- विशेषताएँ
- तत्वों
- रोजगार इतिहास
- शैक्षणिक सूचकांक
- भौतिक विशेषताएं
- व्यक्तित्व का वर्णन
- क्षमताओं
- रूचियाँ
- उदाहरण
- चिकित्सक
- वकील
- सचिव
- संदर्भ
व्यावसायिक प्रोफ़ाइल कि गाइड व्यक्तियों के अवसर और सीमाओं जो उनके संदर्भ में प्रबल के अनुसार अपने पेशेवर भविष्य का चयन करने के इरादों और हितों का सेट है। यह जांच और दृढ़ संकल्प की प्रणाली है।
व्यावसायिक गुण की खोज में उन कौशल और ज्ञान की पहचान की विशेषता है जो लोगों के पास हो सकते हैं, साथ ही साथ वे योग्यताएं, तैयारी और मूल्य हैं जो वे समय के साथ विकसित होते हैं। दूसरे शब्दों में, व्यावसायिक प्रशिक्षण एक जन्मजात या पूर्वनिर्धारित पहलू नहीं है, बल्कि एक निर्माण प्रक्रिया है।
व्यावसायिक प्रोफ़ाइल के माध्यम से, क्षमताओं, कौशल और रुचियां, जो किसी व्यक्ति को अपनी नौकरी की उम्मीदों को पूरा करने की अनुमति देगा, सही ढंग से निर्धारित की जाती हैं। स्रोत: pixabay.com
उन्नीसवीं सदी के उत्तरार्ध से यह प्रक्रिया विकसित हो रही है, जब व्यावसायिक मार्गदर्शन सामाजिक स्थिति से संबंधित था। तब से, व्यावसायिक प्रोफ़ाइल के अर्थ के लिए एक व्यापक और अधिक समावेशी प्रक्षेपण देने का प्रयास किया गया था, जो प्रत्येक आवेदक की संस्कृति और जीवन परियोजना से जुड़ा था।
इसलिए विशिष्टीकरण, रचनात्मक योजनाओं के विस्तार के रूप में समझा जाता है जो मनुष्य को उसके द्वारा चुनी गई गतिविधि के माध्यम से प्रगति करने की अनुमति देता है। इस तरह की वृद्धि से राष्ट्र को भी लाभ होना चाहिए। इसलिए, पेशेवर लक्षणों में व्यक्तित्व, शैक्षणिक अनुभव और सामाजिक संदर्भ से संबंधित तत्व शामिल हैं।
विशेषताएँ
व्यावसायिक प्रोफ़ाइल विभिन्न व्यावसायिक विशेषताओं को स्थापित करती है और निर्दिष्ट करती है कि कौन सा व्यक्ति भविष्य के मिशन और दृष्टि को फिट करता है, जिसे प्रत्येक व्यक्ति वरीयता या प्रदर्शन के आधार पर मानता है जो इस व्यक्ति को प्रदर्शित करता है।
यह प्रक्रिया केवल उन क्षमताओं को ध्यान में रखने के लिए जाली नहीं है जो व्यक्तिगत दिखाती है। कुछ अनुभवजन्य कारक भी आवश्यक हैं, जैसे कि समाजशास्त्रीय वातावरण, शैक्षणिक मांग और श्रम बाजार।
इसका उद्देश्य व्यक्तियों को अपनी क्षमताओं की पहचान करने और अपने पेशे का चयन करते समय बाहरी विकल्पों का मूल्यांकन करने में सक्षम होना है।
इस दृष्टि के परिणामस्वरूप, प्रशिक्षण परीक्षण और विज्ञान और मानविकी समन्वयक स्कूलों में मौजूद होने लगे, जिनका उद्देश्य छात्रों के भविष्य की आकांक्षाओं के बारे में प्रदर्शन और अपेक्षाओं का निदान करना है। इससे पता चलता है कि व्यावसायिक मार्गदर्शन बचपन में शुरू होता है।
तत्वों
व्यावसायिक प्रोफ़ाइल उन विकल्पों को सीमित करने के उद्देश्य से उत्पन्न हुई जो व्यक्तियों ने अपने काम के भविष्य को चुनते समय की थी। यह कहना है, विस्तार के दौरान किसी भी संदेह है कि व्यक्ति को उनके पेशेवर भविष्य के बारे में जवाब दिया जाता है ताकि उनकी अपेक्षाओं के साथ गठबंधन किया जा सके।
मनोवैज्ञानिक एरिका अल्वारेज़ के अनुसार, इस व्यवसाय में कई कारक शामिल हैं और इनमें से, चयनित पेशेवर भविष्य वाले व्यक्ति की पहचान करने की प्रक्रिया उत्पन्न होती है।
मुख्य तत्वों में से जो एक व्यावसायिक प्रोफ़ाइल बनाते हैं, निम्नलिखित निम्नलिखित हैं:
रोजगार इतिहास
इस खंड में उस कार्य अनुभव के बारे में जानकारी शामिल है जो प्रश्न में व्यक्ति के पास है। इस क्षेत्र में स्वयंसेवी कार्य भी माना जाता है, साथ ही सभी औपचारिक या अनौपचारिक कार्य जो किए गए हैं।
शैक्षणिक सूचकांक
व्यावसायिक प्रोफ़ाइल में, व्यक्ति का शैक्षणिक रिकॉर्ड प्रासंगिक है। अध्ययन के विषय या क्षेत्र जिसमें व्यक्ति ने बेहतर प्रदर्शन किया है, वह प्रोफाइल चैनल को निर्धारित करने वाले कारक होंगे।
भौतिक विशेषताएं
इस पंक्ति में, यह माना जाता है कि क्या व्यक्ति के पास कोई शारीरिक विशेषताएं हैं जो उन्हें विशिष्ट कार्यों को करने से रोकती हैं। वे ख़ासियतें जो कुछ ट्रेडों या व्यवसायों के प्रदर्शन के लिए फायदेमंद हैं, पर भी प्रकाश डाला गया है।
व्यक्तित्व का वर्णन
व्यक्तित्व विशेषता यह निर्धारित करने में महत्वपूर्ण है कि कौन सा व्यावसायिक क्षेत्र किसी व्यक्ति के लिए अधिक उपयुक्त हो सकता है, क्योंकि प्रत्येक पेशा या व्यापार कुछ व्यक्तिगत विशेषताओं की मांग करता है।
उदाहरण के लिए, कुछ गतिविधियों के लिए एक यथार्थवादी व्यक्तित्व आवश्यक होगा, जो आम तौर पर व्यावहारिक और स्वतंत्र लोगों से जुड़ा होता है।
अन्य मामलों में, संगठन और अनुसंधान कार्यों को सुविधाजनक बनाने के लिए एक विश्लेषणात्मक व्यक्तित्व आवश्यक होगा; इसके विपरीत, सबसे रचनात्मक कार्य क्षेत्र अक्सर एक कलात्मक व्यक्तित्व की मांग करते हैं।
क्षमताओं
कौशल व्यक्तित्व से जुड़े होते हैं। वे एक व्यावसायिक मूल्य हैं क्योंकि इन लोगों के लिए धन्यवाद उनके कौशल को जान सकते हैं।
यह आवश्यक है कि व्यक्ति ज्ञान की गतिविधियों या क्षेत्रों पर प्रतिबिंबित करे जिसमें वे सर्वोत्तम परिणाम दे सकें। यह संकाय को उजागर करने के बारे में है जिसे आपको एक विशिष्ट क्षेत्र में समस्याओं को हल करना है और अपने दृष्टिकोण के माध्यम से वास्तविकता को संशोधित करना है।
रूचियाँ
रुचि व्यावसायिक प्रोफ़ाइल का एक और केंद्रीय पहलू है, क्योंकि यह आकर्षण को दर्शाता है कि व्यक्ति एक निश्चित क्षेत्र की ओर हो सकता है।
इस कारक का उद्देश्य कर्तव्य और अस्तित्व को एकजुट करना है। यह तब प्राप्त होता है जब व्यक्ति जीवन के लिए अपने जुनून को उस मिशन के साथ संबंधित करता है जिसे भविष्य के लिए अनुमानित किया गया है।
अपने स्वयं के हितों की खोज तब उत्पन्न होती है जब व्यक्ति यह जाँचता है कि कौन से कार्य उसे संतुष्ट करते हैं और वे कैसे उसके व्यवसाय में फिट होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई बच्चा वस्तुओं को इकट्ठा करना और उन्हें अलग करना पसंद करता है, तो वह वास्तुकला या इंजीनियरिंग के क्षेत्र में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकता है। आपकी निपुणता और स्वभाव मैनुअल श्रम पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
उदाहरण
चिकित्सक
दवा के लिए एक व्यवसाय के साथ लोगों को चौकस, विश्लेषणात्मक और सहनशील होना चाहिए। इसी तरह, उन्हें संचार कौशल और कार्य समूहों का नेतृत्व विकसित करना होगा।
डॉक्टरों को अपवाद के बिना अपने रोगियों के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए और विभिन्न स्थितियों का इलाज करने के लिए तैयार होना चाहिए। जो लोग इस पेशेवर क्षेत्र में विकास करना चाहते हैं, उन्हें स्वास्थ्य विज्ञान के प्रति आकर्षित होना चाहिए और निस्वार्थ काम करने का संकल्प लेना चाहिए।
वकील
वकीलों की विशेषता होती है कि वे विश्लेषणात्मक लोग हों, पढ़ने में रुचि रखते हों, शोध के प्रति पूर्वाग्रह रखते हों और सामाजिक संवेदनशीलता के साथ हों।
एक वकील के व्यक्तित्व की विशेषताओं में आत्मविश्वास और आत्म-आश्वासन हैं। उन्हें उच्च स्तर के विवेक के साथ ईमानदार व्यक्ति भी होना चाहिए।
एक वकील के अच्छे प्रदर्शन के लिए संचार कौशल आवश्यक है। उनके पास एक विस्तृत लेक्सिकॉन होना चाहिए, साथ ही अभिव्यक्ति का एक स्पष्ट और प्रेरक रूप भी होना चाहिए।
वे मानविकी से संबंधित कुर्सियों में उच्च प्रदर्शन वाले व्यक्ति होंगे और अन्य व्यक्तियों के साथ बातचीत शुरू करने की सुविधा होगी।
सचिव
सचिव ऐसे व्यक्ति हैं जो प्रशासनिक और डेटा पंजीकरण प्रक्रियाओं को पूरा करने में उत्कृष्ट प्रदर्शन करते हैं।
उनके पास कार्यों और परियोजनाओं को व्यवस्थित करने के लिए सुविधाएं होनी चाहिए, साथ ही साथ संचार कौशल भी आम जनता और कंपनी के हिस्से वाले पेशेवरों दोनों को ठीक से सेवा प्रदान करने के लिए होना चाहिए।
यह भी आवश्यक है कि उनके पास कंप्यूटर कौशल है जो उन्हें कंप्यूटर प्रोग्राम को संभालने की अनुमति देता है, जिसके माध्यम से वे यूनिट या कंपनी द्वारा संचालित प्रशासनिक गतिविधियों का विस्तृत रिकॉर्ड रख सकते हैं।
जो लोग सचिवीय कार्यों में रुचि रखते हैं, उनके पास टीमवर्क और ग्राहक सेवा के लिए सुविधाएं होनी चाहिए। उनकी रुचि के क्षेत्र संगठन और सूचना के प्रबंधन से संबंधित हैं।
संदर्भ
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