एक विनियमन क्या है? (उदाहरण के साथ) - संस्कृति शब्दावली - 2025

नियमों दिशानिर्देश या नियम है कि तलाश का एक सेट है करने के लिए दिए गए स्थान, जो आमतौर पर संस्थागत या सरकारी किसी तरह का है अंतर्गत होने वाली गतिविधियों और लोगों के एक समूह के व्यवहार को नियंत्रित करते हैं।

एक विनियमन का कानूनी दायरा सख्ती से उस संस्था, संगठन या गतिविधि के प्रकार पर निर्भर करेगा जिसमें लोगों का समूह शामिल है या शामिल है, लेकिन इसका उद्देश्य कानूनी विधायी दस्तावेज के रूप में कार्य करना नहीं है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि एक नियमन में स्थापित दिशा और दृष्टिकोण समूह के हितों और मानदंडों पर आधारित होते हैं, हमेशा उन्हें आकार देने और मजबूत करने के आरोप में एक उच्च निकाय होने के बावजूद।

नागरिक संगठनों, राजनीतिक दलों, कंपनियों, व्यवसायों, क्लबों में, अन्य लोगों के बीच विनियम काफी सामान्य हैं, जहां उन्हें आंतरिक नियमों के रूप में जाना जाता है, जिसका उद्देश्य यह गारंटी देना है कि इकाई ठीक से काम कर सकती है।

खेल के स्तर पर, एक विनियमन एक समान तरीके से काम करता है। यह एक कानूनी दस्तावेज है जो खेल की भागीदारी और स्वस्थ आनंद के लिए निहित सभी स्वीकृत मानदंडों और नियमों को संकलित करता है, आधिकारिक तौर पर अंतरराष्ट्रीय महासंघों या संघों के साथ संबद्ध घटनाओं के भीतर।

कानूनी-न्यायिक स्तर पर, "विनियम" शब्द का भी उपयोग किया जाता है, लेकिन इनमें एक अधिक सख्त, विनियमित और नियंत्रित प्रकृति है।

अपने आप में कानून नहीं होने के बावजूद, यह अपने अधिकार को खींचता है और कानूनी विधियों द्वारा सक्षम है। इसे "सहायक कानून" के रूप में जाना जाता है।

नियमों को क्या परिभाषित करता है?

1- सरल, स्पष्ट और सुलभ

सभी नियम जो गुणवत्ता के दृष्टिकोण से डिज़ाइन किए गए हैं, उन्हें समझना, स्पष्ट करना और गतिविधि या समूह में शामिल सभी लोगों के लिए उपलब्ध होना आसान होना चाहिए। यह प्रशासनिक औपचारिकताओं सहित विनियमन के हर पहलू पर लागू होता है।

जो कोई भी रुचि रखता है, उसे लिखित दस्तावेज़ में त्वरित और सुविधाजनक पहुंच प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए जहां सभी नियम, तंत्र, प्रक्रियाएं और अन्य प्रासंगिक दृष्टिकोण प्रतिबिंबित होते हैं।

2- ठिकानों के साथ स्थापित

एक अच्छा विनियमन सावधानीपूर्वक तैयार किया जाता है। यह क्षेत्र या विशेषता पर तर्कसंगत रूप से उपलब्ध सभी अनुभवजन्य, कानूनी, वैज्ञानिक, बौद्धिक और वैचारिक जानकारी पर आधारित है।

इसके अलावा, इसके उद्देश्यों, विकल्पों, सामग्री और प्रभावों को स्पष्ट रूप से निर्धारित करने के लिए कई प्रकार के आधिकारिक, सामाजिक, कानूनी और राजनीतिक परिदृश्यों के तहत चर्चा की जाती है।

समूह या संगठन के उद्देश्य, मिशन और दृष्टि को ध्यान में रखा जाता है जब एक विनियमन का डिजाइन और मूल्यांकन होता है।

3- नकद

निर्धारित उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए, सभी विनियम आवश्यक हैं और उनके निष्पादन के समय प्रभावी होना चाहिए।

जब समूह या घटना के स्थानों के भीतर एक विशेष सामाजिक समस्या उत्पन्न होती है, तो उस समूह का प्रशासन नियमों का मूल्यांकन करने और लागू करने के लिए संस्था या निकाय के हस्तक्षेप के लिए विरोध करता है।

मामले को देखते हुए, उन्हें यह साबित करने में सक्षम होना चाहिए कि स्थिति को हल करने के लिए विनियमन आवश्यक रूप से लागू और प्रभावी है।

4- संतुलित

एक अच्छा विनियमन संतुलित, निष्पक्ष और मुखर है। यह शामिल सभी लोगों की सुरक्षा और सामाजिक कल्याण को बढ़ावा देता है और सबसे कम संभव सामाजिक लागत के साथ निर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करता है और अवांछित संपार्श्विक प्रभावों को कम करता है।

इसकी पूर्ति संगठन, संस्था या समूह के सदस्यों के लिए एक बलिदान का प्रतिनिधित्व नहीं करती है, लेकिन इसके विपरीत यह आदेश को बढ़ावा देता है और इसकी सही पूर्ति बनाता है।

५- पुनर्जन्म योग्य

प्रत्येक अच्छा विनियमन आवश्यक रूप से समान रूप से अच्छे वास्तविक व्यावहारिक अनुप्रयोग की गारंटी के साथ होता है, अन्यथा विनियमन और जिस स्थान में यह नियंत्रित होता है, वह विफल होने के लिए नियत है।

यह आंतरिक निकायों या एजेंसियों के अस्तित्व को निष्पक्ष, समतावादी तरीके से और अपवादों के बिना नियमों को लागू करने के लिए जिम्मेदार ठहराता है; अनुपालन या उल्लंघन के मामले में आवश्यक प्रतिबंधों को लागू करने के साथ-साथ।

एक शैक्षणिक संस्थान के मामले में, उप निदेशक द्वारा ध्यान देने का आह्वान नियमों को लागू करने के आरोप में एक आंतरिक निकाय की भूमिका को पूरा कर सकता है, जबकि एक अन्य प्रकार की इकाई में इस उद्देश्य को पूरा करने के लिए किसी अन्य प्रकार के भागीदार या विभाग की आवश्यकता हो सकती है। ।

अधिक प्रभावशीलता के लिए, ये विभाग आमतौर पर इकाई के प्रशासन से स्वतंत्र होते हैं (हालांकि वे इसके लिए बाहरी नहीं हैं), और विनियमन के डिजाइनरों से संबंधित कुछ भी नहीं; उदाहरण के लिए कंपनियों में।

6- वैधता

एक विनियमन को समाज के मौजूदा कानूनी ढांचे और समूह के सामान्य सिद्धांतों और मूल्यों के भीतर मौजूद और फिट करने के लिए व्यक्त किया जाना चाहिए। इसे इलाके की न्यूनतम औपचारिक और कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए।

7- सुसंगत और सुसंगत

मौजूदा और समानांतर नियमों के बीच तार्किक सामंजस्य एक विनियमन की एकरूपता के लिए आवश्यक है। अपने आप पर या नियमों के एक और सेट के साथ, एक अच्छा विनियमन विरोधाभास नहीं दिखाता है या दूसरे को ओवरलैप नहीं करता है।

नियम पूरी तरह से एक सुसंगत भाग का हिस्सा हैं, बिना किसी अस्पष्टता या कमरे के किसी भी पार्टी द्वारा मुक्त व्याख्या के लिए।

8- प्रासंगिक और अद्यतन

एक विनियमन बनाया जाता है और एक निश्चित समय पर प्रभावी होता है, लेकिन आम तौर पर इसे लंबे समय तक लागू करने का इरादा होता है।

समय के साथ इसकी वैधता आंशिक या पूरी तरह से बदल सकती है। नतीजतन, यह सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से एक विनियमन की समीक्षा की जाती है कि यह समुदाय की जरूरतों को पूरा करना जारी रखे।

वर्षों से, यह अधिक नियमों को जोड़ने, मौजूदा लोगों को संशोधित करने, उन्हें समायोजित करने या यहां तक ​​कि सामाजिक और सांस्कृतिक रुझानों में परिवर्तन, सामान्य कानूनी ढांचे या इकाई की नीतियों पर निर्भर करता है।

हालांकि, कभी-कभी, असाधारण और असंभावित मामले हो सकते हैं जहां विनियमन में स्थिति से निपटने के लिए लगभग नियम नहीं होता है, और अन्य तंत्र का उपयोग किया जाता है।

9- दस्तावेज़ डिज़ाइन का वितरण

प्रत्येक अच्छा लिखित विनियमन अपने शीर्षक में स्पष्ट रूप से दस्तावेज़ का नाम दिखाता है। इसके बाद संगठन के उद्देश्यों के ढांचे के भीतर इसके उद्देश्य की व्याख्या की जाती है।

ये अनुच्छेद आमतौर पर दस्तावेज़ के भीतर के उद्देश्यों, कारणों, विचारों और नियमों की उत्पत्ति को स्पष्ट करते हैं। इसी समय, लेखकों और नियमों के विकास में शामिल लोगों का नाम दिया गया है।

संरचना आमतौर पर काफी मानक और सामान्य है, जैसे कि विभाजन और उपविभाग जैसे शीर्षक, अध्याय, लेख, अंक, और अन्य।

यह इकाई की जटिलता या सादगी पर निर्भर करेगा ताकि अंतिम परिणाम एक वितरण का आनंद ले सके जो नियमों के आसान और त्वरित स्थान की अनुमति देता है।

नियमों के उदाहरण

1- जूते के कारखाने सुरक्षा नियम

कटिंग सेक्शन का नियमन

- काटने की मशीन केवल एक व्यक्ति द्वारा संचालित की जा सकती है। सुरक्षा हैंडल को खुला रहना चाहिए, और काटने के दौरान ऑपरेटर के दोनों हाथों को मशीन के प्रत्येक हैंडल पर रखा जाना चाहिए।

- मशीन की शक्ति को काटने वाले पैडल को केवल आपात स्थिति में टैप किया जा सकता है। अन्यथा, इसे किसी भी परिस्थिति में सक्रिय नहीं किया जाना चाहिए।

- सभी कटिंग मोल्ड्स को केवल एक बार निर्मित किया जाना चाहिए, पुनरावृत्ति और सामग्री की बर्बादी से बचना चाहिए।

- कारखाने के अंदर हर समय आईपीपी (पर्सनल प्रोटेक्शन इक्विपमेंट) का उपयोग अनिवार्य है।

2- एक कॉन्डोमिनियम का विनियमन

स्थानीय विनियमों के प्रावधानों के अनुसार, "प्राडेरा क्रिया" के सभी निवासियों को पर्याप्त सामाजिक सह-अस्तित्व और संघनक की देखभाल की गारंटी देने के लिए, निम्नलिखित नियमों में क्या संकेत दिया गया है, का पालन करना चाहिए:

- मासिक रखरखाव का भुगतान:

कोंडोमिनियम के निवासियों को बैंक की खेप के माध्यम से मासिक भुगतान करना चाहिए, सामान्य क्षेत्रों के मासिक रखरखाव की लागत से संबंधित वस्तु, लिफ्ट, हरे रंग के क्षेत्र, मुखौटा, और कोंडोमिनियम के भौतिक संयंत्र के अन्य तत्व।

इस घटना में कि इस मद का समय पर भुगतान नहीं किया जाता है, कोंडोमिनियम के निदेशक मंडल उस प्रकार के अनुमोदन का मूल्यांकन करेंगे जो कि कोंडोमिनियम के निवासी पर लागू होगा।

- बोर्ड का चयन:

निदेशक मंडल संघ के संसाधनों के प्रबंधन के प्रभारी होंगे। इसे बनाने वाले सदस्यों को लोकप्रिय वोट द्वारा चुना जाना चाहिए।

कॉन्डोमिनियम के प्रत्येक विभाग ने कहा कि चुनाव में अपना वोट देने के लिए बाध्य किया जाएगा।

निदेशक मंडल के पास निम्नलिखित खंडों को निष्पादित करने की शक्ति होगी:

क) उन किरायेदारों को दंडित करें, जो कॉन्डोमिनियम के मासिक रखरखाव के भुगतान के साथ तीन महीने से अधिक समय से पीछे हैं। कहा मंजूरी घर के लिए पानी की आपूर्ति के निलंबन के अनुरूप होगा।

ख) एक विशेष प्रकृति का मामला उठने पर, कोंडोमिनियम के सभी सदस्यों के साथ एक असाधारण बैठक बुलाएं।

ग) कोंडोमिनियम के भौतिक पौधे में सुधार करने के लिए आवश्यक श्रम का अनुबंध करें।

3- विद्यालय नियमन

निम्नलिखित विनियमन लॉस सॉस शैक्षिक संस्थान के छात्रों के अधिकारों और कर्तव्यों को प्रस्तुत करता है, साथ ही उन सभी को जो परिसर के अंदर रहने के लिए अधिकृत हैं।

अनुच्छेद I: संस्था के छात्रों को उन युवाओं को माना जाएगा जो इसमें नामांकित हैं, उनके दायित्वों का भुगतान आज तक किया गया है और उन गंभीर अपराधों में शामिल नहीं हुए हैं जिन्होंने छात्रों के अपने संकाय को वापस ले लिया है।

अनुच्छेद II: सभी छात्रों को बिना किसी अपवाद के, इस विनियमन में निर्धारित सभी लेखों का पालन करना चाहिए।

अनुच्छेद III: संस्था उन लोगों के साथ यहां उल्लिखित कर्तव्यों को पूरा करने के लिए बाध्य नहीं है, जिन्हें उसी का छात्र नहीं माना जाता है।

अनुच्छेद IV: सभी छात्र संस्थान की आधिकारिक वर्दी पहनने के लिए बाध्य हैं जबकि वे इसके अंदर हैं। जिन छात्रों ने वर्दी नहीं पहनी है उन्हें परिसर में प्रवेश करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

कानून और विनियमन का अंतर

हालाँकि वे दो बहुत ही समान शब्द हो सकते हैं, दोनों परिभाषा और मंचन द्वारा, उनके कई पहलुओं में अंतर है। पहला यह है कि कानून नियम निर्धारित करता है, लेकिन यह आपको अधिकार भी देता है। विनियमन सं।

कानून नागरिकों के आचरण को एक सामान्य कल्याण के उद्देश्य से निर्देशित करना चाहता है, कानूनी रूप से अटूट है। विनियमन एक प्राधिकरण द्वारा स्थापित एक मानदंड है जो इसे एक कल्याण या उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए भी लागू करना चाहिए, लेकिन इसमें किसी भी प्रकार की वैधता नहीं है। वास्तव में, नियमों को कानूनों का पालन करना चाहिए, इसलिए इसकी एक निचली रैंक है।

दूसरी ओर, कानून राजनीतिक और कानूनी निकायों द्वारा स्थापित किए जाते हैं, जबकि नियम किसी भी प्राकृतिक व्यक्ति या संस्था द्वारा स्थापित किए जा सकते हैं।

यह समझा जा सकता है कि नियमन कानून की तुलना में थोड़ी अधिक स्वतंत्रता है, क्योंकि उत्तरार्द्ध का अनुपालन न करने पर कानूनी जुर्माना है। एक विनियमन का पालन करने में विफलता उस क्षेत्र में व्यक्ति की मंजूरी, सजा या निष्कासन को प्रेरित कर सकती है जिसे सेवा की जाती है, लेकिन कभी भी कानूनी समस्याएं नहीं होंगी।

आइए एक व्यक्ति का उदाहरण लें जो किराए पर रहता है और अनुबंध के नियमों में उसका मकान मालिक निर्दिष्ट करता है कि जानवरों को तुरंत घर से बाहर नहीं निकाला जा सकता है। यदि मकान मालिक उसे घर में एक पालतू जानवर के साथ आश्चर्यचकित करता है, तो किरायेदार को छोड़ने के लिए मजबूर किया जा सकता है, लेकिन अगर उसके पास देश में एक विदेशी जानवर भी प्रतिबंधित है, तो राज्य की सेना उसे हिरासत में ले सकती है और आर्थिक मंजूरी के लिए कानून तोड़ने के लिए अदालत में ले जा सकती है या जेल।

एक और उदाहरण एक माँ का होगा जो घर पर एक नियम के रूप में है कि कोई भी घर पर नंगे पैर नहीं चल सकता है। अगर उसका तीन साल का बच्चा पालन नहीं करता है, तो माँ उसे कमरे में भेजकर, उसके पसंदीदा भोजन के लिए मना कर सकती है, या उसे गधे पर पिटाई कर सकती है। इस मामले में, बच्चा घर के एक विनियमन (लिखित नहीं) का उल्लंघन करता है।

अगर मां के बजाय घर पर अपने नंगे पांव युवा बेटे को आश्चर्यचकित करती है, तो पुलिस ऐसा करती है जब वे यह सत्यापित करते हैं कि उसे घंटों के लिए छोड़ दिया गया था, यह उसकी मां होगी जो एक कानून को तोड़ देगी जो उसे जेल की सजा दे सकती है।

संदर्भ

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