एक अन्तः समूह लोगों जिसके सदस्य वफादारी की मजबूत भावनाओं का अनुभव और एक दूसरे के साथ अपनेपन की किसी भी समूह है। एक समूह में पैदा होने वाली भावनाओं के कारण, जो लोग इसके हैं वे समूह के बाहर सभी लोगों के खिलाफ भेदभाव करते हैं (जिसे आउट-समूह के रूप में जाना जाता है)।
एंडोग्रुप का अध्ययन सामाजिक मनोविज्ञान के लिए मौलिक है। क्योंकि लोग सामाजिक प्राणी हैं, हमारे व्यक्तित्व का ज्यादातर हिस्सा उन समूहों के आधार पर बनेगा, जिनसे हम संबंधित हैं। इस प्रकार, केवल अन्य लोगों के साथ लक्षणों की एक श्रृंखला साझा करके, हम उन लोगों के साथ भेदभाव करेंगे, जो हमारे जैसे नहीं हैं।
यह भेदभाव पूरे इतिहास में कई प्रयोगों में सिद्ध हुआ है। 'अंतर्ग्रही पूर्वाग्रह' के रूप में जाना जाता है, यह नस्लवाद, घृणा अपराधों और लिंगवाद जैसी गंभीर समस्याओं की जड़ में हो सकता है; लेकिन यह भी दैनिक जीवन पर आधारित है, इसके बिना यह एक समस्या है।
इस लेख में हम अध्ययन करेंगे कि इन-ग्रुप में क्या शामिल है, और यह पूर्वाग्रह हमारे जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में हमें कैसे प्रभावित करता है।
विशेषताएँ
इसकी सबसे बुनियादी अभिव्यक्ति में, एक एंडोग्रुप बस उन लोगों का एक समूह है जिनके साथ हम एक विशेषता साझा करते हैं। "हम" और "बाहरी" के बीच का विभाजन तब भी होता है जब साझा विशेषता कोई फर्क नहीं पड़ता।
इस प्रकार, तथाकथित «न्यूनतम समूह प्रतिमान» के कारण, लोग इस तरह के तुच्छ मुद्दों के लिए कुछ का हिस्सा महसूस कर सकते हैं जैसे कि कक्षा के एक तरफ बैठे या दूसरे, एक पड़ोस में रहने वाले या दूसरे, या एक अलग बालों का रंग होना।
हालांकि, कई मामलों में संदर्भ समूह के साथ पहचान ही अधिक गहरी है। जितने अधिक गुण, मूल्य और व्यवहार उसी के अन्य सदस्यों के साथ साझा किए जाते हैं, उतना ही यह हमारे व्यवहार के तरीके को प्रभावित करेगा।
नीचे हम एक एंडोग्रुप से संबंधित सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं और प्रभावों को देखेंगे।
अपनेपन की भावना
मानव की बुनियादी जरूरतों में से एक संबद्धता है। यही है, लोगों को अच्छी तरह से होने के लिए दूसरों द्वारा समर्थित महसूस करने की आवश्यकता है।
एक एंडोग्रुप हमें इस संबंध में मदद कर सकता है, अपने जैसे लोगों द्वारा समझ और स्वीकृति की भावना पैदा कर सकता है।
यह लोगों के आत्म-सम्मान पर बहुत शक्तिशाली प्रभाव डाल सकता है। सामान्य तौर पर, कोई ऐसा व्यक्ति जो उस समूह से संबंध रखता है जिसके साथ वे पहचाने हुए महसूस करते हैं और जिसमें वे उन्हें स्वीकार करते हैं, उनके विश्वासों पर कार्य करना अधिक न्यायसंगत लगेगा। इसके विपरीत, सामाजिक समर्थन के बिना कोई व्यक्ति अपने कार्यों से अधिक सतर्क होगा।
व्यवहार में बदलाव
दूसरी ओर, एक समूह के साथ पूरी तरह से पहचान एक दोधारी तलवार हो सकती है। एक बार जब किसी व्यक्ति ने व्यवहार करने के तरीके में बहुत अधिक निवेश किया है, तो उनके लिए यह बहुत मुश्किल हो सकता है कि वे जिस तरह से कार्य करते हैं, भले ही वे वास्तव में करें।
Marques और Páez (1996) के एक अध्ययन में, तथाकथित "ब्लैक शीप इफ़ेक्ट" का वर्णन किया गया था। इन शोधकर्ताओं के अनुसार, हम इन-ग्रुप मेंबर्स को जज करते हैं, जो हमसे ज्यादा कठोर व्यवहार करते हैं।
इस कारण से, यह हमारे लिए मुश्किल हो सकता है जो हमारे संदर्भ समूह से संबंधित हैं। यह लंबे समय में बहुत सारी समस्याएं पैदा कर सकता है, जैसे कि एक समूह के सदस्य बहुत समान हो सकते हैं, वे कभी भी समान नहीं होंगे।
आचार संहिता
सबसे चरम मामलों में, एक एंडोग्रुप से संबंधित व्यक्ति एक व्यक्ति को खुद के लिए सोचना बंद कर सकता है और बस नियमों के अनुसार व्यवहार करना शुरू कर सकता है।
यह विभिन्न क्षेत्रों में हो सकता है, जैसे कि धर्म, राजनीतिक विचारधारा या सामाजिक आंदोलनों के मामले में। सामान्य तौर पर, व्यवहार के नियमों की एक श्रृंखला को अंधा अपनाने से आमतौर पर व्यक्ति को लाभ की तुलना में अधिक समस्याएं होती हैं।
समूह में पूर्वाग्रह
एक समूह के साथ पूरी तरह से पहचान करने के साथ सबसे गंभीर समस्याओं में से एक को सभी को दो श्रेणियों में विभाजित करना शुरू होता है: "उन्हें" और "हमें।"
यह, "सामाजिक ध्रुवीकरण" के रूप में भी जाना जाता है, इसमें शामिल सभी लोगों के लिए सभी प्रकार के नकारात्मक परिणाम हैं।
सामाजिक ध्रुवीकरण के प्रभाव के कारण, हम किसी व्यक्ति को उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं, उनके होने के तरीके और उनके व्यवहार करने के तरीके के आधार पर देखना बंद कर देते हैं।
इसके विपरीत, हमने उसे उन समूहों के अनुसार लेबल करना शुरू कर दिया, जिनके पास वह है, अपनी विशेषताओं के कारण।
उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो "स्किनहेड" आंदोलन से संबंधित है, वह दूसरों को यह नहीं देखेगा कि वे वास्तव में क्या हैं, बल्कि उनकी जाति या जातीय समूह के अनुसार। यह, सामान्य रूप से, घृणा, भय और हिंसा का नेतृत्व करता है।
कई अध्ययनों से पता चला है कि ऐतिहासिक क्षणों में समूह-पूर्वाग्रह बहुत अधिक स्पष्ट होते हैं जब संसाधन दुर्लभ होते हैं।
इस प्रकार, एक आर्थिक संकट या युद्ध हमें हमारे संदर्भ समूह के साथ अधिक पहचाने जाने और अलग-अलग लोगों से घृणा करने का कारण बन सकता है।
आम तौर पर, यह पूर्वाग्रह भेदभाव, नस्लवाद, लिंगवाद और रूढ़ियों जैसी समस्याओं का आधार है।
उदाहरण
संभवतः इन-ग्रुप प्रभावों के स्पष्ट उदाहरणों में से एक प्रसिद्ध स्टैनफोर्ड जेल प्रयोग है। इसमें व्यवहार पर सामाजिक भूमिकाओं के प्रभावों का अध्ययन करने के लिए 24 विश्वविद्यालय के छात्रों की भर्ती की गई थी।
प्रयोग में निम्नलिखित शामिल थे। दो समूहों में विभाजित होने के बाद, छात्रों को एक काल्पनिक जेल के "कैदियों" और "गार्ड" की भूमिका सौंपी गई।
स्थिति को अधिक यथार्थवाद देने के लिए, कैदियों को शाही कोशिकाओं में सोना पड़ता था और केवल एक बागे और सैंडल पहनना पड़ता था; जबकि गार्ड वर्दी में थे और रात में घर लौट सकते थे।
केवल रक्षकों को दिए गए निर्देश, जिन्हें बेतरतीब ढंग से चुना गया था, यह था कि वे शारीरिक हिंसा का उपयोग नहीं कर सकते थे।
हालांकि, कुछ दिनों के बाद जिसमें उन्होंने अपनी भूमिका पूरी तरह से ग्रहण कर ली थी, उन्होंने कैदियों को अपने दुश्मन के रूप में देखना शुरू कर दिया।
इस प्रकार, वे तेजी से दुखद तरीके से उनका इलाज करने लगे। उदाहरण के लिए, उन्हें बाथरूम में जाने से मना किया गया था, उन्हें फर्श पर नंगा कर दिया गया था, भोजन से वंचित किया गया था, और लगातार अपमानित और अपमान किया गया था। यह सब, क्योंकि वे उन्हें एक समूह के भाग के रूप में देखना शुरू कर दिया।
अंत में, प्रतिभागियों के मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य के लिए कुछ शोधकर्ताओं की चिंता के कारण प्रयोग को शुरू करने के कुछ दिनों बाद रोकना पड़ा।
संदर्भ
- "एंडग्रुप के साथ पूर्णांक समानता और पहचान की धारणा: क्या यह पूर्वाग्रह को बढ़ाता या घटाता है?" में: Psicothema। 14 जून 2018 को Psicothema: psicothema.com से पुनः प्राप्त।
- “सामाजिक पहचान और कुटिल व्यवहार के विरोध में दलित पक्षपात। मनोविज्ञान के छात्रों के साथ एक अध्ययन "में: एक्टा एकडेमिका। 14 जून, 2018 को अकादमिक रिकॉर्ड: aacademica.org से लिया गया।
- "जेन इलियट प्रयोग: एंडोग्रुप पक्षपात और भेदभाव": एंथ्रोपोरामा। 14 जून, 2018 को Antroporama: antroporama.net से लिया गया।
- "सामाजिक ध्रुवीकरण": मनोविज्ञान और व्यवहार। 14 जून, 2018 को मनोविज्ञान और व्यवहार से पुनर्प्राप्त: psicologiayconducta.com।
- "स्टैनफोर्ड जेल प्रयोग": विकिपीडिया में। 14 जून, 2018 को विकिपीडिया: es.wikipedia.org से पुनः प्राप्त।