व्यक्तित्व: परिभाषा, अवधारणाएं, लक्षण और सिद्धांत - मनोविज्ञान - 2025

व्यक्तित्व व्यवहार और सोच के तरीके कि व्यक्तिगत मतभेदों को शामिल और व्यक्ति के विकास से प्रभावित होते हैं का एक सेट है। इसमें दृष्टिकोण, दूसरों से संबंधित तरीके, कौशल, आदतें और सोचने के तरीके शामिल हैं।

यह एक अवधारणा है, जिसने बुद्धि की तरह, कई जांचों को उत्पन्न किया है। पूरे इतिहास में, कई लोगों ने इसे परिभाषित करने की कोशिश की है, साथ ही एक अवधारणा की समझ को सुविधाजनक बनाने वाले संभावित सिद्धांतों का प्रस्ताव किया है, जो पहली नज़र में आसान लगता है।

यद्यपि मनोविज्ञान में सबसे आम उपयोग है, व्यक्तित्व शब्द का लोकप्रिय भाषा में अन्य अर्थ है: यह कहना कि किसी के पास चरित्र है, किसी को महत्वपूर्ण या "कानूनी व्यक्तित्व" को परिभाषित करने के लिए।

मनोविज्ञान से परिभाषा (विभिन्न लेखक)

जैसा कि हम देखते हैं कि इस शब्द का उपयोग विभिन्न पहलुओं को निर्दिष्ट करने के लिए किया जाता है लेकिन, वास्तव में, हम मनोविज्ञान के अनुसार व्यक्तित्व को क्या समझते हैं? विभिन्न परिभाषाएँ हैं:

• यह गतिशील संगठन या प्रक्रियाओं के सेट के बारे में है जो अनुभव और व्यवहार के प्रवाह को एकीकृत करता है।
• दूसरों ने इसे आत्म-अवधारणा (व्यक्ति खुद को कैसे परिभाषित करता है), या व्यक्ति की भावना के संबंध में परिभाषित किया है कि वह कौन है।
• सोचने और व्यवहार करने की विशेषता; आदतें, दृष्टिकोण और पर्यावरण के लिए अजीबोगरीब रूप।

Pervin और Jhon

अपने हिस्से के लिए, पेरविन और झोन व्यक्तित्व को उन विशेषताओं के रूप में परिभाषित करते हैं, जो महसूस, सोच और अभिनय के अनुरूप पैटर्न के लिए जिम्मेदार हैं। ये पैटर्न व्यक्ति को पर्यावरण के अनुकूल होने के कार्य को पूरा करते हैं, जिससे उनकी स्थितियों का सामना करने का सामान्य तरीका दिखाया जाता है।

आलपोर्ट

ऑलपोर्ट ने कहा कि यह सिस्टम का गतिशील आंतरिक संगठन था जो पर्यावरण के लिए अपने अद्वितीय फिट का निर्धारण करता है।

आइसेंक

दूसरी ओर, ईसेनक व्यक्तित्व को आनुवंशिकता और पर्यावरण द्वारा निर्धारित व्यवहार पैटर्न के योग के रूप में समझता है, जो कि क्षेत्रों की बातचीत के माध्यम से उत्पन्न और विकसित होता है: संज्ञानात्मक या बुद्धि, दृष्टिकोण या स्वभाव, चरित्र और संविधान।

मौलिक पहलू

संक्षेप में, समय के साथ प्रस्तावित व्यक्तित्व की परिभाषाओं के आधार पर, निम्नलिखित मूलभूत पहलुओं को निकाला जाता है:

• व्यक्तित्व एक काल्पनिक निर्माण है जिसमें लक्षणों की एक श्रृंखला शामिल है, समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर, सुसंगत (वे एक स्थिति से दूसरी स्थिति में भिन्न नहीं होते हैं) और जो व्यवहार की भविष्यवाणी करने की अनुमति देते हैं।
• व्यक्तित्व में अन्य तत्व शामिल होते हैं जैसे अनुभूति, प्रभावित और प्रेरणा जो व्यवहार निर्धारित करते हैं और यह समझा सकते हैं कि कभी-कभी व्यक्तित्व कुछ परिस्थितियों में इतना सुसंगत और स्थिर नहीं होता है।
• इसमें सभी कार्यों और व्यवहार अभिव्यक्तियों को शामिल किया गया है, जो स्थिर और गतिशील तत्वों, व्यक्तिगत, सामाजिक और सांस्कृतिक प्रभावों का परिणाम होगा। यह प्रत्येक व्यक्ति के लिए कुछ विशिष्ट और अद्वितीय है।

व्यक्तित्व शब्द का उपयोग

व्यक्तित्व शब्द के विभिन्न उपयोग हैं:

-अपने जीवन में उन सक्षम लोगों को परिभाषित करें "मेटो एक व्यक्तित्व वाला लड़का है।"

-कुछ महानता का उल्लेख करें जिन्होंने कुछ महत्वपूर्ण किया है "ईसेनक अपने क्षेत्र में एक व्यक्तित्व है।"

-किसी का जिक्र करें जो दूसरों से अलग है, और जो दूसरों के कहने से नहीं हटता है "मार्ता का व्यक्तित्व बहुत है"; या इसके विपरीत "रोसीओ का कोई व्यक्तित्व नहीं है"…

-वैयक्तिक व्यक्तित्व: न्याय से पहले जिम्मेदारियों की क्षमता, या तो किसी व्यक्ति या संगठन द्वारा।

संबंधित निर्माण / अवधारणाएँ

व्यक्तित्व को समझने के लिए यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि लक्षण क्या है, स्वभाव क्या है और चरित्र क्या है, क्योंकि वे संबंधित अवधारणाएं हैं।

व्यक्तित्व गुण

हम व्यक्तित्व विशेषता, उन मूलभूत तत्वों को समझते हैं जो व्यक्तित्व को समझते हैं। वे ऐसे तत्व हैं जो प्रत्यक्ष रूप से देखने योग्य नहीं हैं, वे व्यवहार से प्रभावित हैं।

वे अव्यक्त विक्षेप भी हैं, अर्थात्, वे सामान्य रूप से मौजूद नहीं हैं, लेकिन स्थिति की प्रासंगिकता पर निर्भर करते हैं। वे एक सामान्य प्रकृति के होते हैं और समय के साथ (स्थिर) होते हैं और विभिन्न स्थितियों (ट्रांस-स्थितिगत स्थिरता) में निरंतरता रखते हैं।

एक उदाहरण के रूप में हम एक बहिर्मुखी व्यक्ति के बारे में सोच सकते हैं, जिनमें से हम कहेंगे कि वह कोई है जो दूसरों के साथ संपर्क करना चाहता है, लेकिन हम खुद से पूछ सकते हैं, क्या आप हमेशा दूसरों के साथ संपर्क चाहते हैं?

इसका उत्तर नहीं (डिस्पेंसल कैरेक्टर) होगा। दूसरी ओर, हम खुद से पूछ सकते हैं, क्या आप पहली नज़र में देख सकते हैं कि कोई मज़ेदार है या नहीं? नहीं, यह ऐसा कुछ है जिसका अनुमान लगाना (अंतर्निहित चरित्र) है।

स्वभाव

स्वभाव व्यवहार की संवैधानिक शैली को संदर्भित करता है, अर्थात्, एक संवैधानिक प्रकृति के अंतर जो शारीरिक प्रतिक्रिया और स्व-विनियमन की प्रक्रियाओं में होते हैं, और जो आनुवंशिकता, परिपक्वता और अनुभव से समय के साथ प्रभावित होते हैं।

स्वभाव से जुड़े लक्षण:

• जैविक आयाम: सहज और संवैधानिक प्रभाव जो व्यक्तित्व को प्रभावित करते हैं।
• आनुवंशिक उत्पत्ति और जैविक आधार।
• अस्थायी विकास, अर्थात्, यह परिपक्वता और अनुभव की प्रक्रियाओं के अधीन है।
• प्रारंभिक उपस्थिति (व्यक्तित्व से पहले जीवन के पहले वर्षों में)।
• भावनाओं के क्षेत्र से जुड़ा हुआ है, जिसमें व्यवहार के रूप और शैली के आयाम शामिल हैं।

यह समझने के लिए कि स्वभाव क्या है, चलो नवजात परीक्षणों के बारे में सोचते हैं जो स्वभाव का मूल्यांकन करते हैं, उन्हें जागने में कितना समय लगता है और शांत होने में कितना समय लगता है।

चरित्र

चरित्र, स्वभाव के विपरीत, प्रत्येक समाज के मूल्यों, उसकी शैक्षिक प्रणाली और वे कैसे संचरित होते हैं, का एक कार्य है। यह रीति-रिवाजों, भावनाओं, आदर्शों या मूल्यों का एक समूह है, जो किसी व्यक्ति की प्रतिक्रियाओं को अपेक्षाकृत स्थिर और पूर्वानुमान योग्य बनाता है।

चरित्र में मूल्य (भावात्मक और संज्ञानात्मक घटक), प्रेरक और व्यवहार घटक शामिल हैं।

एक उदाहरण होगा: «अगर मेरे पास एक विचार, एक आदत, एक मूल्य है, जो उस व्यवहार को प्रभावित कर सकता है या कर सकता है जो मेरे पास है या जिन लक्ष्यों को मैं प्राप्त करना चाहता हूं।

व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में सिद्धांत

व्यक्तित्व लक्षणों के मॉडल जो व्यक्तित्व को समझाने की कोशिश करने के लिए विकसित किए गए हैं, दो अलग-अलग लाइनों का पालन करते हैं: जैविक मॉडल और शाब्दिक मॉडल।

- व्यक्तित्व के जैविक तथ्य मॉडल

जैविक तथ्यात्मक मॉडल इस बात की पुष्टि करने के लिए उन्मुख हैं कि व्यक्तित्व में अलग-अलग बुनियादी मूलभूत प्रक्रियाओं को अंतर्निहित जैविक आधारों में पाया जाता है।

वे मॉडल हैं जो व्यक्तित्व के एक व्याख्यात्मक और कारण मॉडल तैयार करने का प्रयास करते हैं। ईसेनक मॉडल, ग्रे मॉडल, ज़ुकरमैन मॉडल और क्लोनराइगर मॉडल बाहर खड़े हैं।

ईसेनक मॉडल या PEN मॉडल (मनोविकृतिवाद, पराबैंगनी और तंत्रिका विज्ञान)

ईसेनक का मानना ​​है कि एक्सट्रावर्शन, न्यूरोटिसिज्म और साइकोटिकिज़्म तीन प्रकार हैं जो व्यक्तित्व की पदानुक्रमित संरचना के लिए जिम्मेदार हैं। ये लक्षण समूह के बाकी व्यक्तित्व लक्षणों को आपस में गुंथे हुए तरीके से जोड़ते हैं।

एक्स्टावर्ट्स मिलनसार, सक्रिय, महत्वपूर्ण, मुखर, प्रमुख, संवेदना चाहने वाले और आसानी से जाने वाले लोग हैं। आराम करने की स्थिति में, वे लंबे समय तक निम्न स्तर की उत्तेजना (इंट्रोवर्ट्स के विपरीत) दिखाते हैं।

न्यूरोटिक्स कम आत्मसम्मान के साथ एक उदास मूड, दोषी के साथ उत्सुक लोग हैं। वे वे हैं जिनकी स्वायत्त तंत्रिका तंत्र में अधिकतम स्तर की लैबिलिटी है, अर्थात वे वे हैं जिनमें यह प्रणाली आसानी से सक्रिय हो जाती है और इसकी गतिविधि की दिशा को जल्दी से बदल देती है।

मनोचिकित्सा आक्रामक, आत्म-केंद्रित, आवेगी, असामाजिक, असंगत और ठंडी होती है। वे वे हैं जिनमें सेरोटोनिन का स्तर कम होता है।

जे। ग्रे मॉडल

ग्रे के लिए व्यक्तित्व के मूल आयाम दो हैं: चिंता और प्रभाववाद, जो कि ईसेनक (ई और एन) द्वारा परिभाषित आयामों के संयोजन से उत्पन्न होते हैं।

चिंतित अंतर्मुखी लोग हैं, सजा के प्रति अतिसंवेदनशील, यानी वे सजा के साथ बेहतर स्थिति में हैं, जबकि आवेगी बहिर्मुखी लोग हैं, इनाम के लिए अतिसंवेदनशील, इनाम संकेतों के प्रति अधिक संवेदनशील।

इन आयामों के पीछे दो जैविक आधार हैं: व्यवहार सन्निकटन या सक्रियण प्रणाली (बीएएस) और व्यवहार अवरोध प्रणाली (बीआईएस)।

इन प्रणालियों का कामकाज स्व-विनियमन है और तंत्रिका तंत्र की उत्तेजना या सक्रियता के स्तर को बनाए रखता है। चिंतित एक बीआईएस प्रणाली है, और आवेग एक बास प्रणाली है।

ज़करमैन मॉडल

ज़करमैन इस मॉडल पर एक नए आयाम के साथ काम करता है: "संवेदनाओं की खोज।"

इस विशेषता को गहन, उपन्यास, विविध और जटिल अनुभवों और संवेदनाओं की खोज द्वारा परिभाषित किया गया है, जो शारीरिक, सामाजिक, कानूनी और वित्तीय जोखिमों को शामिल करने वाले अनुभवों में प्रयोग करने और भाग लेने के लिए है। इस विशेषता के पुरुषों में उच्च अंक हैं।

यह गुण चार उप-आयामों से बना है: रोमांच और जोखिम की खोज, अनुभवों की खोज, ऊब के लिए संवेदनशीलता और संवेदनशीलता। यह मोनोमाइन ऑक्सीडेज (MAO) के निम्न स्तर के साथ जुड़ा हुआ है।

जब ये स्तर कम होते हैं, तो विषयों में कम उत्तेजना, कमजोर प्रतिरक्षा प्रतिक्रिया और गहन उत्तेजना के तहत अधिक से अधिक मस्तिष्क प्रतिक्रिया की ओर उन्मुखीकरण प्रतिक्रियाएं होती हैं।

क्लोनर मॉडल

इस मॉडल में, क्लिंजर का कहना है कि व्यक्तित्व 7 व्यापक लक्षणों से बना है, जिन्हें दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है: 4 स्वभावगत लक्षण (नवीनता, दर्द से बचाव, निर्भरता-पुरस्कार और दृढ़ता) और 3 विशेषता लक्षण (आत्मनिर्णय, सहकारिता और आध्यात्मिकता)।

यह इन स्वभाव और चरित्र लक्षणों के बीच बातचीत है जो विशिष्ट स्थितियों के लिए विशिष्ट प्रतिक्रियाओं की उपस्थिति को निर्धारित करता है।

इस प्रकार सामान्य व्यक्तित्व की परिवर्तनशीलता, व्यक्तित्व का परिवर्तन और उसी का विकास उचित है।

व्यक्तित्व लक्षणों का समर्थन करने वाले जैविक सिस्टम निम्नलिखित हैं:

• नवीनता की खोज करें: कम डोपामाइन, अर्थात्, यह नई उत्तेजनाओं और इनाम संकेतों के लिए तीव्रता से प्रतिक्रिया करता है।
• दर्द से बचाव: उच्च सेरोटोनिन, अर्थात्, यह तेजी से प्रतिवर्ती उत्तेजनाओं के प्रति प्रतिक्रिया करता है।
• इनाम निर्भरता: कम norepinephrine, अर्थात्, यह पुरस्कार और पुरस्कार के प्रति प्रतिक्रिया करता है।

- लेक्सिकल तथ्यात्मक मॉडल

लेक्सिकल फैक्टरियल मॉडल यह मानते हैं कि भाषा में हम उन विशेषताओं से संबंधित डेटा का एकमात्र विश्वसनीय स्रोत पा सकते हैं जो व्यक्तित्व को परिभाषित या गठित कर सकते हैं। कोस्टा और मैक्रै के बड़े पांच का मॉडल खड़ा है।

बिग फाइव मॉडल

यह मॉडल पांच व्यक्तित्व लक्षणों के अस्तित्व का प्रस्ताव करता है: चिंता, अपव्यय, सौहार्द, जिम्मेदारी और खुलापन। इन लोगों को चिह्नित करने वाले पहलू निम्नलिखित हैं:

यह एक जैविक मॉडल नहीं है, हालांकि इसके लेखकों का मानना ​​है कि बुनियादी व्यक्तित्व प्रवृत्तियों में एक निश्चित आनुवंशिक समर्थन होना चाहिए। यह मॉडल क्रॉस-सांस्कृतिक रूप से लागू है और इसका सार्वभौमिक मूल्य है।

इन विशेषताओं के संबंध में, यह उजागर करना महत्वपूर्ण है:

• बहिर्मुखता और विक्षिप्तता: ये स्पष्ट विशेषताएं (सबसे बड़ी सर्वसम्मति के साथ) हैं। वे व्यक्तित्व के मुख्य चरित्र के बारे में हैं (सौहार्द और एक आम सहमति से जिम्मेदारी के विपरीत)
• एपर्चर: अत्यधिक पूछताछ की सुविधा क्योंकि इसमें खुफिया से संबंधित तत्व शामिल हैं। मैकक्रे और कोस्टा का मानना ​​है कि या तो खुफिया खुलेपन की भविष्यवाणी करता है या यह खुफिया विकास में सहयोग करता है।
• शत्रुता और आवेगशीलता पहलुओं की स्वतंत्रता पर चर्चा की जाती है ।
• ईसेनक सुझाव देता है कि जिम्मेदारी, सौहार्द, और खुलेपन का अर्थ उस मनोवैज्ञानिकता के गुण से है जो वह प्रस्तावित करता है।
• यह भी सुझाव दिया गया है कि जिम्मेदारी और गर्मजोशी स्वभाव की नहीं बल्कि चरित्र की है।

संदर्भ

1. बरमूडेज़ मोरेनो, जे। (2014)। व्यक्तित्व मनोविज्ञान: सिद्धांत और अनुसंधान। UNED।
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3. पुएओ, ए। और कोलोम, आर। (1998)। आधुनिक समाज में विज्ञान और बुद्धि की राजनीति। मैड्रिड: नई लाइब्रेरी।
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