- जीवनी
- पहली नौकरी
- नर्सिंग की पढ़ाई
- अपना मॉडल बनाएं
- व्यवसाय
- सिद्धांत
- अवधारणाओं
- मान्यताओं और मूल्यों
- स्वास्थ्य-रोग निरंतरता
- नर्सिंग कार्य
- नाटकों
- संदर्भ
कैलिस्टा रॉय संयुक्त राज्य अमेरिका में 1939 में पैदा हुए एक नर्सिंग सिद्धांतकार, शिक्षक और धार्मिक हैं। एक बहुत ही विश्वास करने वाले परिवार से, उनकी माँ, एक पंजीकृत नर्स, का प्रभाव उनके बाद के कैरियर में मौलिक था।
अभी भी बहुत युवा, केवल 14 साल की उम्र में, वह एक अस्पताल में काम करने के लिए चला गया, हालांकि खाद्य विभाग में। नर्सिंग सहायक के रूप में पदोन्नत होकर उसने जल्द ही अपनी भूमिका बदल दी। उस दौरान उसने नन के रूप में हरमनस डी सैन जोस डे कारोंडेलेट मण्डली में शामिल होने का फैसला किया।
स्रोत: bededu
1960 के दशक की शुरुआत में, उन्होंने विश्वविद्यालय में नर्सिंग की पढ़ाई की। स्नातक करने के बाद, उन्होंने एक मास्टर की डिग्री पूरी की, जो उनके सिद्धांत के विकास के लिए आवश्यक होगा। उसके एक शिक्षक ने उसे नर्सिंग का एक वैचारिक मॉडल विकसित करने के लिए कमीशन दिया। उस आयोग से रॉय अनुकूलन मॉडल का जन्म हुआ।
इस मॉडल का आधार मनुष्य का समग्र रूप से विचार है, जो उनके पर्यावरण और परिस्थितियों से प्रभावित है। रॉय ने प्रत्येक व्यक्ति को प्रभावित करने वाले चार क्षेत्रों की स्थापना की और कहा कि देखभाल का उद्देश्य इन क्षेत्रों को एकीकृत करना और प्रत्येक रोगी की वैश्विक तरीके से देखभाल करना है।
जीवनी
कैलिस्टा रॉय 14 अक्टूबर, 1939 को लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया (यूएसए) में दुनिया के लिए आए थे। वह एक कट्टर कैथोलिक परिवार में बड़ा हुआ। इस प्रकार, वह संत के नाम के साथ बपतिस्मा लिया गया था जो उसके जन्म के दिन मनाया गया था, सैन कैलिस्टो।
कैलिस्टा की मां एक पंजीकृत नर्स थीं और वह अपनी बेटी को उस देखभाल के महत्व को सिखाने की प्रभारी थीं, जिसकी रोगियों को आवश्यकता होती है और नर्स को पूरी तरह से परोपकारी तरीके से व्यवहार करना चाहिए।
पहली नौकरी
जब वह केवल 14 साल की थी, तो कॉलिस्ता ने एक बड़े अस्पताल में काम करना शुरू कर दिया। सबसे पहले, वह खाद्य गोदाम में काम के प्रभारी थे, लेकिन जल्द ही एक नर्सिंग सहायक को पदोन्नत किया गया।
कैलिस्टा के पास एक मजबूत धार्मिक व्यवसाय था। इसके बारे में विचार करने के बाद, उसने Carondelet के सेंट जोसेफ की बहनों के सम्मेलन में शामिल होने का फैसला किया, जहां वह अभी भी बनी हुई है।
नर्सिंग की पढ़ाई
1963 में, सिस्टर कैलिस्टा रॉय ने लॉस एंजिल्स के माउंट सेंट मैरी कॉलेज में नर्सिंग की पढ़ाई शुरू की। खत्म करने के बाद, 1966 में, उन्होंने कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय से एक ही अनुशासन में मास्टर डिग्री पूरी की।
इन डिग्रियों के अलावा, रॉय ने 1973 में समाजशास्त्र में एक और मास्टर डिग्री और 1977 में उसी विषय में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की, दोनों कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय से।
अपना मॉडल बनाएं
यह ठीक है जब वह नर्सिंग में अपनी मास्टर डिग्री पूरी कर रही थी कि उसे एक कमीशन मिला जिसने उसका जीवन बदल दिया। उनके एक प्रोफेसर डोरोथी ई। जॉनसन ने उन्हें एक उपन्यास नर्सिंग मॉडल विकसित करने के लिए कमीशन दिया।
जब मैं बाल चिकित्सा वार्ड में एक नर्स के रूप में काम कर रही थी। पर्यावरण को देखते हुए, उन्होंने बदलावों के अनुकूल छोटों की क्षमता पर ध्यान दिया, चाहे वह शारीरिक हो या मानसिक। इस खोज का ऐसा प्रभाव पड़ा कि उन्होंने इसे अपनी परियोजना के लिए एक वैचारिक आधार के रूप में इस्तेमाल किया।
इस तरह, रॉय ने 1968 में अपना मॉडल शुरू किया। दो साल बाद, उन्होंने नर्सिंग के लिए नर्सिंग आउटलुक में अपनी नींव प्रकाशित की।
मूल सिद्धांत यह था कि मानव, व्यक्तिगत रूप से या एक समूह के रूप में, समग्र प्रणाली (कई पहलुओं से प्रभावित एक जटिल संपूर्ण) और अनुकूलनीय हैं।
व्यवसाय
अपने मॉडल की सफलता के बाद, कॉलिस्टा रॉय ने अपने करियर को बंद कर लिया। अपने पेशेवर जीवन के दौरान, वह विभिन्न विश्वविद्यालयों में प्रोफेसर रही हैं और इस विषय पर बड़ी संख्या में लेख और पुस्तकें भी प्रकाशित की हैं। इसी तरह, उन्होंने दुनिया भर में अनगिनत सम्मेलन दिए हैं।
1978 में रॉय को अमेरिकन एकेडमी ऑफ नर्सिंग में भर्ती कराया गया था। फिर, 1983 और 1985 के बीच, उन्होंने कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय से संबंधित एक न्यूरोलॉजी क्लिनिक में एक नर्स के रूप में काम किया।
वर्षों बाद, 1991 में, वह बोस्टन सोसाइटी ऑफ नर्सिंग सोसाइटी ऑफ नर्सिंग सोसाइटी के संस्थापक थे, जो एक संगठन था जो बाद में रॉय अनुकूलन संघों में बदल गया।
पहले से ही नई सदी में, विशेष रूप से 2007 में, अमेरिकन अकादमी ऑफ नर्सिंग द्वारा रॉय को लिविंग लीजेंड के रूप में मान्यता दी गई थी। वर्तमान में, वह बोस्टन कॉलेज स्कूल ऑफ नर्सिंग में प्रोफेसर और सिद्धांतकार का स्थान रखती है, इसके अलावा निरंतर व्याख्यान भी दे रही है।
उनका नवीनतम शोध एक मामूली सिर की चोट के बाद संज्ञानात्मक क्षमताओं की वसूली पर हस्तक्षेप के प्रभावों पर केंद्रित है।
सिद्धांत
दरअसल, कॉलिस्टा रॉय द्वारा पेश किया गया मॉडल वह है जिसे विशेषज्ञ मेटाथोरी कहते हैं। इसका मतलब है कि यह पहले के अन्य सिद्धांतों पर आधारित था। इस मामले में, उन्होंने ए। रैपोपोर्ट के सामान्य सिस्टम सिद्धांत और हैरी हेलसन के अनुकूलन सिद्धांत का उपयोग किया।
उनके मॉडल की सबसे अच्छी परिभाषा खुद उनके लेखन में दी गई थी:
“अनुकूलन मॉडल लोगों और उनके पर्यावरण के बारे में सोचने का एक तरीका प्रदान करता है जो किसी भी वातावरण में उपयोगी है। यह एक प्राथमिकता है, देखभाल करने के लिए और नर्सिंग की चुनौतियों से रोगी को बचाने के लिए परिवर्तन को जीवित करने में मदद करता है। ”
अवधारणाओं
रॉय द्वारा उपयोग की जाने वाली कई अवधारणाएं हैं जिन्हें उनके सिद्धांत को समझने के लिए ध्यान में रखा जाना चाहिए। पहला व्यक्ति का है, जिसे लेखक ने समग्र और अनुकूलनीय के रूप में परिभाषित किया है। उसके लिए, एक व्यक्ति जैविक, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक क्षेत्रों को जोड़ता है। तीनों के जुड़ने से व्यक्ति पूर्ण होगा।
पर्यावरण में महत्वपूर्ण अवधारणाओं का दूसरा। यह उन सभी परिस्थितियों और प्रभावों के बारे में है जो व्यक्ति को घेरते हैं, उनके व्यवहार और सोचने के तरीके को प्रभावित करते हैं। पर्यावरण स्थिर नहीं है, लेकिन समय के साथ बदलता है, जिससे व्यक्ति अनुकूल होता है।
मान्यताओं और मूल्यों
जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, रॉय के लिए मानव एक बायोप्सीकोसियल है जो लगातार अपने पर्यावरण से संबंधित है। यह संबंध अनुकूलन के माध्यम से किया जाता है, जो लेखक के लिए चार अलग-अलग क्षेत्रों में होना चाहिए:
- शारीरिक क्षेत्र: यह सामान्य शब्दों में, मानव अंगों में होता है, जो संचलन से लेकर भोजन तक होता है।
- स्व-छवि क्षेत्र: प्रत्येक व्यक्ति खुद को कैसे देखता है।
- भूमिका डोमेन क्षेत्र: भूमिकाएं (या अलग-अलग व्यक्तित्व) जो प्रत्येक व्यक्ति अपने पूरे अस्तित्व में पूरा करता है।
- अन्योन्याश्रय का क्षेत्र: उनके पर्यावरण के साथ संबंध, विशेष रूप से अन्य लोगों के साथ।
स्वास्थ्य-रोग निरंतरता
कैलिस्टा रॉय ने कहा कि मानव वह है जिसमें वह स्वास्थ्य-रोग की निरंतरता (या प्रक्षेपवक्र) कहता है। यह बिंदु निश्चित नहीं है, लेकिन कई बार स्वास्थ्य की ओर और अन्य समय में, बीमारी की ओर बढ़ सकता है।
सब कुछ व्यक्ति की उत्तेजना पर प्रतिक्रिया करने की क्षमता पर निर्भर करेगा जो पर्यावरण से आता है। यदि आपकी प्रतिक्रिया सकारात्मक है, तो यह स्वास्थ्य की स्थिति को अनुमानित करेगा। अगर विपरीत होता है, तो आप बीमार पड़ जाएंगे।
सिद्धांतकार ने यह भी कहा कि स्वास्थ्य को विभिन्न प्रकार की उत्तेजनाओं द्वारा संशोधित किया जा सकता है:
- फोकल उत्तेजना: सामना करने के लिए अचानक परिवर्तन।
- प्रासंगिक उत्तेजनाएं: प्रक्रिया में मौजूद सभी, जैसे कि कमरे का तापमान।
- अवशिष्ट उत्तेजनाएं: यादें, जो विश्वासों को जन्म देती हैं, जो कि हमारे पास पिछले अनुभवों से हैं।
नर्सिंग कार्य
उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हुए, कॉलिस्टा रॉय का कहना है कि नर्सों का काम उन कार्यों को बढ़ावा देना है जो ऊपर वर्णित 4 क्षेत्रों में व्यक्ति के अनुकूलन को सक्षम करते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको मौजूदा वैज्ञानिक ज्ञान का उपयोग करना चाहिए।
रॉय के लिए, पेशेवर को रोगी की जिम्मेदारी के हर समय अपनी देखभाल में भाग लेने के लिए जागरूक होना चाहिए।
नाटकों
लेखों की बड़ी संख्या के अलावा जो लेखक ने वर्षों में प्रकाशित किया है, उसकी सबसे महत्वपूर्ण ग्रंथ सूची निम्नलिखित है:
- रॉय, सी। (2009)। «मूल्यांकन और रॉय अनुकूलन मॉडल»
- रॉय, सी। (2008)। "प्रतिकूलता और सिद्धांत: व्यापक चित्र"
- व्हिटेमोर, आर एंड रॉय, सी। (2002)। "मधुमेह मेलेटस के लिए अनुकूलन: एक सिद्धांत संश्लेषण"
संदर्भ
- नर्सिंग का इतिहास। सिस्टर कैलिस्टा रॉय। हिस्टोरिया-de-enfermeria8.webnode.mx से प्राप्त किया गया
- नर्सिंग की उप-दिशा। कैलिस्टा रॉय अनुकूलन मॉडल। Encolombia.com से प्राप्त की
- डिज़ डे फ्लोर्स, लेटिसिया एट अल। कैलिस्टा रॉय के अनुकूलन मॉडल की अवधारणाओं का विश्लेषण। Scielo.org.co से पुनर्प्राप्त किया गया
- वेरा, मैट। सिस्टर कैलिस्टा एल रॉय। Nurseslabs.com से लिया गया
- मैं क्यों नर्स बनना चाहती हूं। कॉलिस्टा रॉय। Whyiwanttobeanurse.org से लिया गया
- रेनॉल्ड्स, कैंडेस एन। रॉय अनुकूलन मॉडल: थ्योरी विवरण। Nursingtheoryandtheoristsroyorem.weebly.com से लिया गया
- पेटीप्रिन, ऐलिस। सिस्टर कैलिस्टा रॉय - नर्सिंग थेरिस्ट। नर्सिंग-the.org से लिया गया