कोलम्बिया में श्रमिक आंदोलन: कारण, लक्षण, परिणाम - इतिहास - 2025

कोलम्बिया में श्रमिक आंदोलन कारीगर संगठनों के साथ, 19 वीं सदी के मध्य में इसकी मिसाल था। हालांकि, दुनिया के बाकी हिस्सों में जो हुआ, उसके विपरीत, इसने 20 वीं शताब्दी तक अपनी असली यात्रा शुरू नहीं की।

इस देरी का कारण देश में औद्योगीकरण की कमी थी, बस उस घटना ने ग्रह के अन्य हिस्सों में श्रमिकों के आंदोलनों के संगठन को प्रेरित किया था। कोलंबिया में किसानों को संगठित करना अधिक आम था।

बनारस नरसंहार के दौरान हड़ताल करने वाले नेता - स्रोत: http://www.asis बनेio.co/la-masacre-de-las-bananeras/ क्रिएटिव कॉमन्स CC0 लाइसेंस के तहत

यह तब बदल गया जब श्रमिकों ने कोलम्बियाई क्षेत्र में सक्रिय विदेशी बहुराष्ट्रीय कंपनियों के खिलाफ विरोध करना शुरू कर दिया। एक घटना जिसने श्रमिकों के संघर्ष को प्रेरित किया, वह केले के पौधों का नरसंहार था। अन्य स्थानों की तरह, संगठित मुख्य कारण मजदूरों के अधिकारों की कमी थी।

श्रमिक संगठन के मुख्य मॉडल यूनियनों ने हड़ताल और लामबंदी के माध्यम से अपने विरोध का विकास किया। विशेषज्ञों के अनुसार, इन अधिकारों में गिरावट आई है, लिबरल सरकारें अपने पक्ष में कानून बनाना शुरू करने वाली पहली थीं, हालांकि हाल के वर्षों में नवउदारवादी व्यवस्था लागू हुई है।

मूल

कोलम्बिया में श्रमिक आंदोलनों के पूर्ववर्ती पारस्परिक संगठन थे जो उन्नीसवीं शताब्दी के मध्य में दिखाई दिए थे। वास्तव में, वे कारीगरों के समूह थे। हालांकि, सरकार ने भी 1890 में उनमें से एक को अवैध बना दिया, यह देखते हुए कि वह राजनीतिक गतिविधियों को अंजाम दे रहा था।

पहला संघ संगठन जो एक कानूनी व्यक्तित्व का प्रबंधन करता था, 1906 में सिंदिकैटो डी टाइपोग्राफी डी बोगोटा था, जो राज्य के लिए बड़े पैमाने पर संगठनों को स्वीकार करने का मार्ग खोल रहा था।

उस तारीख से 1930 तक, यूनियनों की संख्या 99 तक विस्तारित की गई थी, हालांकि यह अगले वर्ष तक नहीं होगा जब कांग्रेस ने अपनी गतिविधि का उपयोग करने के अधिकार को मान्यता दी। उस समय कन्फेडरेशन ऑफ कोलम्बियाई वर्कर्स (CTC) की स्थापना हुई थी। इससे पहले, 1920 में, यूनियनों ने मान्यता प्राप्त हड़ताल का अधिकार रखने में सफलता हासिल की थी।

सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्र

देश के दुर्लभ औद्योगिक ताने-बाने को देखते हुए, यह अन्य क्षेत्र थे जिन्होंने श्रमिकों के संघर्ष को संगठित करना शुरू किया। इनमें से परिवहन खड़ा था। 2 नवंबर, 1878 को, प्रशांत रेलकर्मियों ने कोलंबिया में पहली हड़ताल शुरू की।

एक अन्य महत्वपूर्ण क्षेत्र गोदी श्रमिकों का था। अटलांटिक क्षेत्र में, 1910 में, वे उस समय के सबसे महत्वपूर्ण हमलों में से एक थे।

उन पहले लामबंदी के दौरान, श्रमिकों को स्वायत्तता से संगठित करना था, क्योंकि उन्हें मार्गदर्शन करने के लिए कोई यूनियन नहीं थी।

पहली मई

कोलंबिया के इतिहास में कंजर्वेटिव रिपब्लिक नामक समय पूरे उदारवादी और प्रगतिशील आंदोलन के प्रति काफी दमनकारी था। यह एक कारण था कि मई दिवस, श्रमिक दिवस का जश्न देश के बाकी हिस्सों की तुलना में एक सदी के लगभग एक चौथाई हिस्से में आया।

इस दिन का पहला उत्सव 1914 में, बोगोटा में एक कारीगर संगठन, यूनिअन ओबेरे कोलम्बियाना की पहल पर हुआ था। जश्न मनाने के लिए, उन्हें कारखाने के मालिकों से उनके लिए राजधानी की सड़कों के माध्यम से श्रमिकों को मार्च करने की अनुमति देने का अनुरोध करना पड़ा।

नगरपालिका परिषद ने उत्सव का समर्थन करने का फैसला किया और अपने कार्यकर्ताओं को छुट्टियां दीं, कोलंबिया के बाकी शहरों और कस्बों के लोगों को भी आमंत्रित किया।

ट्रेड यूनियन आंदोलन

प्रथम विश्व युद्ध के अंत में, कोलम्बिया एक प्रमुख कृषि प्रधान देश था, जिसमें ज़मींदार कुलीन वर्ग था जो अर्थव्यवस्था और सत्ता के स्रोतों का एक अच्छा हिस्सा था। उनके साथ, एक शक्तिशाली कैथोलिक पदानुक्रम और एक सेना थी जो कंजर्वेटिव पार्टी से जुड़ी हुई थी।

यह स्थिति श्रमिक आंदोलन की उपस्थिति के लिए बहुत अनुकूल नहीं थी, हालांकि 1924 में पहली श्रमिक कांग्रेस आयोजित की गई थी। अगले वर्ष, कोलम्बियाई ट्रेड यूनियन संघ दिखाई दिया और, 1926 में, रिवोल्यूशनरी सोशलिस्ट पार्टी।

केले के बागानों का नरसंहार

इस घटना ने एक मजबूत श्रमिक आंदोलन के निर्माण को प्रेरित किया जो केले के बागानों का नरसंहार था। यह एक तूफान से पहले था, 1927 में, वृक्षारोपण का एक हिस्सा तबाह हो गया, जिससे कई कर्मचारी बेरोजगार हो गए।

श्रमिकों को कोई मदद नहीं मिली, इसलिए उन्होंने संगठित होना शुरू कर दिया और उनके प्रतिनिधियों ने अक्टूबर 1928 में आपके सामने याचिकाओं की एक श्रृंखला प्रस्तुत की। हालांकि, बातचीत में उनके प्रयास को अस्वीकार कर दिया गया था। इसे देखते हुए मजदूरों ने 12 नवंबर को हड़ताल की।

केले की हड़ताल 16,000 से 32,000 लोगों के बीच हुई थी। उनका मुख्य उद्देश्य नागरिक और सामाजिक अधिकारों को प्राप्त करना था, जिसमें कुछ कमी थी। सरकार की प्रतिक्रिया उन्हें विध्वंसक घोषित करने की थी। दमन, 5 दिसंबर को, श्रमिकों के एक नरसंहार में समाप्त हो गया।

वर्षों बाद, 1948 में, जॉर्ज एलीसेर गैटैन ने पुष्टि की कि इस नरसंहार का अर्थ था कोलम्बियाई श्रमिक वर्ग का जन्म।

कारण

कई लेखकों ने बताया है कि कोलम्बिया में श्रमिक आंदोलन सामाजिक विकास के प्रकार से संबंधित है जो कि हुआ है और उन्होंने आधुनिकता को आधुनिकता कहा है।

कोलंबियाई श्रमिक आंदोलन की ख़ासियत के ऐतिहासिक कारणों में से एक उदारवादियों और रूढ़िवादियों के बीच निरंतर टकराव था। ऑलिगार्क्स और चर्च द्वारा समर्थित उत्तरार्द्ध, अर्ध-सामंती संरचनाओं को बनाए रखने के पक्ष में थे। दूसरी ओर, पूर्व ने अधिक समतावादी सुधारों का समर्थन किया।

रूसी क्रांति और मैक्सिकन क्रांति

1917 की रूसी क्रांति यूरोपीय श्रमिक आंदोलन के समेकन में सबसे शक्तिशाली प्रभावों में से एक थी। बिना किसी संदेह के, यह कोलंबिया सहित लैटिन अमेरिका में एक बहुत महत्वपूर्ण घटना थी।

हालांकि, कोलंबिया के श्रमिक संगठनों को बहुत अधिक प्रभाव मिला: मैक्सिकन क्रांति जो 1910 में शुरू हुई थी।

औद्योगीकरण

यद्यपि यूरोप की तुलना में बहुत बाद में और कमी हुई, औद्योगिकीकरण कोलंबिया में आधुनिक श्रम आंदोलन के उद्भव के लिए प्रजनन स्थल था। इसने नए सामाजिक वर्गों की उपस्थिति का कारण बना और आर्थिक प्रणाली को बदल दिया।

उद्योग की शुरुआत से श्रमिकों के रहने की स्थिति में सुधार नहीं हुआ। मजदूरी बहुत कम थी और श्रम अधिकार लगभग न के बराबर थे। इसे देखते हुए, सामाजिक न्याय और श्रमिकों के अधिकारों के लिए लड़ने वाले समूह और आंदोलन दिखाई दिए।

किसान आंदोलन

इससे पहले कि श्रमिक आंदोलन मजबूत होता, कोलंबिया में पहले से ही श्रमिकों के श्रमिक अधिकारों के लिए लड़ने की परंपरा थी। यह ग्रामीण इलाकों में हुआ था, क्योंकि देश की अर्थव्यवस्था गहरी कृषि थी।

किसानों को हमेशा अधिकारों की भारी कमी का सामना करना पड़ा था, जो भूमि के स्वामित्व तक पहुंच के साथ शुरू हुआ था। बड़े भूस्वामी आदर्श थे और राष्ट्रीय राजनीति पर बहुत प्रभाव डालते थे।

20 वीं शताब्दी की शुरुआत में पहले किसान संगठन दिखाई दिए। बाद में, उस सदी के दूसरे दशक के दौरान, उन्होंने बेहतर मजदूरी और सभ्य कामकाजी और रहने की स्थिति के लिए लड़ने के लिए महत्वपूर्ण जुटाना शुरू किया।

सबसे महत्वपूर्ण संरचनाओं में किसान लीग, ग्रामीण श्रमिक संघ और ग्रामीण लड़ाई इकाइयाँ थीं।

विशेषताएँ

कोलम्बिया में श्रमिक आंदोलन की मुख्य विशेषताओं में से एक है दुनिया के बाकी हिस्सों की तुलना में इसकी उपस्थिति में देरी। यह न केवल लोकतांत्रिक और आर्थिक परिवर्तनों की कमी के कारण था, बल्कि रूढ़िवादियों और उदारवादियों के बीच कई नागरिक युद्धों के लिए भी था।

एक इतिहासकार बताते हैं कि 19 वीं सदी “कट्टरपंथी उदारवादियों और परंपरावादियों के बीच गृहयुद्ध की एक सदी थी जो हमारे देश में उद्योग के आगमन को रोकती थी। और यही कारण है कि हम उन्नीसवीं शताब्दी में बिना किसी औद्योगिक कर्मचारी के गुजरे।

हड़ताल का उपयोग

कोलंबिया के श्रमिक संगठनों ने अपनी स्थिति को सुधारने की कोशिश के लिए हड़ताल को अपने सबसे शक्तिशाली हथियारों में से एक के रूप में इस्तेमाल किया है।

इस आंदोलन के पहले वर्षों में, कुछ बाहर खड़े थे, जैसे कि 1924 में एक, ट्रॉपिकल ऑयल कंपनी के मजदूरों द्वारा बुलाया गया था - ट्रोको या, उसी वर्ष, एक को तेल क्षेत्र के कर्मचारियों, व्यापारियों और निवासियों द्वारा बैरनकाबर्मेजा में घोषित किया गया था।

बिजली की प्रतिक्रिया

देश की अपनी यूनियनों के अनुसार, श्रम आंदोलन का सामना करने के लिए सत्ता ने जो सबसे आम कार्य किए हैं, उनमें से एक "विभाजन और जीत" रणनीति है।

इस तरह, चर्च, उदाहरण के लिए, सीटीसी को कमजोर करने के लिए यूटीसी बनाया। उसी समय, सरकार अपने कुछ सदस्यों की भर्ती करके बाद के संघ को विभाजित करने में सफल रही।

संघ विरोधी दमन जारी है

कोलंबियाई मजदूर आंदोलन को शुरू से ही हिंसक दमन का सामना करना पड़ा। वर्तमान में, आंकड़े बताते हैं कि इन संगठनों के सदस्यों के लिए स्थिति खतरनाक बनी हुई है।

इस प्रकार, नेशनल ट्रेड यूनियन स्कूल द्वारा तैयार आर्थिक, श्रमिक और ट्रेड यूनियन स्थिति पर राष्ट्रीय रिपोर्ट के अनुसार, 2009 में 27 हत्याएं हुईं, 18 हमले हुए और श्रमिक संगठनों के सदस्यों के खिलाफ 412 मौत की धमकी दी गई।

इसके अलावा, कम से कम 236 संगठनों ने अपने कानूनी संघ पंजीकरण को अस्वीकार कर दिया। परिणाम यह है कि, 2002 के बाद से, ट्रेड यूनियन की संख्या में 53,000 लोगों की कमी आई है।

परिणाम

कोलम्बियाई श्रमिकों को संरचनात्मक समस्याओं की एक श्रृंखला का सामना करना पड़ा, जिन्हें उन्होंने संगठित और यूनियनों द्वारा हल करने की कोशिश की। शुरुआत करने के लिए, मजदूरी बहुत कम थी, श्रमिकों को लगभग गरीबी के जीवन की निंदा करना।

दूसरी ओर, बाल श्रम, और भी बदतर भुगतान, देश में कानूनी था। महिलाओं को औसतन पुरुषों का आधा वेतन मिलता था। इसमें श्रम अधिकारों की कमी को जोड़ा जाना चाहिए, छुट्टियों से लेकर बीमार अवकाश तक।

मजदूरों के संघर्ष के नए तरीके

श्रमिक संगठनों के निर्माण से पहले, श्रमिकों ने अपने संघर्ष को स्वायत्त रूप से विकसित किया, जिससे उन्हें कम ताकत मिली।

इस आंदोलन की उपस्थिति से, श्रमिकों ने विरोध के नए तरीकों का उपयोग करना शुरू कर दिया। कंपनियों के सामने हड़ताल से लेकर प्रदर्शनों तक, श्रमिकों ने नौकरी में सुधार का अनुरोध करने के लिए सभी रास्ते का इस्तेमाल किया।

श्रमिकों के पक्ष में कानून

विरोध प्रदर्शन का सबसे अच्छा संगठन उन परिस्थितियों में से एक था जिनके द्वारा श्रमिकों ने उनके कुछ अनुरोधों को मान्यता दी थी। उदार सरकारों के सत्ता में आने से भी इस समूह को फायदा हुआ।

इस तरह, 1944 में, लोपेज़ पुमारेजो सरकार ने श्रमिकों और किसानों के अनुकूल कई उपायों की घोषणा की। उनमें से, रविवार के आराम के लिए पारिश्रमिक, कार्य दुर्घटनाओं या बीमारी के लिए मुआवजे का भुगतान और कृषि श्रमिकों के लिए कुछ लाभ हैं।

सबसे महत्वपूर्ण कानूनों में से एक संघ क्षेत्राधिकार था। उस क्षण से, कोई भी केंद्रीय नेता श्रम मंत्रालय के प्राधिकरण के बिना निकाल नहीं सकता था। यह ट्रेड यूनियनिस्टों के लिए श्रम प्रतिक्षेप से बचने का एक उपाय था।

संदर्भ

1. EcoPetrol। श्रमिक आंदोलन। Ecopetrol.com.co से प्राप्त किया गया
2. गोंजालेज अराना, रॉबर्टो। कोलम्बिया में मजदूर आंदोलन और सामाजिक विरोध। 1920-1950। Redalyc.org से पुनर्प्राप्त किया गया
3. त्रियाना सुआरेज़, गुस्तावो रूबेन। कोलम्बिया में श्रमिक आंदोलन का इतिहास और वास्तविकता। Cedesip.org से लिया गया
4. कांग्रेस की यूएस लाइब्रेरी। श्रम आंदोलन। देश से लिया गया
5. कोलंबिया के लिए न्याय। ट्रेड यूनियन। Judforcolombia.org से लिया गया
6. सोवेल, डेविड। द अर्ली कोलम्बियाई लेबर मूवमेंट: बोगोटा में कारीगर और राजनीति, 1832-1919। Books.google.es से पुनर्प्राप्त किया गया