- एर्गोनॉमिक्स के प्रकारों की सूची
- 1- भौतिक एर्गोनॉमिक्स
- 2- विशिष्ट आवश्यकताओं की एर्गोनॉमिक्स
- 3- संज्ञानात्मक एर्गोनॉमिक्स
- 4- संगठनात्मक एर्गोनॉमिक्स
- 5- पर्यावरणीय एर्गोनॉमिक्स
- 6- सुधारात्मक एर्गोनॉमिक्स
- 7- निवारक एर्गोनॉमिक्स
- 8- माइक्रो-एर्गोनॉमिक्स
- 9- मैक्रो-एर्गोनॉमिक्स
- संदर्भ
Ergonomics के प्रकार हैं शारीरिक ergonomics, विशिष्ट जरूरतों, संज्ञानात्मक, संगठनात्मक, सूक्ष्म ergonomics और स्थूल ergonomics।
इनमें से प्रत्येक एर्गोनॉमिक्स एक अलग दृष्टिकोण से अध्ययन करने के लिए ज़िम्मेदार है, मनुष्य और उस प्रणाली के मौजूदा तत्वों के बीच संबंध जिसमें वे भाग लेते हैं: काम, स्कूल, घर, अन्य।
यह अध्ययन उन परिस्थितियों को सुधारने के उद्देश्य से किया जाता है जिनमें व्यक्ति कार्य करते हैं। इसका मतलब है कि एर्गोनोमिक डिज़ाइन का उद्देश्य क्षति से बचना है जो उपकरण और पर्यावरण के अन्य घटकों के साथ बातचीत करके लोगों को उत्पन्न किया जा सकता है।
इस अर्थ में, एर्गोनॉमिक्स कार्यात्मक, आरामदायक और सुरक्षित स्थान विकसित करना चाहता है। यह अनुशासन न केवल व्यक्तियों, बल्कि प्रणाली के कामकाज को भी बढ़ाने की कोशिश करता है, क्योंकि यह कार्यों और अन्य गतिविधियों को पूरा करने की सुविधा प्रदान करता है।
इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, विभिन्न प्रकार के एर्गोनॉमिक्स अध्ययन के विभिन्न क्षेत्रों पर आधारित हैं, जिसमें एंथ्रोपोमेट्री, बायोमैकेनिक्स, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, औद्योगिक डिजाइन, शरीर विज्ञान और मनोविज्ञान शामिल हैं।
एर्गोनॉमिक्स के प्रकारों की सूची
1- भौतिक एर्गोनॉमिक्स
भौतिकी एर्गोनॉमिक्स का सबसे आम प्रकार है। यह शारीरिक गतिविधियों के विकास के संबंध में मानव शरीर रचना और मानवशास्त्रीय, शारीरिक और जैव-रासायनिक विशेषताओं का अध्ययन करने का प्रभारी है। यह एर्गोनॉमिक्स काम टीमों और उनके उपयोगकर्ताओं के बीच बातचीत का अध्ययन करता है।
वह शारीरिक स्थितियों का इलाज या रोकथाम के लिए उत्पादों के डिजाइन के लिए जिम्मेदार है, जैसे कि कार्पल टनल सिंड्रोम, रीढ़ में विचलन, अन्य। उदाहरण के लिए, अधिक आरामदायक कुर्सियाँ, डेस्क और कंप्यूटर कीबोर्ड बनाए जा सकते हैं।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उत्पाद निर्माण भौतिक एर्गोनॉमिक्स का एकमात्र कार्य नहीं है। यह गतिविधि करते समय मानव शरीर की सही स्थिति से संबंधित तत्वों का भी अध्ययन करता है।
भौतिक एर्गोनॉमिक्स द्वारा पदोन्नत पदों के कुछ उदाहरण हैं:
- किसी भी गतिविधि को करते समय, पीठ की प्राकृतिक वक्रता बनाए रखना आवश्यक है। खड़े होने पर, एक पैर को दूसरे के सामने रखने की सिफारिश की जाती है, क्योंकि इससे रीढ़ की सही स्थिति में मदद मिलती है।
- बैठने पर, काठ का समर्थन करने की सिफारिश की जाती है। अन्यथा, वापस सी आकार में वक्र हो जाता है, जिससे भविष्य में समस्याएं हो सकती हैं।
- जमीन पर मौजूद किसी वस्तु को उठाते समय अपनी पीठ को मोड़ने की अनुशंसा नहीं की जाती है। सबसे उपयुक्त बात स्क्वाट होगी, पैरों के तलवों पर शरीर के वजन का समर्थन करना और पीठ पर भार को हल्का करना।
- हर समय, गर्दन को रीढ़ के अनुरूप रखना चाहिए
- कंप्यूटर पर बैठते समय, बाहों की उचित स्थिति को कोहनी पर 90 ° का कोण बनाना होता है।
- जब कंप्यूटर कीबोर्ड पर टाइप किया जाता है, तो कलाई को अग्र-भुजा के समान स्तर पर रखा जाना चाहिए।
- यदि आप कई घंटों से बैठे हैं, तो स्थिति को बदलते हुए समय-समय पर सीट को समायोजित करने की सिफारिश की जाती है। इस तरह, शरीर हमेशा एक ही स्थान पर रहने से थकता नहीं है।
2- विशिष्ट आवश्यकताओं की एर्गोनॉमिक्स
विशिष्ट आवश्यकताओं की एर्गोनॉमिक्स भौतिक एर्गोनॉमिक्स का एक उपप्रकार है जो उन लोगों के लिए विकल्प के डिजाइन के लिए जिम्मेदार है जिनके पास किसी प्रकार की विशिष्ट आवश्यकता है।
उदाहरण के लिए, इस प्रकार के एर्गोनॉमिक्स अध्ययन करते हैं और उन स्थानों के निर्माण को प्रोत्साहित करते हैं जिनमें वयस्कों द्वारा मदद किए बिना एक बच्चा स्वाभाविक रूप से कार्य कर सकता है।
इसी तरह, भौतिक या संज्ञानात्मक प्रतिबद्धताओं वाले लोगों के लिए उपयुक्त रिक्त स्थान का निर्माण इस एर्गोनॉमिक्स का हिस्सा है।
3- संज्ञानात्मक एर्गोनॉमिक्स
यह मानसिक प्रक्रियाओं के अध्ययन को संदर्भित करता है और वे व्यक्तियों और प्रणाली के अन्य तत्वों के बीच संबंधों को कैसे प्रभावित करते हैं।
यह अनुशासन दूसरों के बीच धारणा, स्मृति, तर्क, बाहरी उत्तेजनाओं की प्रतिक्रिया की गति जैसी प्रक्रियाओं का अध्ययन करता है।
यह दूसरों के बीच निर्णय लेने, काम से उत्पन्न तनाव, मानसिक दबाव, मानसिक कौशल का भी अध्ययन करता है।
4- संगठनात्मक एर्गोनॉमिक्स
संगठनात्मक एर्गोनॉमिक्स एक संस्था की नीतियों के विषय में अनुकूलन प्रणालियों के प्रभारी हैं।
कुछ पहलू जो संगठनात्मक एर्गोनॉमिक्स का हिस्सा हैं, उनमें संचार प्रणाली में सुधार, टीमवर्क का प्रचार, अन्य शामिल हैं।
5- पर्यावरणीय एर्गोनॉमिक्स
पर्यावरणीय एर्गोनॉमिक्स भौतिक अंतरिक्ष के साथ मानव संबंधों के अध्ययन की ओर उन्मुख है। इस अर्थ में, वे मौसम, तापमान, दबाव, प्रकाश स्तर, ध्वनियों, जैसी अन्य स्थितियों को ध्यान में रखते हैं।
इस प्रकार का एर्गोनॉमिक्स यह निर्धारित करता है कि एक सुखद वातावरण के विकास के लिए सबसे उपयुक्त स्थानिक विन्यास क्या है।
उदाहरण के लिए, एक ऐसे स्थान पर जहां बहुत सारे इलेक्ट्रॉनिक उपकरण हैं, यह सबसे अच्छा है कि उपकरणों को ओवरहीटिंग से बचाने के लिए तापमान 16 और 18 डिग्री सेल्सियस के बीच हो।
6- सुधारात्मक एर्गोनॉमिक्स
सुधारात्मक एर्गोनॉमिक्स अनुशासन की वह शाखा है जो उन स्थानों का मूल्यांकन करने के लिए ज़िम्मेदार होती है जिनमें मनुष्य का विकास होता है।
यह पुष्टि करता है कि इन वातावरणों में काम करने वाले व्यक्तियों की शारीरिक और मानसिक अखंडता की रक्षा के लिए उपाय किए जाते हैं।
एर्गोनोमिक समस्याओं की स्थिति में, सुधारात्मक एर्गोनॉमिक्स सिस्टम प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए सुझाव देता है।
7- निवारक एर्गोनॉमिक्स
निवारक एर्गोनॉमिक्स का उद्देश्य काम के स्थानों में सुरक्षा और शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य के महत्व के बारे में श्रमिकों में जागरूकता पैदा करना है।
इसी तरह, यह आरामदायक स्थानों में काम करने के महत्व पर प्रकाश डालता है जो मांसपेशियों की थकान को यथासंभव कम करता है।
8- माइक्रो-एर्गोनॉमिक्स
माइक्रो-एर्गोनॉमिक्स इसका मुख्य उद्देश्य उन उत्पादों का निर्माण है, जिन्हें उपयोग में आसान और पर्यावरण में एकीकृत करने की विशेषता है, जिसमें व्यक्ति काम करते हैं।
इसके अतिरिक्त, माइक्रो-एर्गोनॉमिक्स द्वारा विकसित डिजाइन कार्यात्मक, विश्वसनीय, आरामदायक और सुरक्षित हैं।
9- मैक्रो-एर्गोनॉमिक्स
मैक्रो-एर्गोनॉमिक्स प्रोग्रामिंग और सॉफ्टवेयर के डिजाइन पर आधारित है जो उपयोगकर्ताओं के काम को सुविधाजनक बनाता है।
वह एक ऐसी प्रणाली के पक्ष में है जिसमें मानव और तकनीकी कारक संस्था के कामकाज को अधिकतम करने के लिए सह-अस्तित्व रखते हैं।
संदर्भ
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