एक साक्षात्कार के 3 भागों (उदाहरण के साथ) - संस्कृति शब्दावली - 2025

एक साक्षात्कार के कुछ हिस्सों प्रस्तुति, शरीर और समापन कर रहे हैं। ये ऐसे पहलू हैं जो एक खोजी उपकरण और तकनीक के रूप में इस पत्रकारिता प्रारूप की संरचना का निर्माण करते हैं। इस ब्रेकडाउन में हमेशा एक ही संरचना होनी चाहिए जिसे एक सही साक्षात्कार माना जाए।

साक्षात्कार एक प्रश्न का एक सेट है जो एक पत्रकार एक समुदाय द्वारा महत्वपूर्ण माना जाने वाला व्यक्ति पूछता है और जो अपने मानदंडों के अनुसार उस क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण योगदान दे सकता है। मूल रूप से यह सवाल करने के लिए विषय पर ज्ञान के साथ कोई है और जो, उसके पास जानकारी के लिए धन्यवाद, सुनने के योग्य है।

साक्षात्कार में, विचारों और विचारों का आदान-प्रदान किया जाता है और इसे अधिक औपचारिक और गंभीर तरीके से (संरचित साक्षात्कार), या एक सहज और मुक्त बातचीत (असंरचित साक्षात्कार) के माध्यम से किया जा सकता है, जब तक कि वह उस विवेकपूर्ण स्थिति में रहता है जो अपेक्षित था ।

साक्षात्कार का उपयोग किसी विषय पर जानकारी प्राप्त करने, किसी विषय पर अधिक जानकारी प्राप्त करने, समाचार आइटम के बारे में अन्य बातों के बारे में पूछताछ करने के लिए किया जाता है।

साक्षात्कार भी अक्सर कंपनियों या कंपनियों में कुछ आदतों, पेशेवर जीवन और नौकरी के लिए आवेदकों की अन्य विशेषताओं और आपकी कंपनी में एक विशिष्ट स्थिति को समझने के लिए एक विधि के रूप में उपयोग किया जाता है।

एक साक्षात्कार के मुख्य अंश

जैसा कि शुरुआत में उल्लेख किया गया है, साक्षात्कार में एक प्रारूप है जिसका हर समय पालन किया जाना चाहिए, भले ही साक्षात्कार संरचित या असंरचित हो। न ही यह मायने रखता है कि यह पत्रकारिता है या अन्य उद्देश्यों, जैसे श्रम, मनोवैज्ञानिक या अनुसंधान के लिए किया गया है।

साक्षात्कार में तीन मुख्य भाग होते हैं, और कहानियों में, ये हैं: साक्षात्कार की शुरुआत या प्रस्तुति, साक्षात्कार का शरीर या विकास और अंत में, समापन। इसके बाद, हम इनमें से प्रत्येक भाग की व्याख्या करते हैं:

०- तैयारी

हालांकि इसे साक्षात्कार का हिस्सा नहीं माना जाता है, लेकिन तैयारी आमतौर पर साक्षात्कारकर्ता के लिए सबसे व्यस्त चरणों में से एक है। उसे प्रश्नों को सर्वोत्तम तरीके से संबोधित करने के लिए व्यक्ति के बारे में जानकारी एकत्र करने की आवश्यकता है।

यह एक अनुकूलित भाषा, उपयुक्त प्रश्नों के अनुकूल होना चाहिए, एक संदर्भ चुनें (जिस क्षण में साक्षात्कारकर्ता वर्तमान है, साक्षात्कार के स्थान, समय, अवधि आदि पर सहमत हों), साथ ही साक्षात्कार को रिकॉर्ड करने के लिए उपकरण तैयार करें (टेप रिकॉर्डर, कैमरा, मुद्रित प्रश्न, आदि)।

1- साक्षात्कार की शुरुआत या प्रस्तुति

जैसा कि इसके नाम से पता चलता है, यह वह क्षण है जब साक्षात्कार शुरू होता है। यदि यह पत्रकारीय है, तो इस भाग में चर्चा किए जाने वाले विषय के बारे में एक संक्षिप्त सारांश बनाया जाना चाहिए और साक्षात्कारकर्ता के जीवन, कार्य या पेशे के बारे में थोड़ा उल्लेख करना चाहिए।

मामले में साक्षात्कार काम के लिए है, प्रस्तुति से ठीक पहले और बर्फ तोड़ने के इरादे से, व्यक्ति को बधाई दी जाती है।

शुरुआत में, आमतौर पर टिप्पणियां की जाती हैं कि कंपनी या कंपनी की गतिशीलता के आधार पर, नौकरी प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण और निर्णायक हो सकता है।

2- साक्षात्कार का शरीर या विकास

पत्रकार साक्षात्कार और नौकरी के साक्षात्कार दोनों का उल्लेख करते हुए, इस भाग में प्रश्नों को उत्तर प्राप्त करने के इरादे से पूछा जाना चाहिए।

हर समय सटीक, संक्षिप्त और महत्वपूर्ण प्रश्न चुनना महत्वपूर्ण है। उन्हें पारलौकिक होना चाहिए और हमेशा वही योगदान करना चाहिए जो आप जानना चाहते हैं। प्रतिबंधों में गिरने से बचें और, हालांकि गतिशीलता तरल और सुखद हो सकती है, आपको कभी भी अपना रास्ता या उद्देश्य नहीं खोना चाहिए जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं। दूसरी ओर, साक्षात्कारकर्ता यह ध्यान रखें कि प्रश्न सम्मानजनक होना चाहिए।

नौकरी के साक्षात्कार के मामले में, इस समय सही है जब महत्वपूर्ण प्रश्न पूछे जाएंगे जैसे कि अकादमिक प्रशिक्षण, व्यक्तिगत डेटा, कार्य अनुभव, ज्ञान, कौशल, पाठ्येतर गतिविधियां, अन्य सवालों के अलावा जो साक्षात्कारकर्ता-भर्तीकर्ता प्रासंगिक मानते हैं।

3- साक्षात्कार का समापन या समापन

साक्षात्कार के इस भाग में, प्रश्नों का निष्कर्ष निकाला जाता है और, पत्रकारिता के मामलों में, साक्षात्कारकर्ता विषय पर एक टिप्पणी या प्रतिबिंब के साथ निष्कर्ष निकालता है (मामले में वह इसे आवश्यक मानता है या इसकी सीमा कुछ है) और एक बार फिर जोर दे सकता है साक्षात्कारकर्ता का जीवन और साक्षात्कार में चर्चा और उल्लेख के बारे में एक संक्षिप्त सारांश।

नौकरी के साक्षात्कार अक्सर साक्षात्कारकर्ता के कुछ नौकरी के सवालों के साथ संपन्न होते हैं और, यह कदम पूरा होने के बाद, दोनों पक्ष अलविदा कहने के लिए आगे बढ़ते हैं। सबसे आम यह है कि कंपनी बाद में परिणामों को संप्रेषित करने के लिए बनी हुई है।

एक साक्षात्कार का उदाहरण

निम्नलिखित उदाहरण में, एक पत्रकार साक्षात्कार का एक नमूना किया जाएगा, जिसमें इस लेख में वर्णित भागों में से प्रत्येक होगा।

फिल्म ला ला लैंड: रयान गोसलिंग के अभिनेता के साथ साक्षात्कार

जुआन पेरेज़ द्वारा। रिपोर्टर के लिए: "बूम!"

प्रसिद्ध अभिनेता रयान गोसलिंग के साथ साक्षात्कार, लालालैंड में उनकी नवीनतम उपस्थिति के लिए, मोशन पिक्चर आर्ट्स अवार्ड की अकादमी के लिए नामांकित एक फिल्म।

पिछले शनिवार को, हमारी लेखन टीम को रायन गोसलिंग द्वारा एक साक्षात्कार दिया गया, जो विभिन्न फिल्मों में एक अभिनेता थे, और फिल्म के बारे में लालालैंड: सिटी ऑफ स्टार उन्होंने हमें निम्नलिखित उत्तर दिए:

-जुआन पेरेज़: आज सुबह हमारे पास रायल गोसलिंग, अभिनेता लाललंद: सिटी ऑफ़ स्टार्स का साक्षात्कार करने का अवसर है, ताकि वह हमें जवाब दे सकें और हमें इस फिल्म में अपने अनुभव के बारे में विस्तार से बता सकें।

सुप्रभात, श्री गोसलिंग। यह आपके लिए एक खुशी की बात है और हम चाहते हैं कि आप हमें लालालैंड: सिटी ऑफ स्टार्स में अपने अभिनय के अनुभव के बारे में थोड़ा बताएं।

- रयान गोसलिंग: हाय जुआन। साक्षात्कार के लिए धन्यवाद। मेरे लिए अनुभव वास्तव में पुरस्कृत और चुनौतीपूर्ण था। मैंने पहले कभी संगीत में भाग नहीं लिया है और यह हमेशा लोगों के रूप में नया करने और नई चुनौतियों की तलाश करने के लिए सुंदर है।

-जुआन पेरेज़: मैं समझता हूं कि ऑस्कर में एक अनियमित स्थिति थी, जहां लाललैंड को 2017 की सर्वश्रेष्ठ तस्वीर के विजेता के रूप में घोषित किया गया था और कुछ सेकंड बाद, उन्होंने बताया कि यह एक गलती थी। वास्तव में पुरस्कार मूनलाइट के लिए था!

-रियान गोसलिंग: देखिए, हमें फिल्म बनाने में मजा आता है और यह महत्वपूर्ण चीज है। बेशक हम तब उत्साहित थे जब हमने सर्वश्रेष्ठ फिल्म का पुरस्कार जीता, क्योंकि किसी तरह, यह काम और किए गए प्रयास की पहचान है। हालांकि, हम जानते हैं कि मूनलाइट एक उत्कृष्ट फिल्म है और हमें संदेह नहीं है कि वे इसके लायक हैं।

- जुआन पेरेज़: अंत में, और इसके साथ, हम साक्षात्कार का समापन करेंगे। इस फिल्म की शूटिंग कितने हफ्तों में हुई थी?

- रयान गोसलिंग: वैसे, लाललैंड को लाने के लिए कुल 52 सप्ताह की कड़ी मेहनत की गई थी: सिटी ऑफ स्टार्स में फलने-फूलने के लिए।

- जुआन पेरेज़: ठीक है, चलो आशा करते हैं कि अगली फिल्मों में उनकी किस्मत अच्छी होगी और गुणवत्ता की सामग्री का उत्पादन जारी रहेगा।

- रयान गोसलिंग: इसके विपरीत, आपको धन्यवाद और "बूम!" इस साक्षात्कार को संभव बनाने के लिए।

नीचे क्वेंटिन टारनटिनो के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार है:

संदर्भ

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