एक बहस में भाग लेने वाले लोग एक मुद्दे, एक मध्यस्थ और एक सचिव के विरोधी पदों का बचाव करने के आरोप में दो बहस करने वाले होते हैं। दो डिबेटर्स व्यक्ति या टीम हो सकते हैं। बहस के दौरान मध्यस्थ और सचिव दोनों को निष्पक्ष होना चाहिए। कभी-कभी एडज्यूडिएटर का आंकड़ा भी होता है।
एक बहस सार्वजनिक बोलने का एक रूप है। यह एक औपचारिक और प्रत्यक्ष मौखिक प्रतियोगिता है जहां दो या दो से अधिक लोगों को एक निश्चित समय के भीतर तर्कों के साथ स्थिति की रक्षा करनी चाहिए। इसमें व्यक्तिगत प्रतिभागी या टीम (QatarDebate, 2017) शामिल हो सकते हैं।
ऑक्सफोर्ड डिक्शनरी शब्द बहस को एक विशिष्ट विषय पर एक औपचारिक चर्चा के रूप में परिभाषित करता है, जो किसी सार्वजनिक बैठक या सभा के दौरान होता है और जहां बहस करने वालों का समर्थन बहस करने वालों द्वारा किया जाता है। एक बहस आमतौर पर एक वोट के साथ संपन्न होती है।
छात्रों के बीच एक विशिष्ट बहस में दो टीमें शामिल होती हैं, जिन्हें एक प्रस्ताव के साथ प्रस्तुत किया जाता है, जिस पर उन्हें बहस करनी चाहिए। प्रत्येक टीम के पास अपने तर्कों को तैयार करने और बाद में उन्हें (डेविस, ज़ोरविक, रोलांड, और वेड, 2016) की रक्षा करने के लिए समय की एक निर्धारित अवधि है।
एक बहस का विषय कोई प्रतिबंध नहीं है। हालांकि, ज्यादातर बहसें विवादास्पद मुद्दों पर की जाती हैं जो दर्शकों के लिए आकर्षक होती हैं। कुछ बहसों में, दर्शकों को भी भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है और बहस करने वालों के सवाल पूछे जाते हैं।
एक बहस में किस तरह के लोग भाग लेते हैं?
विवादकर्ताओं
संक्षेप में, बहस करने वाले दो विरोधी पक्ष हैं जिन्हें बहस का प्रस्ताव दिया जाता है। एक हिस्सा है जो प्रस्ताव के लिए बहस करता है और समर्थन करता है और एक और हिस्सा है जो प्रस्ताव के खिलाफ बहस करता है और हमला करता है।
सकारात्मक या पक्ष के साथ-साथ नकारात्मक या विरुद्ध दोनों को एक सीमित समय सीमा (बायर्स, 2016) के भीतर अपने तर्क प्रस्तुत करने होंगे।
डिबेटर्स को बुलाने का एक अन्य तरीका प्रस्ताव (जो पक्ष में हैं) और विपक्ष (जो लोग खिलाफ हैं) के रूप में हैं। प्रस्ताव को हमेशा स्वीकार किया जाएगा कि शुरू में क्या सुझाव दिया गया है, जबकि विपक्ष उन प्रस्तावित लोगों का विरोध करेगा और इसकी वैधता को नकारते हुए इसका विरोध करेगा।
मध्यस्थ
चर्चा में भाग लेने वालों में से एक को मॉडरेटर कहा जाता है। यह व्यक्ति डिबेटरों को एक-दूसरे से और दर्शकों से परिचित कराने का प्रभारी है।
उसी तरह, यह उस समय के लिए ज़िम्मेदार है जब कोई एक पक्ष अपनी दलीलें पेश कर रहा हो (LaMay, 2016)।
मॉडरेटर को यह सुनिश्चित करना होगा कि घड़ी बंद हो जाए। इस तरह, डिबेटर्स एक ही समय सीमा के भीतर अपने तर्कों का समर्थन करने में सक्षम होंगे।
जब कोई डिबेटर्स अपनी स्थिति प्रस्तुत करने के लिए उसे सौंपे गए समय के 30 सेकंड से अधिक समय बिताता है, तो मॉडरेटर को एक निरंतर अलार्म ध्वनि का उत्सर्जन करना चाहिए जो इंगित करता है कि उसकी बारी समाप्त हो गई है। डिबेटर को तुरंत बीच में आना चाहिए और अपना भाषण समाप्त करना चाहिए।
सचिव
सचिव वह है जो एक बहस में होने वाली हर चीज पर ध्यान देता है। इस व्यक्ति को दोनों टीमों के लिए सभी प्रकार की प्रासंगिक जानकारी और उनके तर्क प्रस्तुत करने में लगने वाले समय को भरना होगा।
सचिव एक तालिका में समय का एक रिकॉर्ड रखता है जिसे बहसकर्ताओं द्वारा हस्तक्षेप के अंत में सहायक को दिया जाना चाहिए। यह अंतिम फैसले को जारी करने के लिए सहायक के लिए आवश्यक किसी भी प्रकार की जानकारी एकत्र करने का विषय है।
कुछ अवसरों पर, एकल व्यक्ति द्वारा मॉडरेटर और सचिव की नौकरी की जाती है। आप प्रतिभागियों की संरचना को संशोधित भी कर सकते हैं और बहस के समय को नियंत्रित करने के लिए एक टाइमकीपर को शामिल कर सकते हैं। इस मामले में, मध्यस्थ वह होता है जिसे वाद-विवाद (OSDN, 2014) के दौरान होने वाली सभी घटनाओं का रिकॉर्ड रखना चाहिए।
मॉडरेटर और सचिव दोनों को हमेशा पेशेवर और निष्पक्ष तरीके से कार्य करना चाहिए।
adjudicator
एक बहस में एक टाई नहीं हो सकती; केवल एक पार्टी जीत सकती है। एडज्यूडिएटर का काम यह तय करना है कि बहस कौन जीतता है। सही निर्णय लेने के लिए, यह आवश्यक है कि सहायक ने डिबेटरों पर पूरा ध्यान दिया हो।
इस तरह का निर्णय लेने के लिए, वाद-विवादकर्ता को उन महत्वपूर्ण मुद्दों की पहचान करनी चाहिए जिन्हें बहस के दौरान संबोधित किया गया था। ये मुद्दे वे हैं जो प्रत्येक पक्ष की स्थिति और दिए गए तर्कों पर उनकी प्रतिक्रिया को उजागर करते हैं (माटेओ, 2008)।
इस प्रकार, सहायक पक्ष प्रत्येक पक्ष के पदों और तर्कों को संक्षेप में बताता है और प्रत्येक पक्ष ने यह निर्धारित करने के लिए जो स्पष्टीकरण दिया है, उसका लाभ है।
यह पक्षकारों की विवेकाधीन क्षमता को भी प्रमाणित करता है, उनकी गलतियों को समझाने और अंकों में कटौती करने की उनकी क्षमता होती है और भाषण के दौरान उनकी सुध नहीं ली गई है।
एक बहस की प्रक्रिया
एक बहस की मूल शैली प्रारूप के संदर्भ में व्यापक रूप से भिन्न होती है। समय सीमाएं, भाषणों का क्रम और तर्क प्रस्तुत करने का तरीका प्रत्येक बहस के लिए अलग-अलग हैं।
इसके अतिरिक्त, एक बहस आयोजित करने का प्रारूप एक संस्थान या संगठन से दूसरे में भिन्न होता है। नियम अलग-अलग भी हो सकते हैं, खासकर जब यह किसी प्रतियोगिता या प्रतियोगिता में आता है।
संभावित मतभेदों के बावजूद, सभी चर्चाओं में सामान्य तत्व होंगे। आम तौर पर, इसके प्रतिभागी सामाजिक, धार्मिक, शैक्षिक और पारिस्थितिक संदर्भों से निकटता से जुड़े होते हैं। प्रतिभागी हमेशा समान संख्या में वाद-विवाद करने वाली टीमों में बांटे गए समकक्ष होंगे।
एक बहस को अंजाम देने के लिए दिया गया आदेश आमतौर पर एक ही होता है: पहले प्रस्ताव के पक्ष में और फिर विपक्ष बोलता है। यह आदेश कई बार दोहराया जाता है ताकि प्रतिभागी अपनी स्थिति का पूरी तरह से बचाव कर सकें।
प्रत्येक डिबेटर के पास अपने तर्क प्रस्तुत करने के लिए एक निर्धारित समय सीमा होती है। आपके समय समाप्त होने में एक मिनट शेष होने पर मॉडरेटर को आपको सूचित करना चाहिए। ये समय बहस के आयोजक द्वारा स्थापित किया जाता है और चर्चा करने वाले दलों के अनुभव और ज्ञान के स्तर पर आधारित होता है।
बहस के दौरान, एक सचिव भाग लेता है, जो बहस के महत्वपूर्ण बिंदुओं पर ध्यान देने के लिए प्रभारी होता है, जो मध्यस्थ के लिए समर्थन की भूमिका निभाता है।
कभी-कभी, एक बहस में एक विशेषण होता है, जिसे बहस के अंत में जानबूझकर निर्धारित करना चाहिए कि विजेता कौन है। Adjudicator का निर्णय अंतिम और विनिमेय है (फ्रीले और स्टाइनबर्ग, 2014)।
संदर्भ
- बायर्स, डी। (7 अक्टूबर, 2016)। सीएनएन मीडिया। टाउन हॉल के अध्यक्षीय बहस कैसे काम करती है: से पुनर्प्राप्त। money.cnn.com
- डेविस, केए, ज़ोरविक, एमएल, रोलैंड, जे।, और वेड, एमएम (2016)। संवाद और सलाह के लिए एक मंच के रूप में बहस। केए डेविस में, एमएल ज़ोरविक, जे। रोलांड, और एमएम वेड, कक्षा में बहस का उपयोग करते हुए: क्रिटिकल थिंकिंग, संचार और सहयोग को प्रोत्साहित करना (पृष्ठ 103)। न्यूयॉर्क: रूटलेज।
- फ्रीले, ए जे, और स्टाइनबर्ग, डीएल (2014)। तर्क और बहस। बोस्टन: वड्सवर्थ।
- लामे, सी। (23 सितंबर, 2016)। एस न्यूज़। मॉडरेट से लिया गया - अवधि: usnews.com।
- माटेओ, एडी (18 अगस्त, 2008)। DEBATE और ISSUE 101। एक सहायक की भूमिका से प्राप्त: पार्लियामेंट्रीडेबेट.ब्लॉगस्पॉट.कॉम।
- (। मार्च २०१४)। OSDN। भाषण और डिबेट टाइमकीपर से प्राप्त: osdn.net
- (2017)। कतर डिबेट। डिबेट क्या है?: Qatardebate.org से लिया गया।