- कानूनी संभाल
- उत्पत्ति और इतिहास
- कंपनियों का निर्माण
- वाणिज्यिक कंपनियों के तत्व
- व्यक्तिगत तत्व
- पैट्रिमोनियल तत्व
- औपचारिक तत्व
- इसके तत्वों के अनुसार वर्गीकरण
- लोगों का समाज
- इंटरमीडिएट कंपनियां
- पूंजी कंपनियों
- प्रकार और उनकी विशेषताएं
- सोसीदाद एनोनेमा (एसए)
- सीमित देयता कंपनी (एस। डी। आरएल)
- सामूहिक समाज
- सरल सीमित भागीदारी (S. en C.)
- शेयरों द्वारा सीमित भागीदारी (S. en C. por A.)
- सहकारी समिति (SC)
- मर्केंटाइल कंपनियों का गठन कैसे किया जाता है?
- संविधान की स्थापना करें
- यह किस लिए हैं?
- फायदे और नुकसान
- उदाहरण
- अनाम समाज
- सीमित दायित्व
- सामूहिक समाज
- शेयरों द्वारा सीमित भागीदारी
- सहयोगी समाज
- संदर्भ
वाणिज्यिक कंपनियां कानूनी संस्थाएं हैं जो लोगों के एक संघ द्वारा गठित होती हैं, चाहे प्राकृतिक, कानूनी, या दोनों का मिश्रण, एक वाणिज्यिक या औद्योगिक कंपनी को आगे बढ़ाने के लिए, जिसका उद्देश्य वाणिज्यिक कृत्यों का निष्पादन है।
इस कारण से, वे संस्थाएं हैं जो कानून अपने स्वयं के कानूनी व्यक्तित्व के साथ पहचानता है और इसे बनाने वाले सदस्यों से अलग है। जैसा कि उनके पास अपनी संपत्ति भी है, वे अपने प्रयासों को एक सामान्य लाभकारी उद्देश्य के निष्पादन के लिए निर्देशित करते हैं।
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सामान्य तौर पर, वाणिज्यिक अधिनियम ऐसी गतिविधियां हैं जो वाणिज्यिक कानून के अधीन हैं, इस प्रकार खुद को नागरिक कंपनियों से अलग करना, जिनके कॉर्पोरेट उद्देश्य वाणिज्यिक कृत्यों पर विचार नहीं करते हैं।
कंपनी के सदस्य एक साझा उद्देश्य को साझा करते हैं और अपनी विविध प्रतिभाओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक साथ आते हैं और विशिष्ट उल्लिखित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपने उपलब्ध कौशल या संसाधनों को सामूहिक रूप से व्यवस्थित करते हैं।
वाणिज्यिक कंपनियों को अपनी स्वयं की संपत्ति और क्षमता के साथ एक अधिवास के तहत एक संप्रदाय या नाम के साथ, अपनी ओर से आगे बढ़ने की विशेषता है।
कानूनी संभाल
एक वाणिज्यिक कंपनी का गठन एक दस्तावेज के माध्यम से किया जाना चाहिए जिसमें कानून में वर्णित सभी पहलू शामिल हैं, और फिर इसी रजिस्ट्री में तय किया जाना चाहिए।
वे अपनी संरचना को आवश्यकतानुसार कई बार बदल सकते हैं। यही है, वे भागीदारों को बदल सकते हैं, दूसरे के साथ विलय कर सकते हैं, विभाजित कर सकते हैं, नए सदस्यों को शामिल कर सकते हैं, व्यावसायिक गतिविधि को बदल सकते हैं या घटक दस्तावेज़ में स्थापित विधियों को बदल सकते हैं।
हालांकि, व्यापारिक कंपनियों की ख़ासियत यह है कि लागू संशोधनों में से प्रत्येक को रजिस्ट्री में शामिल किया जाना चाहिए जहां इसे शामिल किया गया था।
दूसरी ओर, वाणिज्यिक कंपनियों को तब भंग किया जा सकता है जब उनके साझेदार गतिविधि को समाप्त करने का निर्णय लेते हैं, या जब वे कंपनी को क़ानून में या कानून में स्थापित कारणों के लिए खपत मानते हैं।
जब ऐसा होता है, तो कंपनी का परिसमापन किया जाना चाहिए, कंपनी की सभी परिसंपत्तियों को नकदी में परिवर्तित करना, ताकि देनदारियों का भुगतान किया जा सके और प्रत्येक के शेयरों की संख्या के अनुसार, शेष धनराशि को भागीदारों के बीच वितरित किया जा सके।
प्रत्येक देश में विभिन्न वाणिज्यिक कंपनियों को विनियमित करने के लिए कानूनी नियम हैं। उदाहरण के लिए, स्पेन में पूंजी कंपनियों का कानून, अर्जेंटीना में वाणिज्यिक कंपनियों का कानून, मैक्सिको में वाणिज्यिक कंपनियों का सामान्य कानून आदि।
उत्पत्ति और इतिहास
व्यापारिक कंपनियों का निर्माण रोम में शुरू हुआ, जहां एक आदिम नागरिक समाज मौजूद था, जो धार्मिक और पारिवारिक कारणों से, आकर्षक आर्थिक गतिविधियों के माध्यम से कार्य करता था। समय के साथ, इस संगठन ने आज हमें ज्ञात संरचना के लिए रास्ता दिया।
527 से 565 के बीच शासन करने वाले जस्टिनियन के समय में, रोमन कानून ने सार्वभौमिक, कॉर्पस, या कॉलेजों के नाम के तहत कॉर्पोरेट संस्थाओं की एक श्रृंखला को मान्यता दी। इनमें निजी संघ, राजनीतिक समूह और कारीगर या व्यापारी दोषी शामिल थे।
इन निकायों के पास संपत्ति रखने और अनुबंध में प्रवेश करने, उपहार प्राप्त करने और वसीयत करने, मुकदमा करने और मुकदमा चलाने और अपने प्रतिनिधियों के माध्यम से कानूनी कार्य करने का अधिकार था।
दुनिया की सबसे पुरानी व्यापारिक कंपनी, स्वीडन में स्टोरा कोपरबर्ग खनन समुदाय ने 1347 में किंग मैग्नस एरिकसन से अनुमति प्राप्त की।
मध्यकाल में, व्यापारियों ने संघों के माध्यम से व्यापार किया। जब लोगों ने लाभ कमाने के लिए एक साथ काम किया, तो कानून ने माना कि एक वाणिज्यिक कंपनी पैदा हुई।
व्यापारिक समाजों का सबसे पुराना प्रतिनिधित्व कंपनी कहलाता था, जो अब एक सामूहिक समाज बन जाएगा।
कंपनियों का निर्माण
17 वीं शताब्दी में, डच और अंग्रेजी कंपनियों के निर्माण, जैसे डच ईस्ट इंडिया कंपनी और हडसन की बे कंपनी, को यूरोपीय देशों की औपनिवेशिक कंपनियों को चलाने के लिए अधिकृत किया गया था।
शेयरों के स्वामित्व के प्रमाण के रूप में एम्स्टर्डम स्टॉक एक्सचेंज में अपने शेयरों का व्यापार करने में सक्षम होने के कारण निवेशकों को कागजी प्रमाण पत्र जारी किए गए थे। उन्हें कंपनी से स्पष्ट रूप से सीमित देयता भी प्राप्त हुई।
इंग्लिश ईस्ट इंडिया कंपनी "ब्रह्मांड में सबसे बड़ा व्यापारी समाज" के रूप में लेबल, एक कंपनी की समृद्ध क्षमता का प्रतीक है, साथ ही साथ नए व्यापार के तरीके, जो क्रूर और शोषणकारी हो सकता है।
जब पूंजीवाद का उदय हुआ, तो इसके विकास के लिए सबसे उपयुक्त उपकरण बनाए गए।
यूरोपीय कानून में इस प्रकार की कंपनी का विस्तार 1867 के फ्रांसीसी कानून से शुरू होता है, जिसने इस प्रकार की कंपनी की स्थापना के लिए सरकार से पूर्व प्राधिकरण की आवश्यकता को समाप्त कर दिया।
वाणिज्यिक कंपनियों के तत्व
इस प्रकार की साझेदारी में तीन आवश्यक तत्व भाग लेते हैं, जिन्हें हम नीचे संक्षेप में बताएंगे।
व्यक्तिगत तत्व
यह भागीदारों से बना है, वे लोग हैं जो अपने प्रयासों को पूल करते हैं और पूंजी का योगदान करते हैं।
पैट्रिमोनियल तत्व
यह संपत्ति, कार्य और सामाजिक पूंजी को बनाने के लिए, प्रत्येक भागीदार द्वारा भुगतान की गई कुल संपत्ति के संचय से बनता है।
औपचारिक तत्व
यह नियमों का समूह है, जो कि एक कानूनी इकाई के रूप में कंपनी को शुरू करने वाले अनुबंध से संबंधित है।
इसके तत्वों के अनुसार वर्गीकरण
जिस तरह से इसके तत्वों का गठन किया गया है, उसके अनुसार वाणिज्यिक कंपनियों को कई मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है। यहां हम कुछ सबसे सामान्य प्रकारों पर ध्यान देंगे।
लोगों का समाज
वे समाज हैं जहां व्यक्तिगत तत्व प्रमुख है। सरल और सामूहिक सीमित भागीदारी शामिल है।
इंटरमीडिएट कंपनियां
वे वे समाज हैं जिनमें प्रमुख तत्व स्पष्ट नहीं है। शेयरों और सीमित देयता कंपनी द्वारा सीमित भागीदारी शामिल है।
पूंजी कंपनियों
वे ऐसे समाज हैं जहां सामाजिक पूंजी प्रधान है। निगम और सहकारी समितियां शामिल हैं। बदले में, दो प्रकार की पूंजी होती है:
- परिवर्तनीय पूंजी: वह है जो वाणिज्यिक कंपनी की प्रगति के अनुसार लचीली है।
- निश्चित पूंजी: वह पूंजी है जिसे तब तक संशोधित नहीं किया जा सकता, जब तक कि उपनियमों में कोई संशोधन न किया जाए।
प्रकार और उनकी विशेषताएं
सोसीदाद एनोनेमा (एसए)
- यह कर प्रणाली के भीतर सबसे आम प्रकार की कंपनी है।
- यह विशेष रूप से उन साझेदारों से बना है जिनकी ड्यूटी उनके शेयरों के भुगतान तक सीमित है।
- भागीदारों की सीमा के बिना, न्यूनतम दो भागीदारों की आवश्यकता होती है।
- आपका प्रवास 99 साल तक हो सकता है।
- भागीदारों द्वारा भुगतान की गई पूंजी को शेयरों में विभाजित किया गया है। यह कंपनी खुली या बंद हो सकती है, क्योंकि यह शेयरों की सार्वजनिक पेशकश कर सकती है या नहीं कर सकती है।
सीमित देयता कंपनी (एस। डी। आरएल)
- साझेदारों द्वारा बनाया गया, केवल उनके योगदान का भुगतान करने के लिए बाध्य है, बिना पार्टियों द्वारा प्रतिनिधित्व योग्य शीर्षक द्वारा प्रतिनिधित्व किया जा सकता है, क्योंकि उन्हें केवल कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताओं और मामलों के साथ सौंपा जा सकता है।
- इसमें एक प्रारंभिक पूंजी है जिसे अविभाज्य योगदान और भागीदारों के बीच समान भागों में विभाजित किया गया है। कोई भी दूसरों की तुलना में कम या अधिक भागीदारी का मालिक नहीं हो सकता है।
- भागीदारों को निर्देशात्मक निर्णय लेने का अधिकार है, साथ ही प्रशासनिक बोर्ड से संबंधित हैं।
सामूहिक समाज
- कंपनी का नाम एक या अधिक भागीदारों के नाम के साथ बनाया जाएगा। यदि सभी नाम व्यावसायिक नाम में नहीं हैं, तो शब्द "और कंपनी" या समकक्ष जोड़े जाएंगे।
- कम से कम दो पार्टनर होने चाहिए।
- एक न्यूनतम पूंजी लागू नहीं है।
- साझेदार व्यक्तिगत रूप से ऋण का जवाब देते हैं, वे प्रत्यक्ष प्रबंधक हैं।
- पार्टनर्स एक ही समय में अपने कार्यबल और पूंजी का योगदान कर सकते हैं। उन्हें सीधे कंपनी का प्रबंधन करने का अधिकार है।
सरल सीमित भागीदारी (S. en C.)
- एक या एक से अधिक सीमित भागीदारों से, जो असीमित कॉर्पोरेट दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं, और एक या एक से अधिक सीमित भागीदारों द्वारा, केवल उनके योगदान का भुगतान करने के लिए बाध्य हैं।
- एक या एक से अधिक भागीदारों के नाम के साथ। यदि सभी नाम सूचीबद्ध नहीं हैं, तो "और कंपनी" या समकक्ष शब्द का पालन करें।
- शब्द "सीमित भागीदारी" या इसका संक्षिप्त नाम "एस। सी। में »
- कोई स्थापित न्यूनतम पूंजी नहीं है।
- कम से कम दो पार्टनर होने चाहिए।
शेयरों द्वारा सीमित भागीदारी (S. en C. por A.)
- दो प्रकार के साझेदार हैं: सीमित भागीदार और सीमित भागीदार। सीमित भागीदार कंपनी के सभी दायित्वों के लिए तीसरे पक्ष के लिए बाध्य होगा जहां उसने भाग लिया है।
- इसकी पूंजी शेयरों द्वारा दर्शायी जाती है। इसलिए, सभी भागीदार समान जिम्मेदारियों के लिए बाध्य नहीं हैं।
- सीमित भागीदार प्रशासक नहीं हो सकते हैं, हालांकि वे अपनी साझेदारी की निगरानी और अधिकृत कर सकते हैं।
- एक न्यूनतम पूंजी लागू नहीं है।
- कम से कम दो पार्टनर होने चाहिए।
सहकारी समिति (SC)
- इसमें भागीदारों के संघटन का अधिक सहभागी और क्षैतिज रूप है।
- सभी साथी मजदूर वर्ग का हिस्सा हैं।
- जिम्मेदारी को पूरक किया जा सकता है, जहां भागीदार निगमन, या सीमित के लेखों में स्थापित राशि तक अपनी स्वयं की पूंजी के साथ जवाब देते हैं, जहां वे अपने योगदान की मात्रा तक प्रतिक्रिया करते हैं।
- कोई न्यूनतम या अधिकतम शेयर पूंजी निर्धारित नहीं है। हालाँकि, यह हमेशा परिवर्तनशील होना चाहिए।
- कम से कम पांच भागीदार होने चाहिए।
मर्केंटाइल कंपनियों का गठन कैसे किया जाता है?
कंपनी स्थापित करने से पहले, आपको यह तय करना होगा कि आपका नाम या संप्रदाय क्या होगा।
इसके लिए, मर्केंटाइल रजिस्ट्री से पहले एक नकारात्मक नाम प्रमाणीकरण का अनुरोध करना आवश्यक है, एक आवेदन प्रसंस्करण जहां कंपनी के भविष्य के नाम के लिए अधिकतम तीन विकल्प खेले जाएंगे।
सभी वाणिज्यिक कंपनियों को वाणिज्यिक रजिस्ट्री में पंजीकृत होना चाहिए। वे इस प्रक्रिया से अपने कानूनी व्यक्तित्व का अधिग्रहण करते हैं।
संविधान की स्थापना करें
कंपनी का संविधान एक सार्वजनिक विलेख में एक नोटरी से पहले बनाया जाना चाहिए और भागीदारों द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए। इस लेखन में निम्नलिखित डेटा परिलक्षित होना चाहिए:
- भागीदारों में से: नाम, पेशा, पता, वैवाहिक स्थिति और वैवाहिक स्थिति।
- कंपनी का नाम और पता।
- कॉर्पोरेट उद्देश्य, जिसे विकसित करने की गतिविधि है।
- कंपनी की अवधि
- सब्स्क्राइब्ड कैपिटल: वाणिज्यिक कंपनी के प्रकार के आधार पर, यह आवश्यक होगा कि इसे पूरी तरह से भुगतान किया गया हो या नहीं, इसमें न केवल नकदी शामिल है, बल्कि वास्तविक या व्यक्तिगत संपत्ति भी है।
- प्रत्येक भागीदार द्वारा सदस्यता ली गई पूंजी का अंश, और शेयरों की संख्या (सीमित भागीदारी) या शेयर (संयुक्त स्टॉक कंपनी) जिसमें इसे विभाजित किया गया है।
- कंपनी का प्रशासनिक निकाय: स्थिति और उसकी शक्तियों का चुनाव।
- ऐसे क़ानून जिनके द्वारा कंपनी को शासित किया जाना है।
निम्नलिखित दस्तावेज को नोटरी को प्रस्तुत किया जाना चाहिए ताकि वह दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने को अधिकृत कर सके: मर्केंटाइल रजिस्ट्री द्वारा जारी नाम का प्रमाणीकरण, और पूंजी स्टॉक की जमा की बैंक रसीद।
एक बार प्रक्रियाएं पूरी हो जाने के बाद, 15 दिनों के भीतर, कंपनी के निर्माण के लिए समर्थन कार्यालय नोटरी के कानूनी नोटिस के एक समाचार पत्र में एक नोटिस सम्मिलित करता है।
यह किस लिए हैं?
वाणिज्यिक कंपनियां कानूनी संस्थाएं हैं जो एक वाणिज्यिक कंपनी के साथ भाग लेने और संचालित करने के लिए लोगों के समूह द्वारा बनाई गई हैं। एक कंपनी को अपने अधिकार क्षेत्र के कॉर्पोरेट कानून के आधार पर, राजकोषीय और वित्तीय जिम्मेदारी के प्रयोजनों के लिए विभिन्न तरीकों से आयोजित किया जा सकता है।
साझेदारी की व्यवसाय की रेखा आम तौर पर यह निर्धारित करेगी कि किस व्यवसाय संरचना को चुना गया है। जैसे, एक कंपनी को एक प्रकार का व्यवसाय माना जा सकता है।
एक वाणिज्यिक कंपनी अनिवार्य रूप से एक कानूनी व्यक्ति है, इस अर्थ में कि यह उन लोगों से अलग इकाई है जो इसके संचालन का प्रबंधन, प्रबंधन और समर्थन करते हैं।
एक व्यवसाय में एक व्यक्ति के रूप में कई समान कानूनी अधिकार और जिम्मेदारियां होती हैं, जैसे कि अनुबंधों में प्रवेश करना, मुकदमा करने या मुकदमा करने का अधिकार, पैसा उधार लेना, करों का भुगतान करना, अपनी संपत्ति, और कर्मचारियों को किराए पर लेना।
वे आम तौर पर कुछ प्रकार की व्यावसायिक गतिविधि से लाभ के लिए आयोजित किए जाते हैं, हालांकि कुछ को गैर-लाभकारी धर्मार्थ संगठन के रूप में संरचित किया जा सकता है। प्रत्येक देश की कंपनियों और कॉर्पोरेट संरचनाओं की अपनी पदानुक्रम है, हालांकि कई समानताएं हैं।
फायदे और नुकसान
एक निगम बनाने के लाभों में आय विविधीकरण, एक मजबूत प्रयास-इनाम सहसंबंध, रचनात्मक स्वतंत्रता और लचीलापन शामिल हैं।
- शेयरधारकों के लिए सीमित देयता।
- संरचना अच्छी तरह से समझ और स्वीकार की जाती है।
- महत्वपूर्ण पूंजी जुटाने की क्षमता।
- भविष्य के लाभ के साथ उन्हें ऑफसेट करने के नुकसान के साथ प्रगति की संभावना।
- संपत्ति को बेचने और स्थानांतरित करने में आसान।
- मुनाफे को कंपनी में पुनर्निवेश किया जा सकता है या शेयरधारकों को लाभांश के रूप में भुगतान किया जा सकता है।
दुनिया के सबसे बड़े व्यक्तिगत भाग्य में से कई लोगों ने खुद का व्यवसाय शुरू कर दिया है।
नुकसान में वित्तीय जिम्मेदारी में वृद्धि, कानूनी जिम्मेदारी में वृद्धि, लंबे समय तक काम के घंटे, कर्मचारियों के लिए जिम्मेदारी और प्रशासनिक, नियामक और कर जिम्मेदारियां शामिल हैं।
उदाहरण
नीचे मैक्सिको में स्थित व्यापारिक कंपनियों के उदाहरण हैं, उनके प्रकार के अनुसार।
अनाम समाज
- बिम्बो एसए डे सीवी: खाद्य उत्पादों की तैयारी और वितरण।
- अलपुरा SA de CV: डेयरी उत्पादों का उत्पादन और विपणन।
- लाला एसए डे सीवी: डेयरी उत्पादों का उत्पादन और विपणन।
सीमित दायित्व
- Becomar de México S. de RL de CV: प्रयोगशाला मशीनरी और उपकरण।
- जनरल मोटर्स डी मेक्सिको, एस डी आरएल: कारों और ट्रकों का निर्माण।
- गुडइयर सर्विसिकस कॉमेरियलस एस। डी। आरएल डे सीवी: कॉचेरा।
- मेबे मेक्सिको, एस। डी आरएल डे सीवी: रसोई फर्नीचर का निर्माण।
सामूहिक समाज
- कूपरेटिवा ला क्रूज़ अज़ुल: सीमेंट उत्पाद।
- Kpmg Cárdenas Dosal, SC: लेखा परीक्षा, कर और सलाहकार सेवाएं।
- क्लब डी पाइलटोस एवाडोर्स प्रोफेश्नलीस डे मेक्सिको, एससी: स्कूल।
- लोकप्रिय बचत बैंक यंगा एससी: सांस्कृतिक बचत को बढ़ावा देना।
शेयरों द्वारा सीमित भागीदारी
- बैडर डे मेक्सिको, एस एन सी। पोर ए डे सीवी: गोजातीय त्वचा का परिवर्तन।
- ग्रुपो ब्लू बनी वाई सिया, एस एन सी। पोर ए।: बिजली का उत्पादन और वितरण।
- लोरेटो बिल्डर्स पार्टनर्स, एस एन सी। पो। ए।: कंस्ट्रक्टोरा।
- एन प्लस कंसल्टेंट्स द्वारा एनर्जी प्लस उंगर शावेज, एस। एन।
सहयोगी समाज
- सहकारी सोसायटी ऑफ वर्कर्स ऑफ पास्कल, एससीएल: पेय पदार्थों का विपणन।
- ऑटोएक्सप्रेस, एससीएल: क्रेडिट।
- सोसीडेड कूपरेटिवा डी कंज्यूमो पेमेक्स, एसएलएल: माल और सेवाओं की खपत।
- कूपरेटिवा ला क्रूज़ अज़ुल, एसएलएल: सीमेंटमेंट्स।
संदर्भ
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