जीन वॉटसन 1961 में संयुक्त राज्य अमेरिका में जन्मे एक नर्सिंग सिद्धांतकार हैं। उनकी थ्योरी ऑफ ह्यूमन केयर ने उन्हें क्षेत्र में सबसे प्रमुख व्यक्तियों में से एक बनाया है। उनकी सोच का आधार स्वास्थ्य प्रणालियों के महान नौकरशाहीकरण के कारण रोगी के अमानवीयकरण से बचने की आवश्यकता है।
वॉटसन की थीसिस के अनुसार, बीमारों की देखभाल करने के लिए अधिक पारस्परिक तरीके से अभ्यास करना पड़ता है और इससे मानव और आध्यात्मिक और पारगमन दोनों पहलुओं को प्रभावित करना चाहिए। उत्तरार्द्ध को केवल शारीरिक से परे, रोगी के सबसे गहरे हिस्से से जुड़ने के तथ्य के रूप में समझा जाता है।
वाटसन कोलोराडो सेंटर फॉर ह्यूमन केयर के संस्थापकों में से एक था, साथ ही गैर-लाभकारी संस्थान कैरिंग साइंसेज के लिए, जो उसका नाम रखता है। इसी तरह, उन्हें दुनिया भर के आठ विभिन्न विश्वविद्यालयों द्वारा डॉक्टरेट की मानद उपाधि से नवाजा गया है।
जीवनी
मार्गरेट जीन हरमन वॉटसन 10 जून, 1940 को दुनिया में आईं। उनके शुरुआती साल वेस्ट वर्जीनिया राज्य के एक छोटे से शहर वेल्च में उनके जन्मस्थान में बीते थे। उनका परिवार बहुत बड़ा है, क्योंकि आठ भाई-बहन हैं, जिससे उन्हें समुदाय का एक मजबूत एहसास हुआ।
उन्होंने पश्चिम वर्जीनिया में केंद्रों में अपनी प्राथमिक और माध्यमिक पढ़ाई पूरी की। जब उन्होंने उन्हें पूरा किया, तो वाटसन ने रौनोक में स्थित लुईस गेल स्कूल में नर्सिंग की पढ़ाई की।
शिक्षा
1961 में स्नातक होने के बाद, वाटसन कोलोराडो चले गए, जहाँ उन्होंने अपना प्रशिक्षण जारी रखा। इस प्रकार, उन्होंने उस राज्य के विश्वविद्यालय में स्नातक की डिग्री पूरी की, और बाद में, 1966 में, उन्होंने मानसिक स्वास्थ्य और मनोचिकित्सा में मास्टर डिग्री पूरी की। अंत में, 1973 में उन्होंने एजुकेशनल एंड केयर साइकोलॉजी में मास्टर डिग्री भी पूरी की।
व्यक्तिगत जीवन
नर्सिंग सिद्धांतकार ने लुईस गेल में अपनी पढ़ाई खत्म करने के बाद शादी कर ली, कोलोराडो में जाने से पहले। उनके पति डगलस का 1988 में वॉटसन को एक बड़ा झटका लगा।
उसके हिस्से के लिए, उसे 1997 में एक गंभीर दुर्घटना का सामना करना पड़ा, जिसके परिणामस्वरूप उसने अपनी बाईं आंख खो दी।
दोनों दर्दनाक अनुभवों ने उन्हें अपनी पुस्तकों के तीसरे भाग को प्रकाशित करने के लिए प्रेरित किया, "पोस्टमॉडर्न नर्सिंग और बियॉन्ड।"
पेशेवर ज़िंदगी
वॉटसन ने डॉक्टरेट की पढ़ाई पूरी करने के बाद डेनवर में स्कूल ऑफ नर्सिंग और यूनिवर्सिटी ऑफ हेल्थ साइंसेज में काम करना शुरू किया। वहाँ, अपने कुछ सहयोगियों के साथ, उन्होंने सेंटर फॉर ह्यूमन केयर की स्थापना की। यह केंद्र पूरे संयुक्त राज्य में अपनी तरह का पहला केंद्र था।
1980 के दशक की शुरुआत में, उन्होंने एक शानदार साल बिताने का फैसला किया, जिसे उन्होंने न्यूजीलैंड या ऑस्ट्रेलिया जैसे विभिन्न देशों में अपने पेशेवर प्रशिक्षण को पूरा करने के लिए समर्पित किया।
अपनी वापसी पर, उन्होंने विश्वविद्यालय में अपने शिक्षण कार्य के साथ जारी रखा और नर्सिंग में डॉक्टरेट कार्यक्रम के निर्माण में शामिल थे। इसी तरह, उन्होंने 1983 से 1990 तक यूनिवर्सिटी स्कूल ऑफ नर्सिंग के डीन का पद संभाला।
2005 में एक और विश्राम के बाद, जिसके दौरान उन्होंने स्पेन में कैमिनो डी सैंटियागो की यात्रा की, उन्होंने एक गैर-लाभकारी संस्थान की स्थापना की: वाटसन इंस्टीट्यूट ऑफ केयर साइंसेज; इसका उद्देश्य दुनिया भर में अपने सिद्धांत को ज्ञात करना था।
जीन वाटसन नर्सिंग छात्रों के लिए नर्सिंग पर कई प्रकाशनों के लेखक हैं। उनका प्रस्ताव इस बात की पुष्टि करता है कि स्व-देखभाल चिकित्सा से आंतरिक रूप से जुड़ा हुआ है।
अपने स्वयं के शब्दों में, "नैतिकता और देखभाल, उपचार और स्वास्थ्य के मूल्यों के पैमाने में पेशेवर संदर्भ और समाज के लिए नर्स का मिशन शामिल है।"
सिद्धांत
वाटसन के लिए, हाल के दशकों में नर्सिंग मानवीय पहलू को छोड़ रहा था, जो कि उनकी राय में, इसे चिह्नित करना चाहिए। यही कारण है कि वह अपने थ्योरी ऑफ ह्यूमन केयर को विकसित करना शुरू कर देता है। जब वह निम्नलिखित लिखती है तो वह खुद को समझाती है:
"दुनिया में अधिकांश स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों के महान प्रशासनिक पुनर्गठन के कारण रोगी देखभाल में अमानवीयकरण के जोखिम को देखते हुए, नैदानिक, प्रशासनिक, शैक्षिक और नर्सिंग पेशेवरों द्वारा अनुसंधान ”।
इसके विकास के लिए, यह महत्वपूर्ण व्यक्तित्वों से प्रभावित हुआ है, दोनों अपने पेशे से और दार्शनिकों से। इन प्रभावों में नाइटिंगेल, हेंडरसन, हेगेल या कीर्केगार्ड शामिल हैं।
इस तरह, यह उस देखभाल के जोर को रखता है जिसे रोगी को सहानुभूति, स्नेह और सुसंगतता जैसे कारकों पर प्राप्त करना चाहिए।
सिद्धांत की मूल धारणा
वाटसन ने अपने सिद्धांत का समर्थन करने वाली सात मूल धारणाओं की एक सूची तैयार की:
1- देखभाल के लिए प्रभावी होने का एकमात्र तरीका यह है कि आप पारस्परिक रूप से अभ्यास करें।
2- देखभाल के लिए कुछ मानवीय जरूरतों को पूरा करना चाहिए।
3- प्रभावी होने के लिए, देखभाल को स्वास्थ्य और व्यक्तिगत और / या पारिवारिक विकास को बढ़ावा देना चाहिए।
4- व्यक्ति को न केवल इस बात के लिए स्वीकार किया जाना चाहिए कि वह इस समय कैसा है, बल्कि यह भी कि वह कैसे बन सकता है।
5- आपको एक उपयुक्त देखभाल का माहौल बनाना होगा।
6- सिर्फ चिकित्सा से पहले, देखभाल को स्वास्थ्य को बढ़ावा देने के लिए मानव व्यवहार के ज्ञान को एकीकृत करना है। यह रोगियों को पूरी देखभाल की पेशकश करते हुए, दवा के पूरक के बारे में है।
7- नर्सिंग के लिए देखभाल का अभ्यास आवश्यक है।
हीलिंग कारक
- मूल्यों की एक मानवतावादी-परोपकारी प्रणाली का गठन। इस कारक के माध्यम से देखभाल मानवतावादी मूल्यों को शामिल करती है। इनके साथ, सकारात्मक देखभाल को बढ़ावा दिया जाता है और नर्सिंग पेशेवर और रोगी के बीच प्रभावी संबंध स्थापित किए जाते हैं।
- विश्वास-आशा की वृद्धि।
- स्वयं के लिए और दूसरों के लिए संवेदनशीलता की खेती। नर्सों और रोगी के बीच संबंधों में भावनाओं को केंद्र में लाना चाहिए। संवेदनशीलता बढ़ाने के लिए आपको उन्हें स्वीकार करना होगा।
- मदद-विश्वास के रिश्ते का विकास। देखभाल के सही अनुप्रयोग के लिए पेशेवर और रोगी के बीच विश्वास महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, सहानुभूति और संचार को प्रोत्साहित करें।
- भावनाओं की अभिव्यक्ति को बढ़ावा और स्वीकृति। आमतौर पर यह केवल रोगी है जो अपनी भावनाओं को व्यक्त करता है, लेकिन नर्स को भी ऐसा करना चाहिए। साथ ही, दोनों को स्वीकार करना होगा कि वे नकारात्मक हो सकते हैं।
- निर्णय लेने के लिए समस्या समाधान की वैज्ञानिक पद्धति का व्यवस्थित उपयोग। नर्स केवल डॉक्टर के सहायक नहीं है; आपको अपने क्षेत्र में वैज्ञानिक दृष्टिकोण भी लाना होगा।
- पारस्परिक शिक्षण-अधिगम का संवर्धन। यह कारक है जो चिकित्सा को देखभाल से अलग करता है। नर्सिंग पेशेवर को यह सीखना चाहिए कि रोगी को पर्याप्त रूप से कैसे सूचित किया जाए और उसे यह दिखाया जाए कि उसे कैसे खुद की देखभाल करनी है।
- एक सहायक, सुरक्षात्मक और सुधारात्मक मानसिक, शारीरिक, सामाजिक और आध्यात्मिक वातावरण का प्रावधान।
- मानवीय आवश्यकताओं के संतुष्टि में सहायता। नर्सों को यह पहचानना होगा कि मरीजों को हर तरह की जरूरत है, और उन्हें इनकी मदद करनी चाहिए। इसके अलावा, यह आवश्यक है कि वे बीमारों को यह समझने में मदद करें कि पहले उन्हें मामूली जरूरतों को पूरा करना है, और फिर बड़े लोगों का सामना करना है।
- अस्तित्व-घटना बलों की अनुमति। इस कारक का सारांश यह है कि नर्सों की ज़िम्मेदारी इन दस बिंदुओं तक सीमित नहीं है, लेकिन उन्हें ऐसी कार्रवाई करनी होगी जो स्वास्थ्य समस्याओं को रोकने में मदद करें।
संदर्भ
- नर्सिंग का इतिहास। जीन वॉटसन। हिस्टोरिया-de-enfermeria8.webnode.mx से प्राप्त किया गया
- कोलम्बिया में। जीन वॉटसन की मानव देखभाल का सिद्धांत। Encolombia.com से प्राप्त की
- वाज़केज़ कैलेटायड, मोनिका; एसेवेरी अज़ितिकी, एमª कारमेन। जीन वॉटसन के दृष्टिकोण से स्वास्थ्य की अवधारणा। Enfermeria21.com से प्राप्त किया
- वेन, गिल। जीन वॉटसन। Nurseslabs.com से लिया गया
- वाटसन केयरिंग साइंस इंस्टीट्यूट। जीन वाटसन की थ्योरी ऑफ ह्यूमन कैरिंग / केयरिंग साइंस की कोर कॉन्सेप्ट्स। Watsoncaringscience.org से पुनर्प्राप्त किया गया
- पेटीप्रिन, ऐलिस। जीन वाटसन नर्सिंग थ्योरी। नर्सिंग-the.org से लिया गया
- रेडलैंड्स सामुदायिक अस्पताल। जीन वॉटसन की मानव देखभाल का सिद्धांत। Redlandshospital.org से लिया गया