एक साक्षात्कार स्क्रिप्ट क्या है? (उदाहरण के साथ) - संस्कृति शब्दावली - 2025

एक साक्षात्कार स्क्रिप्ट चर्चा की जाने वाली बिंदुओं की सूची है और उन सवालों के बारे में जो एक साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कार में उक्त बातचीत में पूछने जा रहे हैं, जो साक्षात्कार के उद्देश्य के अनुसार सुसंगत उत्तर उत्पन्न करना चाहिए।

एक साक्षात्कार एक संवाद या वार्तालाप है जो एक या एक से अधिक लोगों के बीच आम हित के विषय पर हो सकता है, इसके बारे में उनकी राय, क्षेत्र में उनकी मान्यताओं और अनुभवों को जानने के उद्देश्य से। यह आमने-सामने हो सकता है, अर्थात, आमने-सामने, फोन या आभासी द्वारा, ऑनलाइन।

दूसरी ओर, साहित्यिक शैली में, एक स्क्रिप्ट एक पाठ है जो एक विशिष्ट उद्देश्य के लिए सामग्री प्रस्तुत करता है, अर्थात, यह एक गाइड है जो एक गतिविधि के विकास को निर्देशित करता है।

साक्षात्कार स्क्रिप्ट में संरचित प्रश्न हो सकते हैं, जो पहले से ही लिखे गए हैं; अर्ध-संरचित, जिनमें से कुछ पहले से ही तैयार हैं, लेकिन खुले प्रश्न पूछने के लिए जगह है; और, गहन प्रश्नों में, जहां विषय का उल्लेख किया गया है, और प्रश्न मुक्त हैं, साक्षात्कारकर्ता की प्रतिक्रियाओं के अनुसार उत्पन्न होते हैं।

साक्षात्कार स्क्रिप्ट उदाहरण

स्क्रिप्ट लिखने के लिए, कई कारकों को ध्यान में रखा जाना चाहिए, जैसे कि साक्षात्कार का उद्देश्य, चाहे वह पत्रकारिता हो, नौकरी के लिए हो, जांच हो, नैदानिक ​​परामर्श हो, आदि।

साक्षात्कारकर्ताओं की संख्या को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए, क्योंकि यह व्यक्तिगत या सामूहिक हो सकता है, यदि यह एक समूह में है।

प्रश्नों के लेखन के बारे में, एक स्पष्ट और समझने योग्य भाषा को संभालना होगा, साक्षात्कार के उद्देश्य का जवाब देना चाहिए, सामान्य से विशेष तक तार्किक क्रम बनाए रखना चाहिए, खुले और वर्णनात्मक प्रश्नों को शामिल करना चाहिए।

1- पत्रकारीय साक्षात्कार लिपि

एक पत्रकार साक्षात्कार स्क्रिप्ट में ऐसे प्रश्न होने चाहिए जो एक पत्रकार एक साक्षात्कारकर्ता से पूछेंगे, उसे अपने अनुयायियों के साथ उत्तरों के माध्यम से जोड़ने के लिए।

भाग I: साक्षात्कार प्रस्तुति

हम साक्षात्कार कर रहे हैं: _________________, जो "लॉस डिनामिकोस" फुटबॉल टीम के तकनीकी निदेशक हैं।

भाग II: प्रश्न और उत्तर

खिलाड़ियों की शारीरिक तैयारी कैसी थी?

आपने ड्रेसिंग रूम की बैठक को किस आधार पर बनाया?

क्या खेल के लिए कोई हताहत है?

आगंतुक के रूप में आपके पास क्या प्रशिक्षण होगा?

स्कोरर को चिह्नित करने के लिए कोई विशेष उपाय?

क्या आप अगले सीज़न के लिए अनुबंधों को नवीनीकृत करेंगे?

क्या आप सीनियर टीम को निर्देशित कर रहे हैं?

लॉन्ग टर्म में पूरा करने का सपना क्या है?

भाग III: विदाई और निष्कर्ष (वैकल्पिक)

आपके समय के लिए धन्यवाद, हम आपके साथ हैं और शुभकामनाएं।

2- जॉब इंटरव्यू स्क्रिप्ट

1. अभिवादन और प्रस्तुति।
2. आपकी उपस्थिति और समय की पाबंदी के लिए धन्यवाद।
3. साक्षात्कार के उद्देश्य का विवरण।
4. व्यक्तिगत जानकारी। उनके नाम और उपनाम, वैवाहिक स्थिति, बच्चों की संख्या, जन्म स्थान, टेलीफोन नंबर आदि का सत्यापन।

भाग II: अकादमिक प्रशिक्षण और कार्य अनुभव

• शैक्षिक प्रशिक्षण

मुझे अपने प्रशिक्षण के बारे में बताएं, आपने कहां अध्ययन किया?

क्या पाठ्यक्रम, कार्यशाला, वार्ता, सेमिनार, आदि, क्या आप उस नौकरी से संबंधित हैं जिसे आप चाहते हैं?

क्या आप दूसरी भाषा बोलते, लिखते और समझते हैं?

• काम का अनुभव

आपके पेशे के बारे में आपकी क्या राय है?

आपने उस कैरियर का अध्ययन करने के लिए क्या प्रेरित किया?

क्या आप अपनी पिछली नौकरियों के बारे में बता सकते हैं?

सभी अनुभवों के बीच, सबसे कठिन अनुभव क्या रहा है?

आप अपनी क्षमताओं और कौशल को क्या मानते हैं?

आपकी आखिरी नौकरी क्या थी और किस चीज ने आपको रिटायर होने के लिए प्रेरित किया?

क्या आपने दबाव में काम किया है?

जब आप एक टीम के रूप में काम करते हैं तो आपको कैसा लगता है?

इस कंपनी को आपकी भावी नौकरी के रूप में विचार करने के लिए क्या आकर्षित करता है?

आप और आपके परिवार के लिए क्या रोजगार लाभ महत्वपूर्ण मानते हैं?

भाग III: साक्षात्कार को बंद करना

यदि चयनित है, तो यह कब उपलब्ध होगा?

क्या आप चिकित्सा मूल्यांकन करने के लिए तैयार होंगे?

आपके समय के लिए धन्यवाद, हम आपसे संपर्क करेंगे।

3- शोध साक्षात्कार लिपि

अनुसंधान क्षेत्र में, एक साक्षात्कार एक उपकरण है जो अध्ययन के तहत विषय पर डेटा एकत्र करने की अनुमति देता है।

इसलिए, एक शोध साक्षात्कार के लिए एक स्क्रिप्ट में अध्ययन के तहत आबादी से पूछे जाने वाले प्रश्नों को तैयार करने के लिए, धारणाओं, विचारों, दृष्टिकोणों आदि को रिकॉर्ड करने के लिए कहा जाता है, जो उक्त शोध के उद्देश्यों की उपलब्धि का मार्गदर्शन करते हैं।

भाग I: साक्षात्कारकर्ता परिचय

सुप्रभात, मुझे इस सर्वेक्षण को करने की अनुमति देने के लिए धन्यवाद। मेरा नाम है: ________________ मैं आता हूं: _______________________ मेरी उपस्थिति का कारण आपको अपने छात्रों की शैक्षिक आवश्यकताओं के बारे में कुछ प्रश्न पूछना है।

भाग II: साक्षात्कारकर्ता डेटा

आपका पूरा नाम क्या है?

आपकी विशेषता क्या है?

आपने कब तक स्नातक किया है?

संस्था में वरिष्ठता?

क्या आप अपने किए गए कार्यों का वर्णन कर सकते हैं?

भाग III: शोध

क्या आप मानते हैं कि एक शिक्षक के रूप में आपके कार्य प्रबंधन कर्मचारियों और बच्चों के प्रतिनिधियों द्वारा मूल्यवान हैं?

कक्षा को पढ़ाने से पहले आप किन पहलुओं को ध्यान में रखते हैं?

क्या आपको लगता है कि छात्र सीखने के लिए मनोरंजक गतिविधियाँ महत्वपूर्ण हैं?

क्या आप अपनी कक्षाओं में गतिशीलता और खेल शामिल करते हैं?

क्या छात्रों को घर पर शैक्षणिक समर्थन है?

क्या आपके साथ स्थायी संचार के प्रतिनिधि हैं?

क्या आप बच्चों की सीखने की प्रक्रिया में माता-पिता और अभिभावकों की भागीदारी का वर्णन कर सकते हैं?

छात्रों के हित को पकड़ने के लिए आप अपनी कक्षाओं में क्या गतिविधियाँ लागू करते हैं?

क्या आप मानते हैं कि शिक्षकों का स्थायी अद्यतन महत्वपूर्ण है?

आपको क्या लगता है कि प्रतिनिधियों का समर्थन बच्चों के सीखने को प्रभावित करता है?

भाग IV: साक्षात्कार को बंद करना

आपके समय के लिए धन्यवाद।

4- नैदानिक ​​परामर्श साक्षात्कार स्क्रिप्ट

जब कोई व्यक्ति पहली बार चिकित्सा परामर्श में भाग लेता है, तो एक प्रारंभिक साक्षात्कार सवालों की एक श्रृंखला के साथ किया जाता है, जिसका डेटा एक मेडिकल फ़ाइल में दर्ज किया जाता है और रोगी के नैदानिक ​​इतिहास को जानने की अनुमति देता है।

भाग I: डेटा संग्रह

व्यक्तिगत डेटा प्राप्त करना। उनके नाम और उपनाम, वैवाहिक स्थिति, बच्चों की संख्या, जन्म स्थान और टेलीफोन नंबर, पते का सत्यापन।

भाग II: स्वास्थ्य जानकारी

क्या आपके माता-पिता या रिश्तेदार किसी बीमारी से पीड़ित या पीड़ित हैं?

क्या आपको किसी भी दवा से एलर्जी है?

क्या आपकी कभी सर्जरी हुई है?

आप पहले किन बीमारियों से पीड़ित हुए हैं?

आपको क्या टीके मिले हैं?

आपके पास कितने प्रसव हैं?

क्या आप कोई शारीरिक गतिविधि करते हैं?

भाग III: परामर्श का कारण

क्या आप किसी भी असुविधा के लिए परामर्श के लिए आते हैं, जो एक निर्दिष्ट करें?

क्या आप शारीरिक मूल्यांकन के लिए रुकना नहीं चाहेंगे?

डॉक्टर का निदान: ____________________________

संदर्भ

1. अल्वारेज़ बी।, (2015)। उपभोक्ता: नौकरी साक्षात्कार: 20 प्रश्न और उनके उत्तर। से पुनर्प्राप्त: Consumer.es।
2. फाबर्गेस, एस एट अल। (2016)। सामाजिक और शैक्षिक अनुसंधान तकनीक। बार्सिलोना, संपादकीय यूओसी।
3. गिल, ई एट अल। (2007)। एक प्रारंभिक कार्रवाई प्रक्रिया के माध्यम से एक प्रारंभिक मूल्यांकन साक्षात्कार स्क्रिप्ट। scielo.isciii.es से लिया गया।
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