सांस्कृतिक भेदभाव: कारण, प्रकार और परिणाम - संस्कृति शब्दावली - 2025

भेदभाव संस्कृति विचार है कि कुछ सीमा शुल्क, विश्वासों या आदतों दूसरों को नीचा कर रहे हैं। यह एक नकारात्मक दृष्टिकोण से असमान व्यवहार करता है, जो इन विभेदित लक्षणों के अधिकारी हैं। आज के समाज में, सांस्कृतिक भेदभाव जातीयता या नस्लवाद के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है।

कई मौकों पर, आबादी का अधिकांश हिस्सा उन अल्पसंख्यकों पर संदेह के साथ देखता है जो अलग-अलग हैं। विशेषज्ञों के अनुसार, भेदभाव के कई कारण हैं, आम है कि वे एक साथ होते हैं। आमतौर पर इस व्यवहार को ट्रिगर करने वाले पहलुओं में से एक सामाजिक आर्थिक स्थिति है।

स्वदेशी मेक्सिको

संकट के समय में अपराधी की तलाश करना आम है, जो अलग-अलग लोगों के अलावा कोई नहीं है। लैटिन अमेरिका में स्वदेशी लोग, यूरोप में जिप्सी या मुसलमान और अन्य अल्पसंख्यक समूह, जो बहुसंख्यक आबादी से भिन्न संस्कृतियों वाले हैं, भेदभाव के उदाहरण हैं। परिणाम बहुत नकारात्मक हैं, दोनों व्यक्तिगत और समाज के लिए।

कारण

मानवविज्ञानी बताते हैं कि सांस्कृतिक भेदभाव, इसे व्यापक अर्थों में परिभाषित करता है, जो मनुष्य में अपनी उपस्थिति के बाद से मौजूद है। इस प्रकार, यह माना जाता है कि प्रागैतिहासिक काल में जनजातीय समूह के बाहर के लोगों की अस्वीकृति उनके बचाव के लिए एक प्रकार का बचाव था, जिसे वे अपने अस्तित्व के लिए खतरा मानते थे।

हालांकि, समय बीतने के साथ विभिन्न लोगों के लिए इस टकराव को समाप्त करने में सफल नहीं हुआ है। कानून मनुष्य के बीच समानता स्थापित करके उनके परिणामों को कम करने की कोशिश कर रहे हैं।

इस तरह के भेदभाव के निरंतर अस्तित्व के मूल कारण स्थायी बहस का विषय हैं, हालांकि कुछ बिंदु हैं जिन पर विशेषज्ञ सहमत हैं।

आर्थिक या सामाजिक स्थिति

आर्थिक संकट के समय में, अन्य संस्कृतियों की अस्वीकृति के एपिसोड हमेशा बढ़ जाते हैं। यह प्रत्येक व्यक्ति की व्यक्तिगत स्थिति के लिए एक अपराधी की तलाश करने का एक तरीका है, जो उन लोगों पर समस्या को दोष देना आसान है जो शक्तिशाली से कमज़ोर हैं।

सामाजिक बहिष्कार के क्षेत्रों में भी ऐसा ही होता है, जहां विरोधाभासी रूप से, अलग-अलग लोग अक्सर एक ही स्थिति में होने पर भी अस्वीकार कर दिए जाते हैं। ऐसे सिद्धांतकार हैं जो इस घटना को अन्य क्षेत्रों की तुलना में कम शैक्षिक दरों के साथ जोड़ते हैं।

विचारधारा

कुछ विचारधाराओं को अन्य संस्कृतियों की अस्वीकृति की विशेषता है। जब यह एक ही देश के भीतर अलग-अलग रीति-रिवाजों वाले समूहों की ओर होता है, तो यह बहुत बार होता है कि इसका एक पहचान आधार होता है, जो नस्लीय और सांस्कृतिक रूप से आबादी के समरूपीकरण की वकालत करता है।

कुछ मामलों में ये विचारधाराएँ और भी आगे बढ़ती हैं, और अपनी श्रेष्ठता के अनुसार संस्कृतियों के एक श्रेणीबद्ध पैमाने की स्थापना करती हैं।

अंत में, सांस्कृतिक भेदभाव के भीतर भी वैचारिक कारणों से सीधे उत्पादन होता है। यही है, जब यह माना जाता है कि जिनके पास अल्पसंख्यक विचार हैं, उन्हें सताया जाना चाहिए या उन्हें हटा दिया जाना चाहिए।

डर

किसी भी प्रकार के भेदभाव के अस्तित्व के प्रति भय, चाहे सचेत या अचेतन, को कम करके नहीं आंका जाना चाहिए। जो लोग भेदभाव करते हैं, उनका डर भेदभाव करने वालों में बहुत आम है।

एक महत्वपूर्ण कारक के रूप में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मीडिया (सिनेमा सहित) ने सांस्कृतिक स्टीरियोटाइप्स की स्थापना की है जो उस भय को खिलाने का काम करते हैं।

व्यक्तित्व

कमजोर व्यक्तित्व वाले लोग सांस्कृतिक भेदभाव का उपयोग करने की अधिक संभावना रखते हैं। उनके होने के तरीके को देखते हुए, वे नेतृत्व क्षमता वाले दूसरों के कार्यों से दूर हो जाते हैं, यह विचार किए बिना कि वे नकारात्मक व्यवहार कर रहे हैं या नहीं।

प्रकार

चूँकि संस्कृति एक अवधारणा है जो सामाजिक व्यवहार के रूप में सभी मानवीय व्यवहारों को समाहित करती है, लगभग सभी प्रकार के भेदभावों में एक सांस्कृतिक घटक होता है। इस तरह, यह पुष्टि की जा सकती है कि यह एक प्रकार का ट्रांसवर्सल दुरुपयोग है।

उदाहरण के लिए, लैंगिक भेदभाव को एक सांस्कृतिक निर्माण के बिना बनाए नहीं रखा जा सकता है जो मानता है कि समाज में महिलाओं की भूमिका नीच है।

धार्मिक भेदभाव

जैसा कि पहले कहा गया है, ज्यादातर मामलों में विभिन्न प्रकार के भेदभाव अभिसरण होते हैं। धार्मिक एक में - वह जो अल्पसंख्यक समूहों को प्रभावित करता है जो बहुसंख्यकों की तुलना में एक अलग धर्म का पालन करता है - कई मौकों पर नस्लीय एक हो जाता है। अन्य जातीय समूहों के लिए इन मान्यताओं का अभ्यास करना आम है।

रीति-रिवाजों पर आधारित भेदभाव

फिर से इसे आम तौर पर नस्लीय या धार्मिक के साथ प्रस्तुत किया जाता है। कुछ समुदाय यह देख सकते हैं कि बहुसंख्यक आबादी द्वारा उनके रीति-रिवाजों के साथ भेदभाव किया जाता है, जैसा कि कई लैटिन अमेरिकी स्वदेशी लोगों में होता है।

इसका मतलब यह हो सकता है कि, सामाजिक दबाव के कारण, उनकी आदतें समाप्त हो जाती हैं, सांस्कृतिक धन की हानि होती है।

वैचारिक भेदभाव

इस प्रकार के भेदभाव को किसी देश के कानूनों द्वारा भी कवर किया जा सकता है। यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि, जब इस भेदभाव को झेलने वालों के बारे में कहा जाता है, तो उन संभावित रूप से खतरनाक जैसे नाजीवाद का संदर्भ नहीं दिया जाता है; विचारधारा की स्वतंत्रता लोकतांत्रिक समाज के आधारों में से एक है।

यौन अभिविन्यास पर आधारित भेदभाव

अपनी विशेषताओं के बावजूद, यौन अभिविन्यास पर आधारित भेदभाव में एक महान सांस्कृतिक सामग्री है। यह बंद कंपनियों में बहुत अधिक बार होता है, जो स्वीकार नहीं करते हैं कि इस क्षेत्र में विभिन्न प्रकार के विकल्प हैं।

परिणाम

भेदभाव के लिए

जाहिर है, वे ही हैं जो सीधे तौर पर भेदभाव झेलते हैं। उनके लिए परिणाम कई तरीकों से आ सकते हैं।

मनोवैज्ञानिक रूप से यह आपके विश्वासों या विचारों के लिए पृथक और निंदित महसूस करने के लिए विनाशकारी है। इससे गंभीर अवसाद हो सकता है, या आत्महत्या भी हो सकती है।

दूसरी ओर, नौकरी मिलने की बात होने पर वे भी सीमित होने जा रहे हैं। उन्हें नौकरी के बाजार में खुद को जगह देने में सक्षम होने के लिए अस्वीकृति का सामना करना असामान्य नहीं है।

यह इस तथ्य के कारण हुआ है कि, अधिक से अधिक स्थानों पर, कानून व्यक्तिगत आंकड़ों के बिना अंधे पाठ्यक्रम को बढ़ावा देने के लिए चुनते हैं, जो प्रक्रिया के शीघ्र उन्मूलन की ओर ले जाते हैं।

हालाँकि अधिक बार, अधिक शारीरिक आक्रमण के मामले भी होते हैं। कुछ देशों में, दूर-दराज़ समूह अन्य संस्कृतियों के लोगों की कई पीढ़ियों के नायक रहे हैं।

सामाजिक समूहों के लिए जो इससे पीड़ित हैं

भेदभाव सहने वालों में सबसे आम प्रतिक्रियाओं में से एक यह है कि वे अपनी संस्कृति को छोड़ देते हैं। ऐसा करने से, वे बहुमत के जीवन के तरीके को आत्मसात करने और समस्याओं से बचने का प्रयास करते हैं।

यह भी यहूदी बस्ती की उपस्थिति का कारण बनता है जिसमें वे अपने रिवाजों को बनाए रखना जारी रख सकते हैं। अंत में, काम पाने की कम उम्मीद और कम धन-दौलत के साथ परेशान पड़ोस परेशान हो जाते हैं।

समाज के लिए

समाज भी अपने स्वयं के नकारात्मक परिणामों से ग्रस्त है। आम तौर पर, यह सांस्कृतिक धन की हानि में परिवर्तित होता है, बिना किसी अनुकूल विनिमय के।

इसी प्रकार, उच्च पदों पर आसीन व्यक्तियों के लिए महत्वपूर्ण पदों तक पहुँच को सीमित करके भेदभावपूर्ण प्रथाएं लागू होती हैं।

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