पूर्ण पूंजी लाभ लाभ है कि कार्य दिवस के विस्तार के माध्यम से प्राप्त किया जाता है। यह उन तकनीकों में से एक है जो नियोक्ता श्रमिकों से प्राप्त लाभ को बढ़ाने के लिए उपयोग करते हैं। पूर्ण अधिशेष मूल्य प्रक्रिया ने पूंजीवाद के प्रारंभिक चरणों में अपना अधिकतम विस्तार प्राप्त किया, जब मैनुअल श्रम अभी भी कंपनियों में पहले से ही था।
मार्क्स ने तर्क दिया कि एक पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में व्यवस्थित प्रक्रियाएं थीं जो श्रम शक्ति के मूल्य को कार्य दिवस के दौरान बनाए गए मूल्य से कम कर देती थीं। इनमें से पहली प्रक्रिया पूर्व-औद्योगिक स्तरों से परे काम के घंटों का विस्तार थी, दिन में बारह या चौदह घंटे तक।
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आर्थिक क्षेत्र में पूंजीवादी उत्पादन के पहले आक्रमणों के दौरान कामकाजी दिन की यह अवधि, जिसे पूर्ण अधिशेष मूल्य कहा जाता है, लाभ का मुख्य स्रोत था। इस चरण के दौरान, उत्पादन तकनीक तुलनात्मक रूप से स्थिर थी, फिर भी हाथ उपकरण पर निर्भर थी।
उत्पादन में असली क्रांति मशीनीकरण के साथ आई, जिसने पीढ़ी के अतिरिक्त अधिशेष मूल्य की अनुमति दी। व्यक्तिगत पूंजीपतियों को तब नई मशीनरी शुरू करने का प्रोत्साहन मिला, क्योंकि इससे उन्हें प्रतिस्पर्धात्मक लाभ मिला।
विशेषताएँ
पूर्ण अधिशेष मूल्य की पीढ़ी उस बिंदु से परे कार्यदिवस को लंबा करके प्राप्त की जाती है, जिस पर श्रमिक खुद को अपनी श्रम शक्ति के मूल्य के अनुरूप उत्पादन करने के लिए सीमित करता है, जिससे यह अतिरिक्त काम नियोक्ता द्वारा लिया जाता है।
यह प्रवृत्ति पूंजीवाद के प्रारंभिक चरण में मुख्य थी, लेकिन साम्राज्यवाद के प्रभुत्व वाले कई सामाजिक संरचनाओं में आज भी यह महत्वपूर्ण है।
पूर्ण अधिशेष मूल्य का निर्माण सामाजिक कार्य की उत्पादकता से मेल खाता है, जो श्रम शक्ति का मूल्य है। इस पदनाम का उपयोग यह दिखाने के लिए किया जाता है कि अधिशेष की निकासी पूंजी संचय का सार है।
पूर्ण अधिशेष मूल्य में, कार्य दिवस अग्रिम में दो टुकड़ों में विभाजित दिखाई देता है: आवश्यक कार्य और अधिशेष कार्य।
इस अधिशेष मूल्य को निरपेक्ष कहा जाता है, क्योंकि यह पूंजी संचय का एकमात्र उत्पादक रूप है। अब तक, इतिहास ने उत्पादक अधिशेष मूल्य के किसी भी अतिरिक्त रूप का उत्पादन नहीं किया है।
कदम बढ़ाओ काम
पूर्ण अधिशेष मूल्य का निर्माण, उत्पादित कुल मूल्य की मात्रा में वृद्धि को बढ़ाता है, आम तौर पर श्रमिकों के काम के घंटों में वृद्धि होती है, लेकिन काम को तेज करना, ब्रेक को सीमित करना, प्रबंधन द्वारा पर्यवेक्षण आदि।
क्योंकि यह अधिशेष श्रमिकों को अधिक श्रम शक्ति खर्च करने के लिए प्रेरित करने पर आधारित है, क्योंकि उनके समर्थन के लिए आवश्यक है, पूंजी और श्रम के बीच इस संबंध को लागू करने के लिए राजनीतिक और वैचारिक अधिरचना के पूंजीवादी आधिपत्य की आवश्यकता है।
कंपनियों में काम की तीव्रता बढ़ाना, जो कार्य दिवस को लम्बा करने के बराबर है, पूर्ण पूंजीगत लाभ प्राप्त करने का एक तरीका है।
जब यह बढ़ता है, तो श्रम की खपत प्रति यूनिट समय बढ़ जाती है। इसलिए, अवैतनिक कार्य की राशि एक पूर्ण तरीके से बढ़ती है, जिसे नियोक्ता लेता है।
नियोक्ताओं के लिए मूल साधन कार्यबल की अधिकतम संभावित खपत को शामिल करना है:
- कार्य दिवस का विस्तार।
- मजदूरी की स्थापना ताकि कार्यकर्ता अधिक घंटे काम करने के लिए मजबूर हो।
सीमाएं
वर्तमान में, नियोक्ता ओवरटाइम में प्रदर्शन की गई नौकरियों का सहारा लेकर पूर्ण पूंजीगत लाभ प्राप्त करना चाहता है, ज्यादातर श्रमिकों के लिए एक आश्चर्यजनक रूप से लंबे समय तक कार्य करने के साथ-साथ इस दौरान किए जाने वाले काम की तीव्रता को भी बढ़ाता है।
बढ़े हुए अधिशेष मूल्य का यह रूप इसकी उपयोगिता में सीमित है, क्योंकि इसकी प्राकृतिक सीमाएं हैं, जैसे कि दिन में 24 घंटे, लेकिन सामाजिक सीमाएं भी, जैसे कि कार्यशील आबादी का प्रेरक कल्याण।
पूर्ण अधिशेष मूल्य का पूंजीवादी संचय श्रमिक वर्ग को संरक्षित करने की आवश्यकता से सीमित है। इतिहास लगातार, पर्याप्त रूप से, उस सीमा के लचीलेपन को सिखाता है।
जैसे ही प्रतियोगिता को श्रम शक्ति में पेश किया जाता है, और यदि श्रमिक वर्ग का संगठन कमजोर होता है, तो बलों का संतुलन मजदूर वर्ग के लिए काफी प्रतिकूल हो जाता है।
इसके विपरीत, श्रमिक वर्ग का संगठित प्रतिरोध पूँजीपतियों की निरपेक्ष अधिशेष मूल्य को जमा करने की क्षमता को कम कर सकता है।
मार्क्सवादी दृष्टि
मार्क्स के अनुसार, एक लेखा अवधि में प्रति कार्यकर्ता काम किए गए समय की मात्रा में वृद्धि करके पूर्ण अधिशेष मूल्य प्राप्त किया जाता है। मार्क्स मुख्य रूप से दिन की लंबाई या कामकाजी सप्ताह के बारे में बात करते हैं, लेकिन आधुनिक समय में चिंता प्रति वर्ष काम किए गए घंटों की संख्या के बारे में है।
अधिशेष मूल्य की पीढ़ी सीधे कार्यस्थल में श्रमिकों के शोषण की दर से संबंधित है: मजदूरी से विभाजित कुल अधिशेष मूल्य।
जब बड़े यंत्रीकृत उद्योग प्रकट हुए और विकसित हुए, तो मुख्य रूप से श्रम की उत्पादकता में वृद्धि करके अधिशेष मूल्य में वृद्धि करना संभव हो गया।
यह सामान्य आधार है जिस पर पूंजीवादी व्यवस्था टिकी हुई है, और यह सापेक्ष अधिशेष मूल्य की पीढ़ी के लिए शुरुआती बिंदु भी है।
कार्य दिवस को कम करने के लिए एक कठिन संघर्ष में, श्रमिकों ने यह हासिल किया है कि, कानून के माध्यम से, यह उन्नत पूंजीगत देशों में बहुत अधिक सीमांकित है।
इस प्रकार, आठ घंटे के कार्यदिवस के लिए मजदूर वर्ग के संघर्ष के साथ मई दिवस एक लोकप्रिय और लोकतांत्रिक संघर्ष था।
उदाहरण
मान लीजिए किसी उत्पाद के निर्माण के लिए चार घंटे के श्रम की आवश्यकता होती है। इस कारण से, नियोक्ता आठ घंटे काम करने के लिए एक श्रमिक को काम पर रखता है।
उस दिन के दौरान, कार्यकर्ता इस उत्पाद की दो इकाइयों का उत्पादन करता है। हालाँकि, पूँजीपति केवल उसे भुगतान करता है जो एक इकाई से मेल खाता है, शेष श्रमिक द्वारा बनाया गया अधिशेष मूल्य है।
ग्राफिक उदाहरण
पूर्ण अधिशेष मूल्य तब होता है, जब नियोक्ता श्रमिक के कार्यदिवस का विस्तार करता है, उदाहरण के लिए, दस घंटे से ग्यारह घंटे, उसे अतिरिक्त घंटे काम करने के लिए, जो तब पूंजीपति द्वारा विनियोजित होता है।
मान लीजिए कि 10 घंटे के श्रम में उत्पादित कुल मूल्य समान रूप से विभाजित है: श्रम शक्ति के मूल्य के लिए 5 घंटे (वी) और अधिशेष मूल्य (पी) के लिए 5 घंटे।
कार्य दिवस को एक अतिरिक्त घंटे तक बढ़ाकर, एक अतिरिक्त पूंजीगत लाभ (पी ') भी उत्पन्न होता है, नियोक्ता तब 6 घंटे के काम में उत्पादित किया गया था, जो पहले अर्जित किए गए 5 घंटों के बजाय, जैसा कि देखा जा सकता है। छवि में:
संदर्भ
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