार को नियंत्रित करने में अच्छा प्रदर्शन करता है, तो लोग आदर्श को अधिक इष्टतम तरीके से एकीकृत करेंगे।
वे व्यक्तिगत आत्म-नियंत्रण प्राप्त करने में मदद करते हैं
यह नियमों का पालन करके लगाए गए अनुशासन के आधार पर अधिक आत्म-नियंत्रण को सशक्त बनाने और प्राप्त करने के बारे में है।
एक निश्चित नियम का पालन करके, जो सभी के लिए लागू होता है, एक सीमा न केवल सामाजिक, बल्कि व्यक्तिगत भी बनाई जाती है।
आप स्वयं कुछ नियमों से सहमत नहीं हो सकते हैं जिन्हें आपको हर दिन जीना है, हालांकि कल्पना करें कि यदि कोई असहमत होने के लिए कुछ नियमों को पूरा नहीं करता है, तो अराजकता भयानक हो सकती है।
यह सच है कि ऐसे नियम हैं जो अप्रचलित हो गए हैं, जिनका अनुपालन करना मुश्किल है या कुछ संदर्भों में बहुत कम समझ में आता है, इसलिए यदि आप इनमें से किसी को भी ढूंढते हैं, तो आपको इसका उल्लंघन नहीं करना है, लेकिन आप बस एक अलग विकल्प की तलाश कर सकते हैं।
मानकों के प्रकार
यदि हम नियमों के प्रकारों को निर्धारित करने के लिए एक सरल वर्गीकरण का उपयोग करते हैं, तो चुना गया एक ऐसा होगा जो यह निर्धारित करता है कि नियमों को दो अलग-अलग समूहों में शामिल किया जा सकता है:
कानूनी मानदंड
क्या वे नियम विनियमों या आधिकारिक दस्तावेजों में दिखाई देते हैं। इस प्रकार के नियमों का पालन करने में विफलता संस्थागत प्रकृति के विभिन्न प्रकार (जैसे आर्थिक या प्रशासनिक) के प्रतिबंधों को लागू करती है।
एक कानूनी नियम, उदाहरण के लिए, चोरी नहीं हो सकता है।
सामाजिक मानदंडों
जिन्हें सामाजिक रूप से मान्यता प्राप्त है, उन्हें इस समूह में माना जाता है। यह उदाहरण के लिए फैशन, परंपरा, रीति-रिवाजों… आदि को संदर्भित करता है। इस प्रकार के मानदंडों का पालन करने में विफलता एक संस्थागत मंजूरी नहीं देती है, हालांकि यह सामाजिक स्तर को प्रभावित कर सकती है।
एक सामाजिक आदर्श उदाहरण के लिए एक शादी के लिए तैयार हो सकता है।
इस प्रकार, सारांश के माध्यम से, इस पहले बिंदु से हम कह सकते हैं कि एक नियम एक नियम है जो उन सामाजिक स्थितियों में लोगों के आचरण को नियंत्रित करता है जिसमें हम भाग लेते हैं।
मानदंड कहां पैदा होते हैं?
सामाजिक मानदंड आमतौर पर मौजूद विभिन्न संस्थानों से उत्पन्न होते हैं। ये संस्थाएं हैं जो निर्धारित करती हैं कि उचित व्यवहार क्या है, जो नैतिकता द्वारा निर्धारित किया गया है और इसलिए आदर्श का पालन करना चाहिए।
मानदंडों में से एक कार्य यह सुनिश्चित करना है कि सामाजिक सामंजस्य है जो लोगों को सद्भाव में रहने की अनुमति देता है।
उसी की निगरानी के लिए नियमों का अनुपालन आवश्यक है। यद्यपि हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि व्यक्ति संतुष्ट है या नहीं, इस तथ्य को व्यक्ति की अपनी स्थिति और मान्यताओं के अनुसार रखा जा सकता है।
इसके अलावा, जिस समाज में हम रहते हैं, हमारे पास उन मूल्यों की भी स्थिति होती है और जो हम मानते हैं वह सही है या नहीं। तो एक सामाजिक आदर्श जो एक संस्कृति में पूरी तरह से काम करता है, दूसरे में काम नहीं कर सकता है। इसी तरह, एक नियम का पालन न करने पर व्यक्ति के लिए नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं।
आम तौर पर, एक सजा लागू की जाती है, हालांकि, नियम को आंतरिक बनाने की तुलना में उल्लंघन को दोहराते समय सजा को बहुत कम प्रभाव पड़ता है।
मानक के लिए प्रचालनात्मक और पूरा होने के लिए, निम्नलिखित तीन शर्तों की आवश्यकता होती है:
- आबादी के एक उच्च प्रतिशत को जानबूझकर मानदंड को स्वीकार करना चाहिए।
- आबादी का एक उच्च प्रतिशत जो मानदंड को स्वीकार करता है, उसे गंभीरता से लेता है और इसे आंतरिक रूप से परिभाषित करता है।
- यदि नियम पूरा नहीं किया जाता है, तो व्यक्ति को दंडित किया जाता है।
विशेषताएँ
मानकों को सभी द्वारा विचार किए जाने वाले पांच बिंदुओं को पूरा करना चाहिए। ये बिंदु निम्नलिखित हैं:
वे सार्वभौमिक हैं
इसका मतलब यह है कि दुनिया में कोई ऐसा समूह या समाज नहीं है जिसके पास नियमों का एक सेट नहीं है, क्योंकि यदि वे उपलब्ध नहीं थे, तो सामाजिक समूह के पास आदेश की कमी होगी। जिस तरह कोई समूह समस्याओं और संघर्षों से मुक्त नहीं होता, उसी तरह कोई भी समूह नियमों से शासित होने से छूट नहीं सकता।
सभी मानकों में एक मूल्य निर्णय शामिल होता है
मानदंड आमतौर पर एक निश्चित समूह के सभी सदस्यों द्वारा साझा किए जाते हैं। यह इस तथ्य से संबंधित है कि एक स्थिति में, जो व्यवहार हर कोई सामान्य रूप से लागू करेगा वह अपेक्षित है।
इसके अलावा, जैसा कि प्रत्येक व्यक्ति व्यवहार करता है, यह एक मूल्य या नैतिक निर्णय के पीछे होता है जो हमें यह निर्धारित करने के लिए दिशानिर्देश देगा कि क्या कार्रवाई सही है या गलत है।
वे रिश्तेदार हैं
यह बिंदु इस तथ्य को संदर्भित करता है कि एक निश्चित समूह की विशेषताएं प्रस्तावित मानकों को प्रभावित करती हैं। मानदंड संस्कृति, आयु, सामाजिक भूमिका, स्थिति या यहां तक कि पेशे जैसे कारकों से प्रभावित हो सकते हैं।
सभी नियम समान रूप से महत्वपूर्ण नहीं हैं
यह सच है कि सभी नियम हमें अधिक से अधिक सामान्य सद्भाव में रहने में मदद करते हैं, लेकिन सभी समान रूप से प्रासंगिक नहीं हैं। केवल उस सजा के उदाहरण को देखना आवश्यक है जो एक निश्चित मानदंड के उल्लंघन को दूसरे के संबंध में मजबूर करता है।
वे व्यक्तियों द्वारा नजरबंद हैं
यह इंगित करता है कि किसी भी प्रकार के नियम के बेहतर अनुपालन के लिए, लोगों को पूरी तरह से समझने के लिए सबसे अच्छा तरीका है कि नियम को पूरा और सम्मानित क्यों किया जाना चाहिए।
इसके अलावा, जब समय के साथ मानदंडों को आंतरिक किया जाता है, तो समाजीकरण की प्रक्रिया के माध्यम से, वे व्यक्ति का हिस्सा बन जाते हैं; इस प्रकार यह सुनिश्चित करना कि उनके साथ अनुपालन स्वाभाविक रूप से होता है।
एक बार नियमों की विशेषताओं के बारे में बताया गया है कि वे कहां से आते हैं और वे क्या हैं, यह फ़ंक्शन या महत्व को जानने का समय है, जो कि सामाजिक वातावरण में इन नियमों का है।
निष्कर्ष
यह लेख उन निर्णयों को प्रभावित करने के लिए नहीं है जो लोगों को अपना जीवन जीने के लिए करना चाहिए, लेकिन आपको यह समझने में मदद करने के लिए कि अन्य मनुष्यों से घिरे रहने से कभी-कभी स्वयं और दूसरों दोनों के लिए सम्मान का अर्थ होता है।
याद रखें कि प्रत्येक नियम के पीछे एक नैतिक कारण है जो आपको जल्दी से देख सकता है कि नियमों का पालन करना क्यों महत्वपूर्ण है।